公司考勤管理辦法-資料下載頁

【摘要】考勤（暫行）管理辦法考勤程序（一）員工每日上、下班，均必須親自到指定地點(diǎn)刷（打）卡。（二）員工上下班刷（打）卡后，應(yīng)在上班時(shí)間內(nèi)到達(dá)工作崗位，否則，按遲到處理。（三）員工因任何原因（卡無磁、損壞、忘帶卡等）不能及時(shí)刷（打）卡，應(yīng)立即到集團(tuán)人力資源部進(jìn)行登記，由當(dāng)日值班人員進(jìn)

2025-03-10 13:00

考勤與休假管理辦法-資料下載頁

【摘要】第一篇：考勤與休假管理辦法 考勤與休假管理辦法 為規(guī)范員工考勤與休假管理，保證公司正常工作秩序，特制定本辦法。1主題內(nèi)容和適用范圍 本辦法規(guī)定了作息時(shí)間、員工考勤、休假及有關(guān)處理或處罰規(guī)定。 ...

2024-10-21 03:19

考勤與休假管理辦法-資料下載頁

【摘要】第一篇：考勤與休假管理辦法 考勤與休假管理制度 第一章總則 第一條為促進(jìn)公司規(guī)范化管理，維護(hù)辦公秩序，提高工作效率，參照國(guó)家有關(guān)法規(guī)，結(jié)合公司情況制定本辦法。 第二條本辦法是對(duì)公司在崗定編人員...

2024-10-28 20:41

公司考勤管理辦法-資料下載頁

【摘要】考勤管理暫行規(guī)定（試行）公司董事會(huì)：為了加強(qiáng)公司的勞動(dòng)紀(jì)律管理，建立正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成，根據(jù)國(guó)家、廣東省、深圳市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本規(guī)定。擬訂了《考勤管理暫行規(guī)定（試行）》。《暫行規(guī)定（試行）》共分為八章，核心內(nèi)容見下表。章序章名核心內(nèi)容第一章總則《公司考勤管理暫行規(guī)定（試行）》的制定目的、需求及適用范圍第二

2025-08-05 03:03

后勤管理處員工考勤管理辦法-資料下載頁

【摘要】后勤管理處員工考勤管理辦法(修訂)根據(jù)學(xué)院考勤的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合后勤管理處實(shí)際，制定以下考勤管理辦法：一、考勤內(nèi)容1、考勤范圍考勤范圍包括：上下班、學(xué)院、后勤管理處召開的會(huì)議、組織的學(xué)習(xí)和有關(guān)集體活動(dòng)。2、請(qǐng)假（1）后勤管理處員工不論何種原因需離開工作崗位，均須向所在部門書面申請(qǐng)，辦理請(qǐng)假手續(xù)。（2）員工請(qǐng)假一律由本人持后勤管理處《員工請(qǐng)假審批表》，經(jīng)批準(zhǔn)后方能生效。特

2025-04-12 12:24

公司人事考勤管理及獎(jiǎng)懲管理辦法-資料下載頁

【摘要】、用人原則：重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件：合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件，同時(shí)具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。三、入職第二節(jié)考勤管理一、工作時(shí)間公司每周工作五天半，員工每日正常工作時(shí)間為小時(shí)。其中：周一至周五：上午：8：30－12：00

2025-01-21 17:34

員工請(qǐng)休假及考勤管理辦法-資料下載頁

【摘要】1，規(guī)范員工考勤和各類請(qǐng)休假制度，做到“有章可循，有據(jù)可依”。根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我公司的實(shí)際情況制定本辦法。第二條本辦法適用于我公司在職在崗的全體員工。第三條凡符合享受下列休假條件的員工，都可按本辦法執(zhí)行。第四條本辦法的崗位工資為標(biāo)準(zhǔn)工資，績(jī)效工資為浮動(dòng)（活）工資。第二章年休假

2025-05-14 08:35

某公司考勤管理辦法[001]-資料下載頁

【摘要】某公司勞動(dòng)考勤管理辦法1　目的為了規(guī)范公司的勞動(dòng)考勤管理，促使員工自覺遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律,提高員工工作積極性,特制定本辦法。2　適用范圍本辦法適用公司全體員工。3　職責(zé)綜合管理部是公司考勤管理的職能部門。4　管理內(nèi)容與要求　全公司員工必須自覺遵守黨和國(guó)家的各項(xiàng)政策、法令，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，是對(duì)公司所有員工的基本要求?！「鞑块T必須統(tǒng)一執(zhí)行公司規(guī)定的上下班時(shí)間，

