永安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司審慎調(diào)查報(bào)告mcs(26頁)-保險(xiǎn)綜合-預(yù)覽頁
【正文】 問題同公司高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了交流。 我們的審慎調(diào)查并非執(zhí)行審計(jì)程序，因而不能提供審計(jì)之保證，以及發(fā)表審計(jì)意見。 永安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司投資人為：彩虹集團(tuán)公司、深圳發(fā)展銀行、陜西省財(cái)政廳、陜西電力建設(shè)投資開發(fā)公司、延煉實(shí)業(yè)集團(tuán)公司、福建實(shí)達(dá)信息技術(shù)有限公司、寶雞商場（集團(tuán)）股份有限公司、陜西省電力公司、西安飛機(jī)工業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司、陜西省國際信托投資股份有限公司。 員工結(jié)構(gòu)：截止 2020 年 11 月，公司共有員工 2020人，其中男性 1286人，女性 723 人，各占員工總數(shù)的 64％和 36％；按年齡劃分 30 歲以下的有 904人，占員工總數(shù)的 45％；按學(xué)歷劃分，具有研究生以上學(xué)歷的有 29 人，占員工總數(shù)的 ％，具有大學(xué)本科學(xué)歷的有 423人，占員工總數(shù)的 21％，具有大學(xué)?？茖W(xué)歷的有 946人，占員工總數(shù)的 47％；按職稱劃分，具有高級職稱的有 25人，占員工總數(shù) ％，具有中級職稱的有 202人，占員工總數(shù)的 10％，具有初級職稱的有 362 人，占員工總數(shù)的 18％。 邱 淼貴 任董事長時(shí)期（ ~） 新開發(fā)了 9個(gè)自有險(xiǎn)種，由西安市區(qū)三個(gè)支公司發(fā)展到西北、西南、山西、共 26個(gè)分支機(jī)構(gòu)，由區(qū)域性向全國性發(fā)展。時(shí)任貴公司總經(jīng)理汪海洋應(yīng)負(fù)主管責(zé)任，城西支公司原經(jīng)理張明德應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。 近一年來，閆建平主要工作內(nèi)容： 制定永安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司發(fā)展戰(zhàn)略、完善公司治理結(jié)構(gòu)、完善公司規(guī)章制度、制定各機(jī)構(gòu)業(yè)績考核指標(biāo)、進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)、確保 2020年底股東的經(jīng)濟(jì)利潤指標(biāo)完成。 審慎調(diào)查報(bào)告 永安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司 2． 管理與管理層 管理 領(lǐng)導(dǎo)與決策 永安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司目前是以閆建平為核心、陳宇、何吉文、梁國財(cái)、李俊、馮智勇、呂憲慶為成員的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行決策。 閆建平認(rèn)為永安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司發(fā)展應(yīng)分三步走： 、增資擴(kuò)股、機(jī)構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展等措施，將永安建設(shè)成為一個(gè)法人治理結(jié)構(gòu)完善、具有持續(xù)發(fā)展能力和核心競爭力的中等規(guī)模的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司； 2.吸收外資參股，進(jìn)一步改善和調(diào)整股權(quán)結(jié)構(gòu)，爭取掛牌上市； 壽險(xiǎn)公司、資產(chǎn)管理公司，擴(kuò)大經(jīng)營范圍和投資領(lǐng)域，力爭將永安建設(shè)成為全方位、多元化的現(xiàn)代保險(xiǎn)企業(yè)集團(tuán)。 各分支公司、機(jī)構(gòu)獨(dú)自運(yùn)營，總部任命總經(jīng)理，并進(jìn)行業(yè)務(wù)管控，未形成完善的集團(tuán)管理模式，業(yè)績考核指標(biāo)以經(jīng)濟(jì)指標(biāo)為主。 公司并沒有制定完整的職能戰(zhàn)略， 2020 年底，各分支公司、機(jī)構(gòu) 以工作總結(jié)形式，制定 2020年工作計(jì)劃。 機(jī)構(gòu)職能界定并不十分明確，近期隨著業(yè)務(wù)發(fā)展有溝通不暢、降低工作效率 的 可能。企業(yè)文化建設(shè)并未受到較高重視，且沒有明確的理念系統(tǒng)、行為系統(tǒng)、企業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng)。 2020 年永安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司制定了分支公司及業(yè)務(wù)人員獎(jiǎng)勵(lì)方案。 管理層 高管 姓名 年齡 知識(shí)結(jié)構(gòu) 來自 從事保險(xiǎn)業(yè)時(shí)間 閆建平 簡評 來自陜西省政府，本人愿意與省政府保持良好關(guān)系，未發(fā)現(xiàn)與省政府間的私下約定。 姓名 年齡 知識(shí)結(jié)構(gòu) 來自 從事保險(xiǎn)業(yè)時(shí)間 呂憲慶 簡評 中層 姓名 年齡 知識(shí)結(jié)構(gòu) 來自 從事保險(xiǎn)業(yè)時(shí)間 簡評 姓名 年齡 知識(shí)結(jié)構(gòu) 來自 從事保險(xiǎn)業(yè)時(shí)間 簡評 姓名 年齡 知識(shí)結(jié)構(gòu) 來自 從事保險(xiǎn)業(yè)時(shí)間 審慎調(diào)查報(bào)告 永安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司 簡評 姓名 年齡 知識(shí)結(jié)構(gòu) 來自 從事保險(xiǎn)業(yè)時(shí)間 簡評 姓名 年齡 知識(shí)結(jié)構(gòu) 來自 從事保險(xiǎn)業(yè)時(shí)間 簡評 員工 1996年永安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限 公司成立至今經(jīng)歷了三任董事長的領(lǐng)導(dǎo)，人員變化較大，由于前兩任董事長造成的負(fù)面影響以及保險(xiǎn)業(yè)的特殊性，老員工不多，大部分員工均為 2020年后半年至 2020年前半年進(jìn)入永安。 公司制度建設(shè)遺留本本主義，不完 全滿足現(xiàn)代企業(yè)競爭需求。隨著分支公司的增多，永安公司急需建立自已的集團(tuán)化管理模式。 審慎調(diào)查報(bào)告 永安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司 3． 市場與市場競爭 市場 2020年全國國內(nèi)生產(chǎn)總值 GDP 實(shí)現(xiàn) 102398億元，中國保險(xiǎn)市場承?？偨痤~ 533406 億元，比上一年增長 ％，保費(fèi)收入 ，比上年增長 ％，其中財(cái)產(chǎn)險(xiǎn) ，增長 ％，人身險(xiǎn) ，增長 ％。 永安 公司 市場份額
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1