20xx年勞動用工合同【三篇】-預(yù)覽頁
【正文】 應(yīng)當在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。賠償損失的范圍包括： ?。?）________________________________________； ?。ㄈ┓舷铝袟l件之一的，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任： ； 十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方___________________（部門）擔(dān)任臨時崗位工作。 ?。ǘ?乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同： ，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的； ?。? 、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的； 、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的； ，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的； 、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的； 、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的； 、學(xué)校、甲方規(guī)定的。解除合同時間從甲方同意之日計算。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。 甲 方（蓋章） 乙 方（簽名） 年 月 日 年 月 日 【篇三】20xx勞動用工合同書范本 20xx ___________________（甲方）招（聘）用_____________（乙方）為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。 三、勞動報酬 ?。ㄒ唬┮曳皆囉闷陂g的工資標準為：_____________元／月。 。 四、社會保險和福利待遇 （一）社會保險 、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險，繳納社會保險金； ，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行； ，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行； 、供養(yǎng)親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。 ?。ǘ┬菹⑿菁侏? ； 、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期； 、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資；無法安排補休的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。 六、勞動紀律 乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。 ?。ǘ┯邢铝星闆r之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款： 、法規(guī)已經(jīng)修改或失效； ?。华? . ?。ㄈ┙?jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 （七）乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第（五）、（六）項規(guī)定解除本合同： ，醫(yī)療終結(jié)后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的； ，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的； 、法規(guī)規(guī)定的其他情況的
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1