【正文】 2期 .2021 年 6月 [9] 裴兆旭 .Web 化應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的最佳實(shí)踐考慮 [J].電子商務(wù) .北京 2021,10(2)：3134 [10] 楊寶敏 .企業(yè)人事管理系統(tǒng)可行性研究報(bào)告 [J].幸福校園 .北京： 2021, 23(1)： 1517 [11] Ullman J D. Principles of Data Base Management[J].Compute Science ,（ 02）： 5557 [12] Korth H,Silberschatz System Concepts[J].,(06)：3436 [13] S. Q. Xie, H. Huang, Y. L. WWWBased Information Management System for Rapid and Integ。卡明斯 ,唐納德 兩年多來(lái)，教授不僅在學(xué)業(yè)上給我以精心指導(dǎo)，同時(shí)還在思想、生活上給我以無(wú)微不至的關(guān)懷，在此謹(jǐn)向老師致以誠(chéng)摯的謝意和崇高的敬意。就要離開(kāi)學(xué)校，走上工作的崗位了，這是我人生歷程的又一個(gè)起點(diǎn)，在這里祝福大學(xué)里跟我風(fēng)雨同舟的朋友們，一路走好，未來(lái)總會(huì)是絢爛繽紛。 畢業(yè)設(shè)計(jì)，也許是我大學(xué)生涯交上的最后一個(gè)作業(yè)了?？墒?，我又會(huì)有點(diǎn)自戀式地安慰自己：做一件事情，不必過(guò)于在乎最終的結(jié)果，可貴的是過(guò)程中的收獲。 38 第 8 章 結(jié)束語(yǔ) 踉踉蹌蹌地忙碌了幾個(gè)月，我的畢業(yè)設(shè)計(jì)課題也終將告一段落。前一種方法稱為黑盒測(cè)試，后一種方法稱為白盒子測(cè)試。 (6)測(cè)試密碼修改：在管理員用戶登錄的情況下，在程序中打開(kāi)【系統(tǒng)用戶管理】菜單下的【用戶管理】頁(yè)面，彈出窗口，在窗口左邊顯示用戶列表。最后保存。 (2)測(cè)試其他用戶是否能夠登錄：打開(kāi)人事管理系統(tǒng)登錄頁(yè)面，輸入任意密碼，點(diǎn)擊【確定】按鈕。 本章小 結(jié) 本章通過(guò)對(duì)整個(gè)系統(tǒng)界面的設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)分析，對(duì)系統(tǒng)的主要實(shí)現(xiàn)功能進(jìn)行了比較詳細(xì)的闡述。如圖 68所示： 圖 68 編輯用戶信息界面 圖 68就是編輯用戶信息界面，系統(tǒng)管理員可以對(duì)所有用戶的信息進(jìn)行修改，而普通用戶只能修改自己的密碼，單擊【確定】提交修改的信息。如圖 67所示： 圖 67 用戶管理界面 34 圖 67就是用戶管理界面，只有系統(tǒng)管理員才能進(jìn)入這個(gè)界面進(jìn)行信息處理，其他普通用戶無(wú)權(quán)限。設(shè)置數(shù)據(jù)源 = SELECT as 員工編號(hào) , as 員工姓名 , as 總體評(píng)價(jià) , _ + as 獎(jiǎng)勵(lì)事由 , as 獎(jiǎng)勵(lì)金額 , as 處罰事由 , _ + as 處罰金額 , as 備注 _ + FROM Employees e, Evaluation c WHERE =39。如果沒(méi)有選擇部門(mén)，則退出 If = 0 Then = False 33 Exit Sub End If = True 39。在選擇完日期和部門(mén)后，單擊【添加】或其他操作按鈕，就會(huì)進(jìn)入相應(yīng)的操作界面進(jìn)行信息處理。 + Trim(Format(, yyyymmdd)) _ + 39。設(shè)置 ADO控件的連接字符串 = Provider=。 (2)1個(gè) ComboBox控件：用來(lái)選擇部門(mén)。單擊右鍵，打開(kāi)照片管理菜單 If Button = 2 Then If = 0 Then Exit Sub End If End If End Sub 在考勤考評(píng)管理里選擇考勤管理，打開(kāi) “員工考勤管理 ”界面，該界面主要有處理員工考勤信息的功能，以及導(dǎo)出某個(gè)部門(mén)的月度考勤統(tǒng)計(jì)表。Root Node Set TmpNode = (, , a0, 部門(mén)信息 , 1, 3) = True = 2 39。Data Source= _ + + \人事 .mdb。 (2)1個(gè) ComboBox控件：用來(lái)列出員工的在職狀態(tài)。如果包含子結(jié)點(diǎn)，則設(shè)置圖像格式 If () = False Then = 4 = 4 = 5 End If 39。調(diào)用函數(shù)將所有部門(mén)添加到 TreeView1中 Call Add_DepToTree(TreeView1, a0) 39。 