公司考勤管理辦法-全文預(yù)覽
【正文】 私外出需事前口頭向分管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理報(bào)告。實(shí)行輪班制和負(fù)有值班任務(wù)的工作崗位，應(yīng)建立嚴(yán)格的書(shū)面簽到、簽退制度，履行交接班手續(xù)，如遇接班者未到崗，上一班人員不得停止工作或擅自離崗，并應(yīng)將情況及時(shí)報(bào)告部門(mén)負(fù)責(zé)人。第二條 本規(guī)定適用于公司全體員工，股東下派人員按股東相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、第七章第二十四條考勤月報(bào)表上交時(shí)限節(jié)假日順延。二、第二章主管及下以員工上班期間因公因私外出與部門(mén)經(jīng)理和副經(jīng)理上班期間因公因私外出的請(qǐng)假方式?？记诠芾頃盒幸?guī)定（試行）公司董事會(huì)：為了加強(qiáng)公司的勞動(dòng)紀(jì)律管理，建立正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成，根據(jù)國(guó)家、廣東省、深圳市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本規(guī)定。章序章名核心內(nèi)容第一章總則《公司考勤管理暫行規(guī)定（試行）》的制定目的、需求及適用范圍第二章上崗紀(jì)律工時(shí)計(jì)算方式、考勤監(jiān)督方式、上崗各項(xiàng)紀(jì)律第三章遲到、早退、擅自離崗、曠工遲到、早退、擅自離崗、曠工的判定標(biāo)準(zhǔn)第四章加 班加班審批流程、加班補(bǔ)償方式第五章請(qǐng)銷(xiāo)假管理請(qǐng)銷(xiāo)假流程、請(qǐng)假審批標(biāo)準(zhǔn)第六章考勤員制度考勤員工作職責(zé)第七章責(zé)任追究對(duì)違規(guī)行為的處罰標(biāo)準(zhǔn)第八章附則討論要點(diǎn)：一、第二章第四條綜合計(jì)算工時(shí)制的崗位實(shí)行輪班制考勤計(jì)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)。五、第五章第十七條第（四）項(xiàng)公司領(lǐng)導(dǎo)的審批權(quán)限。附件1：考勤管理暫行規(guī)定（試行）（初稿）附件2：請(qǐng)假審批表（OA格式）附件3：加班申請(qǐng)審批表附件4：上班期間外出審批表 附件1公司考勤管理暫行規(guī)定（試行）（初稿）第一章 總則第一條 為了加強(qiáng)公司的勞動(dòng)紀(jì)律管理，建立正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成，根據(jù)國(guó)家、廣東省、深圳市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本規(guī)定。屬于綜合計(jì)算工時(shí)制的崗位實(shí)行輪班制，上下班時(shí)間以各部門(mén)制定的時(shí)間為準(zhǔn)或在考勤機(jī)上設(shè)定的時(shí)間為準(zhǔn)。員工因公需推遲上班或提前離開(kāi)公司，員工每次說(shuō)明理由并報(bào)部門(mén)審批后報(bào)綜合部備案。第三章 遲到、早退、擅自離崗、曠工第八條 上班
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