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【正文】 確定，并征得乙方的認可。 (三)甲方應當要求租賃單位根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及考核情況，對工作表現(xiàn)良好的人員，每月給予元以上的獎勵(試用期間不享受獎勵)，獎金可由租賃單位支付給乙方。效益獎可由租賃單位直接支付給乙方。②失業(yè)保險。 (二)若乙方所從事的工作屬(①一般②特種)職業(yè)，租賃單位 (①同意②不同意)為其辦理 (①意外傷殘保險 ②重大疾病保險)等輔助性保險。 (四)如乙方因公傷、亡，由租賃單位會同甲方，通過政府社保機構，按照國家、施市有關規(guī)定進行處理。 (七)如乙方系女性，在合同期內，其在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇由租賃單位按國家、施市有關規(guī)定執(zhí)行。 嚴重失職、營私舞弊、故意損害租賃單位合法利益的。 被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (四)乙方患職業(yè)病或因公負傷，并被確認喪失或部分喪失勞動能力的，由租賃單位按照國家、施市有關規(guī)定給予撫恤或者一次性經(jīng)濟補償，同時解除本合同。 租賃單位不按合同約定支付人才租賃管理服務費的。 為乙方辦理轉正定級，代辦初聘職稱，核定、記載檔案工資。 認定并保留乙方原身份，流動時按國家規(guī)定辦理流動手續(xù)。 1其他與檔案、戶口有關的代理服務。 若乙方在租賃單位特殊崗位上工作(如會計、出納、營銷等)，還需提供擔保材料。乙方系預備黨員的，由甲方或租賃單位黨支部按照黨章規(guī)定為其辦理轉正手續(xù)。 (三)由甲方為乙方代辦的單項人事代理業(yè)務(如職稱評審或職稱資格考試等)，費用由乙方承擔。 (四)如甲方違反本合同的規(guī)定，乙方可以要求解除合同。 十四、爭議處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。 (二)乙方在解除或終止合同后 個月內，應保守租賃單位的商業(yè)秘密。 附件：委托人事代理人員基本情況登記表(略) 甲方： 市人才服務中心 法定代表人或委托代理人(簽字) 乙方：(簽字) 租賃單位： (蓋章) 合同簽訂時間：年月日 查看更多：派遣學生暑假工合作協(xié)議書勞務派遣勞動合同書范文最新勞動合同法派遣規(guī)范2019勞動合同：國際勞務派遣合同派遣員工勞動合同書范本關于勞務派遣合同書簡單范本最新派遣勞動合同范本派遣員工勞動合同范本北京市勞務派遣勞動合同書范本派遣人員勞動合同20
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