20xx人力資源單項選擇題_整理經(jīng)濟師考試人力資源管理中級模擬測試卷單項選擇題-預覽頁
【正文】 與激勵、控制與調(diào)整、 開發(fā))中起核心作用的要素。
2當勞動力供給曲線呈水平形狀時_______。
3領導的_______是有效地與他人共事并建立團隊合作的能力。
+C 3_______是指整個企業(yè)共同努力，通過引進新的管理體制和公司文化，大幅度削減因質(zhì)量不佳而導致的成本因素，以此來滿足顧客的需要，甚至經(jīng)常超出顧客的期望要求的一系列管理措施。
3人們在對行為歸因時，經(jīng)常依據(jù)的三個因素不包括_______。①確定工作信息的用途②選擇有代表性的工作進行分析③搜集相關的信息④同承擔工作的人共同審查所搜集到的工作信息⑤搜集工作分析的信息⑥編寫工作說明和工作規(guī)范 A.①③⑤②④⑥ B.①③②⑤④⑥ C.①③⑤④②⑥ D.③①⑤④②⑥ 4有關科學的心理測驗的說法中，不正確的是_______。
4薪資制度建立的依據(jù)是_______。
50、提前退休是_______。
5再就業(yè)服務中心應將下崗職工就業(yè)情況按_______報告當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ喜块T。經(jīng)濟損失的賠償，可以從勞動者本人的工資中扣除，但每月的扣除的部分不得超過勞動者當月工資的_______。
，員工的工作中就會包含著高度的人際交往成分，這種成分會削弱員工的社會同質(zhì)性 ，為了激發(fā)員工之間的合作，組織當以短期的、容易測量的指標為基礎，確定考核和薪酬系統(tǒng) ，員工之間就越需要進行合作 ，外在的、針對每個員工的激勵系統(tǒng)是比較適宜的 60、我國工傷保險費按工資總額的一定比例由_______
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