2025-04-12 13:29

工作人員考勤管理辦法-資料下載頁

【摘要】工作人員考勤管理辦法第一章總則　　第一條為加強(qiáng)和規(guī)范我局人事管理工作，嚴(yán)格工作紀(jì)律，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》以及有關(guān)文件規(guī)定，特重新制定本辦法?！　〉诙l本辦法適用于我局全體工作人員，包括公務(wù)員、事業(yè)人員、工勤人員和聘用人員?！　〉谌龡l?按照本辦法規(guī)定對(duì)工作人員所做的考勤記錄，作為個(gè)人年度考核的重要參考依據(jù)。

2025-04-12 02:47

某公司員工考勤管理辦法-資料下載頁

【摘要】某公司勞動(dòng)考勤管理辦法1　目的為了規(guī)范公司的勞動(dòng)考勤管理，促使員工自覺遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律,提高員工工作積極性,特制定本辦法。2　適用范圍本辦法適用公司全體員工。3　職責(zé)綜合管理部是公司考勤管理的職能部門。4　管理內(nèi)容與要求　全公司員工必須自覺遵守黨和國(guó)家的各項(xiàng)政策、法令，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，是對(duì)公司所有員工的基本要求?！「鞑块T必須統(tǒng)一執(zhí)行公司規(guī)定的上下班時(shí)間，任何

2025-04-12 13:21

公司員工考勤休假管理辦法-資料下載頁

【摘要】北京首信股份有限公司員工考勤休假管理辦法第一章總則第一條為保障公司工作的有序進(jìn)行，提高員工的工作效率，樹立良好的工作作風(fēng)，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本辦法。第二條員工考勤包括對(duì)員工上下班、休假情況等進(jìn)行考核，休假類型包括事假、病假、工傷假、年休假、公休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假。第三條本規(guī)定適用于與公司簽訂勞動(dòng)合同的所有員

2025-04-07 20:20

某公司員工考勤管理辦法-資料下載頁

【摘要】1目的及適用范圍為規(guī)范公司考勤管理，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，維持良好的工作秩序，提高勞動(dòng)效率，保證各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成，依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本辦法。本辦法適用于總公司全體員工，各子公司可參照本辦法執(zhí)行。2術(shù)語出勤：指員工于規(guī)定的工作時(shí)間，按時(shí)到崗位從事本職工作。

2025-05-14 05:44

3管理部門考勤管理辦法-資料下載頁

【摘要】 第1頁共14頁 管理部門考勤管理辦法 第一篇：管理部門考勤管理辦法管理部門考勤管理辦法 為了加強(qiáng)人員管理，維護(hù)正常的生產(chǎn)、工作秩序，不斷提高 工作效率，維護(hù)良好的院風(fēng)、院貌，現(xiàn)依據(jù)國(guó)家有關(guān)...

2025-08-09 17:30

某公司考勤管理辦法-資料下載頁

【摘要】考勤（暫行）管理辦法考勤程序（一）員工每日上、下班，均必須親自到指定地點(diǎn)刷（打）卡。（二）員工上下班刷（打）卡后，應(yīng)在上班時(shí)間內(nèi)到達(dá)工作崗位，否則，按遲到處理。（三）員工因任何原因（卡無磁、損壞、忘帶卡等）不能及時(shí)刷（打）卡，應(yīng)立即到集團(tuán)人力資源部進(jìn)行登記，由當(dāng)日值班人員進(jìn)行確認(rèn)

2025-01-07 13:06

考勤與請(qǐng)休假管理辦法-資料下載頁

【摘要】第一篇：考勤與請(qǐng)休假管理辦法 余姚市翔龍通訊實(shí)業(yè)有限公司寧波玖沃防爆科技有限公司考勤與請(qǐng)休假管理辦法 1、目的 為保障員工的正當(dāng)權(quán)益，維護(hù)良好的工作秩序，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況制定...

2024-10-21 02:31

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電子考勤管理辦法(參考版)

電子考勤管理辦法-文庫(kù)吧資料