《正邦農(nóng)化制劑公司人事行政管理制度與行為規(guī)范》-全文預(yù)覽
【正文】 個(gè)人在本崗位上所形成或接觸的所有技術(shù)信息和經(jīng)營信息（如配方、圖樣、制程、制式、制造設(shè)備操作手冊、規(guī)格、客戶檔案、成交價(jià)格、條件及業(yè)務(wù)往來資料等）及各類型工作文檔（如報(bào)告、程序、代碼、紀(jì)要、報(bào)表、合同、協(xié)議、培訓(xùn)課程文本）等，可以是紙質(zhì)的、實(shí)物的，也可以是現(xiàn)在流行的電腦文檔 . 商業(yè)秘密是企業(yè)重要的知識產(chǎn)權(quán)，是企業(yè)投入巨大的人力、物力、時(shí)間產(chǎn)生的結(jié)果，是幾十人、幾百人甚至幾千人集體智慧的結(jié)晶，是企業(yè)巨大的無形財(cái)富 。愛心點(diǎn)燃了青春的火把，帶著朝陽同行走遍海角天涯，同舟共渡百年正邦，同一個(gè)心愿擁有我們永遠(yuǎn)的家。我們謙虛誠信創(chuàng)新，光輝事業(yè)蒸蒸日上。??！正邦，正邦，??！正邦，正邦！ 跨上高科技的駿馬，碩果海內(nèi)外飄香。 正邦誓詞 我們莊嚴(yán)宣誓： 每月 第一個(gè)工作日的 清晨，全體聚集在正邦旗下莊嚴(yán)進(jìn)行； 每一位在正邦總部接受集訓(xùn)的新員工也都將完成這一神圣莊嚴(yán)的儀式； 8 正邦之歌（歌詞） 扎根紅色的土壤，沐浴新世紀(jì)的陽光，正邦人意氣風(fēng)發(fā)。 為人修養(yǎng)： “ 負(fù)責(zé)、謙虛、仁愛 ” 。 1 金雞歡歌辭舊歲 , 吉犬獻(xiàn)瑞迎新春， 祝大家： 新年快樂！ 心想事成！ 2 正邦集團(tuán)農(nóng)化事業(yè)部制劑總公司 人事行政管理制度與行為規(guī)范 主講：楊曉英 正邦集團(tuán)版權(quán)所有，他人不得拷貝、翻錄、外傳 3 第一篇 首要的行為規(guī)范 第二篇 管理制度要點(diǎn) 第三篇 一般行為規(guī)范 第四篇 工作行為指導(dǎo) 課程內(nèi)容 4 第一篇 首要的行為規(guī)范 記住正邦的標(biāo)志 會說正邦的文化 會唱正邦的歌 會頌正邦誓詞 熟知正邦的發(fā)展史 牢記正邦使命 5 正邦徽標(biāo) “Z” 正方形 三角形 直線 紅色和藍(lán)色 6 正邦理念 企業(yè)精神： “ 求實(shí)、和合、卓越 ” 。 經(jīng)營宗旨： “ 員工進(jìn)步，企業(yè)發(fā)展； 廣泛聯(lián)合，永遠(yuǎn)惠民 ” 。 7 我們是光榮自豪的正邦人 ， 以人為本 ， 以正興邦 ； 情系綠色農(nóng)業(yè) ， 福灑華夏大地 ， 這是我們神圣的使命 ！ 謙虛好學(xué) ， 仁愛負(fù)責(zé) ， 務(wù)實(shí)創(chuàng)新 ， 自我超越； 我們永不滿足 ， 我們永遠(yuǎn)向前 ！ 在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的平臺上 ， 成就正邦偉業(yè) ， 在國際化的道路上 ， 圓夢 百年正邦 。我們團(tuán)結(jié)求實(shí)卓越，心高志遠(yuǎn)奮發(fā)圖強(qiáng)。?。≌?，正邦，?。≌?，正邦，心系三農(nóng)，致富城鄉(xiāng)，福澤社會美名遠(yuǎn)揚(yáng)。 ? 從小做到大，跨越的步伐，共同感受著追求，甜酸和苦辣，溫馨的祝福是鮮奶和香茶，千山萬水千家萬戶都是豐收的圖畫。 14 新員工加盟 通過正規(guī)的招聘程序，填寫規(guī)范的應(yīng)聘表格，經(jīng)人力資源部、招聘崗位所在業(yè)務(wù)部門及其最高主管多輪面試后，確定是否錄用； 按規(guī)定要求，辦理入職手續(xù)，并提供原始材料供驗(yàn)證； 保證所提供的個(gè)人資料屬實(shí)，并提供可通訊之證明人； 簽署各項(xiàng)協(xié)議，提供個(gè)人擔(dān)保和健康證明； 簽訂勞動合同。 ?嚴(yán)禁個(gè)人私存、出借集團(tuán)各類工作文檔。 ?個(gè)人離職后， 2年內(nèi)嚴(yán)禁在競爭同行公司內(nèi)任職。這是公司一項(xiàng)非常重要的制度，因此，集團(tuán)規(guī)定： Θ嚴(yán)禁向外發(fā)布和擴(kuò)散公司的薪酬制度、薪酬數(shù)據(jù)。 擔(dān) 保 書 茲由本人擔(dān)保 先生（女士）到正邦集團(tuán)任 職，保證被擔(dān)保人所提供的個(gè)人簡歷材料屬實(shí)，如 有弄虛作假，由本人負(fù)責(zé)。 轉(zhuǎn)正考查 ：期滿，到人力資源部領(lǐng)取 《 轉(zhuǎn)正申請表 》 。 月度考核主要采用“一頁紙”形式進(jìn)行，也稱“一頁紙管理”，即以當(dāng)月主要任務(wù)完成情況為事實(shí)進(jìn)行評分；根據(jù)不同時(shí)期要求，個(gè)別崗位還將結(jié)合財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)，不同崗位和級別的員工其結(jié)合財(cái)務(wù)指標(biāo)的比例有所不同。 25 正邦集團(tuán)制劑總公司 2020年 月 1日 月 30/31日 “一頁紙管理”考評表 責(zé)任人： 考核主管： 填表日期：每月最后一個(gè)工作日 交表：每月 1日 序號 當(dāng)月計(jì)劃工作事項(xiàng) 完
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