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小學班主任能力培訓20xx年心得體會簡短-預覽頁

2024-12-07 04:17 上一頁面

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【正文】 平等、尊重、信任、民主的愛。要從實際出發(fā),理解學生的思想、生活和立場。人無完人,老師也會犯錯,何況是學生。   愛是民主與平等   每個學生都是好學生,班主任對待學生的態(tài)度要一視同仁。   二、班主任——榜樣力量   車爾尼雪夫斯基說:”教師要把學生造成什么人,自己就應當是這種人。可見教師的一舉一動都直接影響著學生。每個學生都有他獨特的個性、發(fā)展的變性。就要善于觀察,觀察學生的一舉一動,并從中發(fā)現(xiàn)問題,知道問題的所在,有針對性地去教育學生,達到百分的效果。我們老師要經(jīng)常反思自己的教學方法是否恰當,反思班級管理的方式是否合適,反思自己的言行是否得體,并從中得到教育教學的寶貴經(jīng)驗。同樣班主任工作也要與時并進,班主任老師更應把創(chuàng)新放在首位。正如美國心理學家威譜   口頭贊賞。   肢體肯定就是用豎大拇指、點頭、微笑、握手、鼓掌等肢體語言對學生的表現(xiàn)進行肯定和表揚。所以我特愛給孩子們發(fā)獎狀,如衛(wèi)生小能手、發(fā)言大王、進步獎等等。   專業(yè)知識   班主任要刻苦鉆研業(yè)務,努力提高自己的專業(yè)知識水平。相反的,如果教師表現(xiàn)出無能和平庸,那么不論你如何溫柔,在說話時如何耐心,如何善良殷勤,不管如何體貼關心學生,仍然不會博得學生真正的尊敬。   科研能力   教育科研對于班主任來說,又多了個班級德育的研究。同時,本次培訓也讓我反思到作為新時代的班主任應有一顆愛的心,當愛的使者;應是一位全能選手,當學生的榜樣;應有思考的意識,當學生的知己;應有賞識的雙眼,當學生的伯樂;應有一泉眼,當學生的海洋。成長是一個過程,是一份快樂。另外,我還自費訂閱了《班主任之友》,每期必看,同時與家長交流心得;加了班主任微信公眾號,通過網(wǎng)絡學習,及時更新自己的觀念,了解新的教育動態(tài)。為此,我從不放過任何一次學習的機會。為此,首先,要立足自己的班級,抓好班級常規(guī)管理,抓好養(yǎng)成教育,抓好文化建設。   靜下來反思,自己的工作也存在很多不足。在今后的工作中,我會更加嚴格的要求自己,揚長避短,開拓進取,力爭成為一名優(yōu)秀的工作室成員。專家們的言談閃爍著智慧的光彩,精辟、獨到的見解令人折服,對班主任工作的鐘情和熱愛溢于言表,帶給我的是一次又一次的啟迪、反省和思考。   一、當教師難,當班主任更難。他說,近年來,中小學教師普遍有一個共同的感受:教師責任重大,當教師難,當21世紀的教師更難。   段惠民說,別人的理念終歸是別人的,要想有自己的新理念就只有多看書。班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的。其實這話也是有一定道理的,因為現(xiàn)在的學生的確與原來的學生不一樣,想讓學生再回到以前的狀態(tài)是不可能的,也是不現(xiàn)實的。   社會在發(fā)展,教育在改革,人們對教育的期望值越來越高,勢必對教師提出更高的要求。   三、不斷積累自己的經(jīng)驗,形成自己的理念.   說起來我們也擔任了一二十年的班主任,在班務管理和處理學生問題等方面是做了很多事情的,但如果有人問起你的班主任工作理念是什么、有什么班主任工作理論的話,我們卻無法回答。這就是我們與名家的差距。段惠民說:“一個人活著,不管能力大小,從事的職業(yè)偉大還是平凡,總得有個追求!多年的追求和努力,使我這個普普通通的師范??茖W校的畢業(yè)生愛上了教育教學這一平平凡凡——‘并不顯赫一時,但將永遠存在’的教師職業(yè)!”“教師的工作是一個良心活,一言一行,關系學生的前途和命運,不可不盡心盡力而為之!”   俗話也說:“育人先于心,正人先正己。小學班主任能力培訓2021年心得體會簡短【五】   6月22日,我有幸參加了教育局組織的小學班主任全員培訓,透過這次培訓我收獲很多。   一是向書本去學,學習新的教育思想、現(xiàn)代教育理論、科學的管理方法和手段;   二是向同行學習,要經(jīng)常向管理有方、管理有成效的優(yōu)秀班主任學習,同他們互相切磋、互相交流、取長補短;   三是做中學、學中做,人們常說教師要給學生一杯水,自己得有常流水,這就要求班主任在工作中不斷地學習,在總結經(jīng)驗教訓的基礎上,不斷地改善完善,讓自己的班主任工作做得有聲有色。在學生偶爾犯錯時,要動之以情曉之以理。   三、建立良好的師生關系   班主任對全班所有學生都要一視同仁,公平對待,不能歧視任何一個學生,對于有生理或心理殘疾的學生應給予他們更多的關注與關愛。   四、用人格去影響學生   。   五、組建和培養(yǎng)好班干部隊。這樣選出的班干部有必須的群眾基礎,有全心全意為班上做事的決心,加上以后一段時間老師的點撥引導,把他們培養(yǎng)成在班上有權威,管理有方法的班干部也不是難事了。如可定期舉行家長會,開展一些親子活動,根據(jù)需要不定期地進行家訪等
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