20xx人力資源單項(xiàng)選擇題_整理經(jīng)濟(jì)師考試人力資源管理中級(jí)模擬測(cè)試卷單項(xiàng)選擇題(更新版)
【正文】 ______的領(lǐng)導(dǎo)更能促使員工有高績(jī)效和高工作滿意度。
2_______是影響員工需要類型，數(shù)量的重要變量。
1(NEW!)績(jī)效管理是一種提高組織內(nèi)員工績(jī)效并開發(fā)團(tuán)隊(duì)、個(gè)體的潛能，使組織不斷獲得成功的管理思想和具有戰(zhàn)略意義的，整合的_______。
福利的功能不包括_______。
一、單項(xiàng)選擇題(共60題，每題1分。
每一個(gè)主管都應(yīng)該協(xié)調(diào)他本身的工作項(xiàng)目，并對(duì)自己和員工的工作行為加以必要的矯正，這是目標(biāo)管理的_______階段。
，其薪酬越高為基礎(chǔ)的 1對(duì)于職業(yè)生涯曲線的描述，說法正確的是_______。
1(HOT!)辭職后，辭職人員與所在單位解除_______。
2當(dāng)勞動(dòng)力供給曲線呈水平形狀時(shí)_______。
+C 3_______是指整個(gè)企業(yè)共同努力，通過引進(jìn)新的管理體制和公司文化，大幅度削減因質(zhì)量不佳而導(dǎo)致的成本因素，以此來滿足顧客的需要，甚至經(jīng)常超出顧客的期望要求的一系列管理措施。①確定工作信息的用途②選擇有代表性的工作進(jìn)行分析③搜集相關(guān)的信息④同承擔(dān)工作的人共同審查所搜集到的工作信息⑤搜集工作分析的信息⑥編寫工作說明和工作規(guī)范 A.①③⑤②④⑥ B.①③②⑤④⑥ C.①③⑤④②⑥ D.③①⑤④②⑥ 4有關(guān)科學(xué)的心理測(cè)驗(yàn)的說法中，不正確的是_______。
50、提前退休是_______。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可以從勞動(dòng)者本人的工資中扣除，但每月的扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的_____
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