員工打卡考勤管理辦法(試行)-全文預(yù)覽
【正文】 或代他人打卡。 第 十 四 條 員 工因公出差、市內(nèi)公務(wù)不能正常出勤時(shí)， 原則上 須辦理請假手續(xù)后， 由部門考勤員 提前一天 在 考勤 管理系統(tǒng)中預(yù)先登記 ，按正常出勤對待； 因 公務(wù)緊急等 客觀原因， 確實(shí) 不能 提前 預(yù)先登記的，必須 在 當(dāng)月 考勤 匯總 截止之前，由考勤員根據(jù) 《員工異常打卡情況登記表》 審批 情況 進(jìn)行登記 ，并 在 相關(guān) 表 格 中注明， 否則 以打卡記錄為準(zhǔn)。 第 十一 條 不具備打卡條件 的員工 ，由所在部門報(bào)送不具備打卡條 3 件 人員名單 ，在 行政部 備案后，由所在部門負(fù)責(zé)每日考勤， 每月 5 日 前將 上月 考勤結(jié)果 報(bào)送 行政部 。 第 九 條 員工 如有 異常 打卡 情況 ，本人 應(yīng) 如實(shí)填寫《 員工 異常 打卡情況 登記表 》（ 見附表）， 說明 異常打卡 的原因， 交 部門負(fù)責(zé)人 審核 簽字。 9:01 — 10:00 視 為遲 到 。在 規(guī)定 的 上班時(shí)間 之前和 下班時(shí)間之后打卡 視為正常打卡，其它情況屬于 異常 打卡 。 第五條 廠屬各 部門負(fù)責(zé) 人 負(fù)責(zé)所屬 員工 異常打卡情況的審批 。 1 員工 打卡考勤管理辦法 (試行 ) 第一章 總則 第一條 為 完善考勤管理， 實(shí)現(xiàn)考勤數(shù)據(jù)信息化， 確保工廠生產(chǎn)管理 活動(dòng)正常、有序的進(jìn)行 ， 制定本辦法。 第二章 工作 職責(zé) 第四條 行政部 負(fù)責(zé) 員工考勤 管理，監(jiān)督及 定期抽查 各部門審核及證明 員工 異常打卡的 過程 。 第三 章 打卡管
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1