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暑期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會-全文預(yù)覽

2024-12-07 00:09 上一頁面

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【正文】 每一個學(xué)生,都希望得到教師的愛,師愛是一種巨大的教育力量。愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準(zhǔn)則,是教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)和前提。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。三種收獲??纯蹿w老師,就知道自己有多么的可笑了,他說他的事業(yè)是從42歲才真正開始的。這是一種怎樣的敬業(yè)精神啊,真是可歌、可嘆試想,自己本身是個正規(guī)師范院校畢業(yè)的老師,教了20多年的語文,在語文的修養(yǎng)方面哪里敢跟只有高中沒畢業(yè)的趙謙翔老師比呢?他的語文功底就是在教學(xué)中、在函授學(xué)習(xí)中得來的。我很敬佩他的“自己不會的寧可不教0作為老師,我們的隊伍里有多少人在混日子。趙謙翔老師只有高中沒有畢業(yè)的學(xué)歷,但是他教高三的學(xué)生,高考成級遙遙領(lǐng)先;他寫古體詩鏗鏘有力。這一次,我真真實實看到了自己的惰性。因為他們只知道這樣做,卻不知道為什么要這樣,一個人被迫做自己覺得毫無愈義的事情,當(dāng)然是非??菰?、乏味的。這一點我也一道這么認(rèn)為的。聆聽之時我已暗暗下定決心,要把自己手里的這件藝術(shù)活干的更精彩、漂亮!  現(xiàn)在說說第二位,她是個小學(xué)班主任。一樣都是老師,每天必不可少要安排學(xué)生干這干那的,學(xué)生都是被動地被驅(qū)趕著去做。她是教化學(xué)的,但卻有看非常扎實的文字功底。及時記,很是辛苦,全身肉都在酸痛。起初以為是只有形式?jīng)]內(nèi)容的垃圾培訓(xùn),及至參加了才知道,這真是一次難得的提升自己的好機會。  正如楊主任所說:“一節(jié)有效、或者高效的課,不在教師講了多少,講的精彩不精彩,而更重要的在于學(xué)生是否真正參與到了課堂探究中去,要看學(xué)生學(xué)會了多少。合作學(xué)習(xí)是對傳統(tǒng)教學(xué)中只有老師講學(xué)生被動聽的“填鴨式”教學(xué)的否定,是實現(xiàn)高效課堂的重要途徑,也是當(dāng)前新課程改革的主流。在備課中,教師要把自己當(dāng)學(xué)生,發(fā)現(xiàn)和生成基本問題,提前預(yù)設(shè)出好的、高質(zhì)量的問題情境,使問題既能體現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),又能符合教材內(nèi)容,還能滿足學(xué)生發(fā)展的需要,在有限的課堂教學(xué)時間內(nèi)有效呈現(xiàn)給學(xué)生去思考、去討論,讓課堂成為師生共同探究、解決問題的場所。當(dāng)時沈老師的課安排在當(dāng)天下午,我們級段也安排我們參與到九年級學(xué)生體育模擬考試的監(jiān)考工作,沒有聽成,但是在之后的教研組研討會議上,我們組教師積極發(fā)言,把這一成功亮點給總結(jié)出來,學(xué)生樂于表現(xiàn)、積極性高、課堂教學(xué)效果不錯?! ±妹襟w創(chuàng)設(shè)情境。”學(xué)生沒有興趣的課堂絕對不會高效,為此,教師要注重挖掘課程資源,根據(jù)教學(xué)需要和學(xué)生發(fā)展需要,盡可能多地創(chuàng)設(shè)有效情境,有效刺激學(xué)生的思維和欲望,引起學(xué)生的注意和興趣,激發(fā)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的動力,積極參與到學(xué)習(xí)中去,達到事半功倍的效果,為學(xué)生高效學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。課堂教學(xué)不應(yīng)是教師主宰的陣地,教師與學(xué)生應(yīng)真正建立起互相交流、互相學(xué)習(xí),合作探究新知的課堂環(huán)境,凸顯以學(xué)生為主體的,和諧、民主的教學(xué)氛圍,做一名“構(gòu)建高效課堂”的有效教師。  一、轉(zhuǎn)換教師角色,構(gòu)建“師生共學(xué)”的有效教學(xué)理念  受傳統(tǒng)課堂教學(xué)模式的影響,我們不少教師固守傳統(tǒng)教學(xué)理念,沒有把學(xué)生當(dāng)做是學(xué)習(xí)的主體,仍采用傳統(tǒng)的講授式教學(xué),課堂上滔滔不絕的講解,課下采用重復(fù)訓(xùn)練的教學(xué)方式。  暑期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會2  7月14日————7月15日我參加了開發(fā)區(qū)暑期教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)。  關(guān)愛教師,以情“育人”。結(jié)合學(xué)科教學(xué)邊研究、邊實踐、邊深化,以達到新的感悟?! ∠裆钲趯W(xué)校那樣要求“創(chuàng)新型”教師要做到:第一,必須明確一節(jié)“好課”的基本要求,規(guī)范教學(xué)。因此每位教師必須站在時代的前列,把時代的脈搏,能獨立應(yīng)答教育領(lǐng)域接踵而來的多種問題,必須有新思路和新策略,  加強學(xué)習(xí),鍛煉“師魂”。深圳市的學(xué)校管理經(jīng)驗值得我們學(xué)習(xí),就是把結(jié)果與過程相統(tǒng)一起來,才能提高管理效能。再次,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教師充分的信任,沒有事必親躬,把“被動”變?yōu)椤爸鲃印保瑺I造一種快樂的心情為學(xué)校工作,從上而下都做到自己管理自己,實現(xiàn)學(xué)校的自動化管理。  變“被動”為“主動”。每個學(xué)生都是有創(chuàng)新的潛能,只要開發(fā)得當(dāng),就可以成為不同層次的創(chuàng)新型人才苗子。這個目標(biāo)的實現(xiàn)需要教師在教學(xué)活動中體驗。既有專題講座,名師指導(dǎo),又有實地參觀,名??疾?,既從理論到實踐,又從感性認(rèn)識到理性認(rèn)識。這次培訓(xùn)主要圍繞“如何提高教育教學(xué)質(zhì)量”這一主線,時間雖然短暫,內(nèi)容卻很豐富。我決不辜負(fù)中石先生、各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的厚望,把這次學(xué)到的新手段、新方法和新思維以及教育教學(xué)管理文化帶回去,在農(nóng)村扎根,開花,結(jié)果,為提高農(nóng)村的教育教學(xué)水平,齊心協(xié)力,共同奮斗,為國家的教育事業(yè)鞠躬盡瘁,做出新的貢獻。深圳市所有學(xué)校都能把轉(zhuǎn)變教育觀念擺在了首位,首先,在質(zhì)量觀上,每所學(xué)校,教師都充分發(fā)揮學(xué)生的潛能,為學(xué)生的未來發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。  每到一所學(xué)校都建立一種激勵創(chuàng)新的教育機制,為教師營寬松的環(huán)境,鼓勵教師創(chuàng)新,讓教師能夠有廣闊的空間和時間,去追求教學(xué)風(fēng)格。其次學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)主動與教師交往,做教師知心朋友,同時也讓教師了
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