20xx公司勞動合同簡單版范本-預(yù)覽頁
【正文】 、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)： 甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件。 第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。 在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 一、試用合同期限:自年月日至年月日上，有效期為個月。 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)力。 。 六、甲方的其他權(quán)力、義務(wù): 試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同。 試用期，乙方請長病假10天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過7天者，試用合同自行解除。 反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。 十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 第二條工作時間 甲方實(shí)行國家的以下第種工作制度： ，即每日工作八小時，平均每周工作時間四十小時的工時制度。乙方確認(rèn)工作責(zé)任后，必須服從甲方的工作安排。 根據(jù)乙方的能力及表現(xiàn)，甲方可變更乙方的工作，乙方有權(quán)反映本人意見的權(quán)利，但在任何情況下，乙方必須服從甲方的最后決定。 甲方每月日以貨幣或銀行轉(zhuǎn)帳的形式向乙方發(fā)放上月的工資及各類福利。 乙方因生、老、病、傷、殘、死等，甲方應(yīng)按國家和昆明市相關(guān)規(guī)定辦理。 第七條勞動合同終止條件 勞動合同期滿或雙方約定終止合同條件出現(xiàn)，勞動合同即終止。 有下列情況之一，甲方可解除勞動合同： (1)在試用期內(nèi)，證實(shí)乙方不符合甲方錄用條件時。 有下列情況之一，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提供前三十天書面通知乙方： (1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法勝任甲方另行安置適當(dāng)之工作時。 有下列情況之一，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同： (1)在試用期內(nèi)的。調(diào)解不成，爭議一方可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴，由勞動爭議仲裁不服的，可以向甲方所在地的人民法院起訴
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