20xx人力資源助理面試技巧-預覽頁
【正文】 一場準備及反準備之仗。越是專業(yè)，越能追問，找對方漏洞即應聘方不想說的，或發(fā)現(xiàn)對方自相矛盾的地方(謊言)。如果是面對非專業(yè)的，那么對于招聘方而言經常是白問加白答，應聘方挑好聽的說，也非常容易準備。
，工作處處受限，綁手綁腳、很難做事。選擇D，則是因離職原因為個人無法改變的客觀外在因素，因此，面談者也就不會對個人的能力或工作表現(xiàn)，有太多的存疑。
，加強與國外大廠的OEM合作，自有品牌的部分則透過海外經銷商。
。
問題4：為什么我們應該錄取你?
。
解答：這題理想的回答是C。
，事情沒有做到一個令人滿意的結果，絕不罷手。A、C、D雖然都表示出應征者個性上的優(yōu)點，但只有B的回答，最能和工作結合，能夠與工作表現(xiàn)相結合的優(yōu)點、特質，才是面談者比較感興趣的回答。要切中要害，不談無關、無用的內容。簡單地羅列家庭人口。宜強調家庭成員對自己工作的支持。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。不宜說自己誰都不崇拜。所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能搭上關
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1