《國(guó)壽講師在行動(dòng)大賽課件增員新亮點(diǎn)課程課件》-全文預(yù)覽
【正文】 三個(gè)月新單 FYC1600元（每月新單 FYC500元，發(fā)放新人津貼 320元 新華人壽 當(dāng)月完成標(biāo)保 800元 ， 每月享有責(zé)任底薪 350元 ， 計(jì) 1050元 。 直轄業(yè)務(wù)員至少 4人（含間接增員），本人至少累計(jì)增員成功 2人。增員 新亮點(diǎn) 與同業(yè)公司基本法的比較挖掘 —— 65號(hào)－山東省－宋繼勇 國(guó)壽講師在行動(dòng)－－金牌爭(zhēng)霸賽 課程大綱 I. 與同業(yè)公司基本法的比較 II. 如何用我們的優(yōu)勢(shì)去增員 65號(hào)－山東?。卫^勇 國(guó)壽講師在行動(dòng)－－金牌爭(zhēng)霸賽 中國(guó)人壽基本法和同業(yè)公司比較的 絕對(duì)優(yōu)勢(shì) 65號(hào)－山東?。卫^勇 國(guó)壽講師在行動(dòng)－－金牌爭(zhēng)霸賽 中國(guó)人壽的主管 干得輕松 65號(hào)－山東省－宋繼勇 國(guó)壽講師在行動(dòng)－－金牌爭(zhēng)霸賽 各公司主管的維持條件 中國(guó)人壽（組主任） 個(gè)人業(yè)績(jī)符合保險(xiǎn)代理合同維持條件 直管人員至少 2人 ， 3， 最近 1個(gè)考核期直管人員 FYC累計(jì)達(dá)到 1600元 最近 1個(gè)考核期直管人員新單件數(shù)累計(jì)達(dá)到 6件 太平洋人壽（室主任） 個(gè)人 3個(gè)月 FYC1020元，三件單 室 3個(gè)月 FYC6750元，正式業(yè)務(wù)員 2人 室繼續(xù)率 65% 泰康人壽 （ 業(yè)務(wù)主任 ） 個(gè)人月均 FYC500元 個(gè)人月均件數(shù) 2件 直轄組 5人 直轄組月均 FYC 2500元 直轄組繼續(xù)率 75%以上 新華人壽（業(yè)務(wù)主任） 個(gè)人標(biāo)保 7000元，件數(shù) 6件，續(xù)期保費(fèi)、件數(shù)達(dá)成率 75％，（個(gè)人指標(biāo)）行銷組指標(biāo) 。件數(shù) 9件，且無(wú)掛零月 。 泰康人壽 1 、 個(gè)人累計(jì)FYC4500元 ， 2個(gè)人累計(jì)新單件數(shù)6件 中國(guó)人壽成就每一位加盟人士 65號(hào)－山東?。卫^勇 國(guó)壽講師在行動(dòng)－－金牌爭(zhēng)霸賽 順利過關(guān) 享受 三項(xiàng)福利 65號(hào)－山東?。卫^勇 國(guó)壽講師在行動(dòng)－－金牌爭(zhēng)霸賽 國(guó)壽團(tuán)體人身保險(xiǎn) 附加意外傷害醫(yī)療費(fèi)用保險(xiǎn)和附加疾病住院醫(yī)療保險(xiǎn) 國(guó)壽永泰團(tuán)體年金保險(xiǎn)（分紅型） 65號(hào)－山東?。卫^勇 國(guó)壽講師在行動(dòng)－－金牌爭(zhēng)霸賽 中國(guó)人壽業(yè)務(wù)主任的維持條件 最低 65號(hào)－山東?。卫^勇 國(guó)壽講師在行動(dòng)－－金牌爭(zhēng)霸賽 中國(guó)人壽 1個(gè)人 FYC累計(jì)達(dá)到 2Q， 2 新單件數(shù)累計(jì) 6件 個(gè)人綜合持續(xù)率達(dá)到 80%（注：三選二） 太平洋人壽 三個(gè)月新單 FYC1020元 ， 新單件數(shù) 3件 新華人壽 季考核期內(nèi)，新單標(biāo)保不低于5000元，件數(shù) 3件，續(xù)期件數(shù)達(dá)成率不低于 75％，續(xù)期保費(fèi)達(dá)在率不低于 75％，季考核期內(nèi)業(yè)績(jī)?yōu)榱沅N號(hào)。每月按新人當(dāng)月 FYC的2%向原組主任計(jì)發(fā) 。 65號(hào)－山東省－宋繼勇 國(guó)壽講師在行動(dòng)－－金牌爭(zhēng)霸賽 中國(guó)人壽 新華人壽 新人一個(gè)月的保費(fèi)情況 新人一個(gè)考核期 FYC1000元 新人一個(gè)考核期標(biāo)保 10000元 新人薪水 1900元（不計(jì)20%） 10000*30%+1250=4250元 （ 提傭比例30%） 業(yè)務(wù)員增員 1000*6%=60+ 200=260元 3000*10%+300=600元 主管增員 140+200=340元 3000*10%+300= 600元 65號(hào)－山東?。卫^勇 國(guó)壽講師在行動(dòng)－－金牌爭(zhēng)霸賽 “威加海內(nèi)“ 增員企劃 增新人大力炒做 65號(hào)－山東?。卫^勇 國(guó)壽講師在行動(dòng)－－金牌爭(zhēng)霸賽 新人第一個(gè)月標(biāo)保 10000元 中國(guó)人壽 險(xiǎn)種：國(guó)壽鴻鑫兩全保險(xiǎn) 新人的傭金： 11%*33400=3667元 新人津貼： 300元 新人獎(jiǎng)金： 1050元 新人一個(gè)月的薪水 合計(jì)： 5017元 增員者（業(yè)務(wù)員） 得到的獎(jiǎng)勵(lì)： 3667*6%=220元 增員者第一季度的增員獎(jiǎng)： 300元 合計(jì)： 520元 增員者（主管） ： 3667*14%=513 增員獎(jiǎng)： 300元 合計(jì)： 813元 （中國(guó)人壽增員獎(jiǎng)計(jì)提 12個(gè)月，標(biāo)準(zhǔn) 6% 8% 10% 新華人壽 險(xiǎn)種：吉慶有余保險(xiǎn)（ 30%提傭） 新人轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)（底薪）： 1250元 新人的傭金： 11000*30%=3300元 新人一個(gè)月的薪
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