勞務(wù)派遣合同書范文 (2)-預(yù)覽頁
【正文】 位)全稱______________________________________ 單 年 年 協(xié)議期滿前30日內(nèi)，雙方應(yīng)以書面方式辦理續(xù)延或終止手續(xù)。 崗位， 工作地點(diǎn) 月 月 （2） 人數(shù)，工作的內(nèi)容 年 年 乙方保證以上崗位工種符合國家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施的要求，并沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為 人，為（常白班、 運(yùn)轉(zhuǎn)工作制）；實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制 員工具體休息辦法和時(shí)間按乙方規(guī)定商定。 甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月 元，具體辦法按照乙方 規(guī)定執(zhí)行。 規(guī)定執(zhí)行。 的 超過法定工作時(shí)間以外勞動定額，應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資。勞務(wù)分包合同 ）方式結(jié)算： ?。?）由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資，乙方直接發(fā)放加班工資和績效獎金的，乙方應(yīng)當(dāng)每月向甲方結(jié)算一次員工的加班工資和績效獎金應(yīng)交納的社會保險(xiǎn)費(fèi)
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1