【正文】 理。請（休）假條由綜合辦勞資員存查。 、事假工資按實際天數(shù)扣除，直至全扣。 （帶薪休假）： 公司特聘人員才享有探親假（帶薪休假）。如果不辦理補假手續(xù)或未得到部門負責人同意的事假，將以曠工處理。 25 昇茂木業(yè) 五、請假管理 請假手續(xù) ： ，病假須事先（不晚于當日工作時間開始前的 60分鐘）按程序申請，且需持有正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明。否則，按擅自離崗處理。 21 昇茂木業(yè) 公司員工應(yīng)嚴格遵守考勤制度，考勤員必須秉公辦事，任何部門及其人員不得虛報、瞞報員工出勤情況和公務(wù)外出情況。其他人員考勤工作由人事部負責。 18 昇茂木業(yè) 一、公司作息時間 : 夏秋季：上午： 7： 30—— 11： 30 下午： 13： 00—— 18： 00 對作息時間有特殊要求的，報總經(jīng)理批準后執(zhí)行，并送人事部備案；公司中層以上管理人員凡因特殊情況經(jīng)董事長或總經(jīng)理批準后執(zhí)行靈活工時制。 ? ，保守企業(yè)秘密。 ? ，虛心聽取基層意見，勇于查找和改進自身不足。 ? ，大膽管理，目標明確，務(wù)求實效。 工作中不得閑聊、串崗或從事與工作無關(guān)的事情，在崗員工應(yīng)自行節(jié)制，同事間應(yīng)互相督促。女員工進入施工現(xiàn)場不得穿裙子、戴圍巾，要戴工作帽。 員工不得從事有損公司權(quán)益（形象）的活動，也不得擅自用本公司的名義或資源從事私人活動。 ，加強安全學習，注意安全防護，遵守安全規(guī)范并注意自身和顧及他人安全。備 注 8 昇茂木業(yè) 第三章：離職程序 9 10 11 昇茂木業(yè) 見附表 2 12 昇茂木業(yè) 第四章：行為規(guī)范 一、目的 規(guī)范員工的行為，提升個人素質(zhì)，樹立企業(yè)形象。 5 昇茂木業(yè) 江蘇昇茂木業(yè)有限公司主要設(shè)備全部采用世界上最先進的技術(shù)和設(shè)備：主生產(chǎn)線采用德國辛北爾康；纖維制備采用德國帕爾曼5254帶式熱磨機；砂光設(shè)備采用瑞士史丹利蒙十砂架高速砂光機；裁板設(shè)備采用德國安通書本式鋸切線；能源中心采用美國 GTS熱能工廠；輔助配套設(shè)備則均采用國內(nèi)知名品牌一流產(chǎn)品。 1 江蘇昇茂木業(yè)有限公司 新員工入職培訓 辦公室：孫闖 2 昇茂木業(yè) 新員工入職培訓 內(nèi)容 3 昇茂木業(yè) 目錄 第一章：企業(yè)介紹 第二章：入職程序 第三章：離職程序 第四章：行為規(guī)范 第五章：考勤規(guī)定 第六章：獎懲規(guī)定 第七章：安全管理 第八章：規(guī)章制度 4 昇茂木業(yè) 第一章：企業(yè)介紹 江蘇昇茂木業(yè)有限公司成立于 2020年 10月，注冊資本兩億元，總投資超過三億元，是江蘇升茂集團核心成員單位，泗陽縣重點企業(yè)。主導(dǎo)產(chǎn)品除供公司自用外，主要銷往華東、華北等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)和歐美等出口市場，市場前景十分廣闊。 昇茂木業(yè)全體員工將秉承“產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)，效益良好，成就員工，回報社會，打造百年基業(yè)”的理念，不負領(lǐng)導(dǎo)和各界的期望，扎實工作，勇于奉獻，共同創(chuàng)造一個精彩的未來！ 7 昇茂木業(yè) 第二章 :入職程序 新 員 工 入 職 辦 公 室部 門 負 責 人接 收開 據(jù) 介 紹 信 到 部 門填 寫 物 品 領(lǐng) 用表 ， 建 立 員 工 物品 領(lǐng) 用 信 息辦 公 室領(lǐng) 取 勞 保 用 品 及住 宿 安 排根 據(jù) 實 際 人 員情 況 安 排 新 進人 員部 門 負 責 人部 門 負 責 人 開 據(jù) 接 收回 執(zhí)交 付 醫(yī) 院 體 檢證 明 、 身 份 證復(fù) 印 件 及 個 人學 歷 證 明填 寫 員 工 入 職 登 記表 、 新 員 工 入 職 告知 書 及 勞 動 關(guān) 系 證明 書1 、 員 工 在 辦 公 室 胡 繼 華 處 領(lǐng) 取 工 作 服 ， 在 王 亮 亮 同 志 處 領(lǐng) 取 其 他 相 關(guān) 勞 保 用品 。 公司員工在日常工作交流中，注意文明禮貌，相互尊重，提高素質(zhì)形象。 員工應(yīng)隨時保持工作場所清潔美觀，遇有臟亂現(xiàn)象，應(yīng)自動清掃、整理、整頓，不隨地吐痰，不亂扔垃圾。 14 昇茂木業(yè) ，保持工作服整潔，以維護公司形象。 上班時應(yīng)例行提前就位，維持現(xiàn)場整潔，做好工作點檢和準備，以飽滿的精神狀態(tài)投入工作。 ? ，盡職盡責，積極主動，不推諉扯皮。 ? ，知人善任，唯才是舉。 ? ，以身作則，不謀私利，自覺抵制歪風邪氣。 17 昇茂木業(yè) 第五章：考勤規(guī)定 為維護公司良好的運行秩序，提高工作效率，保證各項工作順利進行，使職工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力，努力做好本職工作，特制定本規(guī)定。項目建設(shè)期間，財務(wù)部、保安部分別單獨考勤。 人事部建立考勤文檔，考勤文檔包括考勤表、統(tǒng)計表和證明文件，其中證明文件包含 《 簽到表 》 、 《 員工出差申請單 》 、 《 派遣單 》 、 《 請（休）假審批單 》和獎懲處罰單等考勤原始記錄和資料。 （包括正常工作以外開會、學習培訓及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作或活動），記為早退； ，否則按早退論處； 23 昇茂木業(yè) ，