20xx勞動用工合同簡單版范本三篇-預覽頁
【正文】 進行專業(yè)技術培訓的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務期及違反服務期的違約金。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方___________________(部門)擔任臨時崗位工作。 (三)其它。 (四)其他 五、聘用合同的變更、解除、終止 (一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知： 、完不成工作任務、考核不合格。 (二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同： ，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。 ，發(fā)生責任事故，造成嚴重經濟損失的。 (三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同： ，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的。 對上述人員，可根據業(yè)務發(fā)展需要調整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。 、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。 、法規(guī)規(guī)定的其它情況。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。本合同至終止。 第六條乙方在工作期間請假一天將扣除壹佰元全勤獎，再次請假一天將扣除全部全勤獎。勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。 。 。 第十三條合同雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同。 、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 第十八條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方賠償培訓費和招接收費。 第二十一條本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。 一、勞動合同期限 本合同期限采用下列方式確定： 合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務或與實際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。 三、工作時間和休息休假 ，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周(月)工作不超過__________小時。對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向實際用工單位按雙方協(xié)議追償。乙方有權按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄。 ，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。合同中止期間，勞動關系保留。 ，本合同可以書面形式變更。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個工作日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續(xù)。調解不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。同時以中、外文書寫的勞動合同文本內容不一致的，以中文勞動合同文本為準
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