20xx美容用工合同簡單范本-預(yù)覽頁
【正文】 乙方學(xué)滿三個(gè)月后，根據(jù)學(xué)藝進(jìn)展情況開固定工資。乙方應(yīng)預(yù)先作好安排，并提前告之甲方。雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。 (2)、根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。 (2)、績效工資____元/月。 (5)、完成全年銷售任務(wù)(月度銷售任務(wù) x12)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎(jiǎng)金。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。 B、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日。 (3)、乙方因病，實(shí)行計(jì)劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本美容院制定的具體辦法處理。 (7)、乙方自行解決當(dāng)值時(shí)的工作餐。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。 乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。 對(duì)外的銷售活動(dòng)中故意損害美容院的形象，私自向客戶提出美容院合約外的任何個(gè)人要求。 (2)、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同不能履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。 八、下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同： (1)、甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。 乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括： (1)、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費(fèi)用。 乙方單方面解除勞動(dòng)合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。 十一、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)將美容院的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回美容院，方可辦理離職手續(xù)。 本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。 根據(jù)國家勞動(dòng)法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)政策條例規(guī)定，甲乙雙方本著平等，自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。 乙方必須遵守法律，法令，遵守用工單位制定的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。對(duì)違犯勞動(dòng)紀(jì)律的，應(yīng)予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，給予保職停薪。 乙方因嚴(yán)重觸犯國家法律，違反規(guī)章制度，不服從工作調(diào)動(dòng)的，即可辭退。 七、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方
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