以下是部門(mén)管理的主要代碼： Private Sub Form_Load() Dim TmpNode As Node 39。 為了實(shí)現(xiàn)這些功能，需要如下控件： (1)4 個(gè) CommandButton 控件： 1 個(gè)用來(lái)添加部門(mén)信息的【添加】按鈕， 1 個(gè)用來(lái)修改部門(mén)信息的【修改】按鈕， 1個(gè)用來(lái)刪除部門(mén)信息的【刪除】按鈕， 1個(gè)用來(lái)退出該界面的【返回】按鈕。另外在每個(gè)菜單下還有幾個(gè)管理子選項(xiàng)：基本信息管理包含部門(mén)管理、員工管理和退出系統(tǒng)；考勤考評(píng)管理包含考勤管理和考評(píng)管理；系統(tǒng)用戶管理包含用戶管理和修改密碼。判斷用戶是否存在 If (NameKey) = False Then MsgBox 用戶名不存在 Try_times = Try_times + 1 If Try_times = 3 Then MsgBox 您已經(jīng)三次嘗試進(jìn)入本系統(tǒng)，均不成功，系統(tǒng)將關(guān)閉 DBapi_Disconnect End Else Exit Sub End If End If 39。 為了實(shí)現(xiàn)該功能，需要以下控件： (1)2個(gè) CommandButton控件： 1個(gè)用來(lái)提交用戶名和密碼的【確定】按鈕， 1個(gè)用來(lái)退出系統(tǒng)的【取消】按鈕。使得系統(tǒng)有了較完整的開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)。如果指的是表的參照完整性，則是主外鍵關(guān)系 ； 如果是某些數(shù)據(jù)庫(kù)操作上的相關(guān)性，則是 級(jí)聯(lián)關(guān)系。以下為以員工考勤信息作為登記： (1)員工考勤信息的登記：能夠把員工考勤的信息都 存儲(chǔ)到數(shù)據(jù)庫(kù)中； (2)員工考勤信息瀏覽功能：能夠把員工考勤的信息一次性地顯示出來(lái)，供系統(tǒng)管理員或普通用戶瀏覽； 20 (3)員工考勤信息添加功能：能夠員工考勤信息的數(shù)據(jù)庫(kù)中增加一條員工考勤檔案記錄； (4)員工考勤信息刪除功能：能夠從員工考勤信息的數(shù)據(jù)庫(kù)中減少一條員工考勤檔案記錄； (5)員工考勤信息修改功能：能夠修改員工考勤信息中指定的一條員工考勤檔案記錄； 員工考勤表如表 56所示： 表 56 員工考勤表 (Checkin) 字段名 數(shù)據(jù)類(lèi)型 長(zhǎng)度 索引 Nulls 備注 CheckDate 文本 10 否 選擇日期 EmpId 數(shù)字 10 否 員工編號(hào) qqDays 數(shù)字 3 否 全勤 ccDays 數(shù)字 3 否 出差 bjDays 數(shù)字 3 否 病假 sjDays 數(shù)字 3 否 事假 kgDays 數(shù)字 3 否 礦工 fdxjDays 數(shù)字 3 否 法定休假 nxjDays 數(shù)字 3 否 年休假 dxjDays 數(shù)字 3 否 倒休假 cdMinutes 數(shù)字 3 否 遲到分鐘 ztMinutes 數(shù)字 3 否 早退分鐘 ot1Days 數(shù)字 3 否 法定節(jié)假 日加班 ot2Days 數(shù)字 3 否 周末加班 ot3Days 數(shù)字 3 否 日常加班 Memo1 文本 50 否 備注 表 56就是員工考勤表，它包含選擇日期、員工編號(hào)、全勤、出差、病假、事假、礦工、法定休假、年休假、倒休假、遲到分鐘、早退分鐘、法定節(jié)假日加班、周末加班、日常加班和備注等信息。它包含用戶名、密碼和用戶類(lèi)別等信息。數(shù)據(jù)字典中對(duì)數(shù)據(jù)作規(guī)范說(shuō)明包括以下幾個(gè)方面： 標(biāo)志和標(biāo)志簽 (名稱和編號(hào) )、注解信息、技術(shù)信息、關(guān)系信息。 系統(tǒng)登錄界面 系統(tǒng)管理 輸入用戶名密碼 用戶名密碼正確 系統(tǒng)主界面 功能處理 數(shù)據(jù)庫(kù) 用戶名密碼錯(cuò)誤 錯(cuò)誤信息提示 檢查正確性 15 數(shù)據(jù)庫(kù)可以分為兩大類(lèi)：非關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)和關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)。 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) 一個(gè)成功的系統(tǒng)，是由： [50%的業(yè)務(wù) +50%的軟件 ]所組成，而 50%的成功軟件又有 [25%的數(shù)據(jù)庫(kù) +25%的程序 ]所組成，所以數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)的好壞是一個(gè)關(guān)鍵。 (2)主界面 在該界面窗口中，共有基本信息管理、考勤考評(píng)管理、系統(tǒng)用戶管理等所有系統(tǒng)功能，用戶可以操作菜單的方式快捷地使用系統(tǒng)。 人事管理系統(tǒng) 員工基本信息管理 員工學(xué)習(xí)與工作經(jīng)歷管理 員工家庭主要成員管理 部門(mén)管理 員工考勤管理 員工考評(píng)管理 系統(tǒng)用戶維護(hù) 13 第 5 章 系統(tǒng)設(shè)計(jì) 功能描述 該人事管理系統(tǒng)可以在 Windows 2021/XP 平臺(tái)上運(yùn)行，開(kāi)發(fā)工具采用 Visual Basic語(yǔ)言開(kāi)發(fā)。其系統(tǒng)的功能模塊組成如圖 42所示： 員工檢索信息 員工檢索信息 信息記錄返回 信 息記錄返回 用戶名 +密碼 數(shù)據(jù)庫(kù) 員工考勤信息錄入 用戶名 +密碼 員工考評(píng)信息錄入 員工信息錄入 系統(tǒng)管理員 系 統(tǒng) 登 錄 員工信息管理 員工考勤管理 員工考評(píng)管理 信息查 詢 普通用戶 系 統(tǒng) 登 錄 12 圖 42 系統(tǒng)的模塊組成 圖 42 就是系統(tǒng)的模塊組成圖， 7 個(gè)模塊各有其功能，可以在各 個(gè)模塊中進(jìn)行數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)讀取和刪除等功能操作。 數(shù)據(jù)流圖及功能模塊 數(shù)據(jù)流程圖是描述系統(tǒng)邏輯模型的主要工具，通過(guò)幾個(gè)特定的符號(hào)，可以綜合地反映出信息在系統(tǒng)中的使用、加工處理、傳遞、存儲(chǔ)的整體情況。例如，在硬件方面采用什么機(jī)型、有什么硬件設(shè)備等；在軟件方面，采用什么支持系統(tǒng)運(yùn)行的系統(tǒng)軟件（指操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)）。 通過(guò)對(duì)現(xiàn)行系統(tǒng)的詳細(xì)調(diào)研，主要是從系統(tǒng)的角度理解用戶的需要，確定新系統(tǒng)的綜合要求，并提出這些需求的實(shí)現(xiàn)條件以及需求應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，也就是確定新系統(tǒng)要做 什么，做到什么程度。 9 本章小結(jié) 本章主要介紹了 系統(tǒng)調(diào)研及可行性分 析 。這里討論的技術(shù)必須是已經(jīng)普遍使用的，而不是待研究的或正在研究的。 (4)經(jīng)濟(jì)可行性分析：經(jīng)濟(jì)可行性分析主要是對(duì)開(kāi)發(fā)新系統(tǒng)所投入的資金與系統(tǒng)投入使用后所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行比較，確認(rèn)新系統(tǒng)是否會(huì)給企業(yè)帶來(lái)一定的經(jīng)濟(jì)效益。 可行性分析一般可定義為：可行性分析是在建設(shè)的前期對(duì)工程項(xiàng)目的一種考察和鑒定，對(duì)擬議中的項(xiàng)目進(jìn)行全面與綜合的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)能力的調(diào)查，判斷它是否可行。它們只是根據(jù)自己業(yè)務(wù)工作的需要提出了要求，系統(tǒng)開(kāi)發(fā)人員要對(duì)此進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查和分析，確認(rèn)用戶的要求可以通過(guò)現(xiàn)有的計(jì)算機(jī)技術(shù)實(shí)現(xiàn)，保證開(kāi)發(fā)的管理信息系統(tǒng)的功能與用戶提出的要求相吻合 。 在介紹中，比較充分地考慮了選用 VB 和 ACCESS來(lái)進(jìn)行系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的緣由以及他們的優(yōu)缺點(diǎn)，比較綜合 的評(píng)價(jià)了搭配他們所產(chǎn)生的優(yōu)點(diǎn)?？墒鞘潞笪④涀C實(shí)這是個(gè)失敗計(jì)劃，并且將它中止。 Assess 能夠存取 Access/Jet、 Microsoft SQL Server、 Oracle，或者任何 ODBC 兼容數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)的資料。 (8)動(dòng)態(tài)鏈接庫(kù) (DLL) Visual Basic 是一種高級(jí)程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言，不具備低級(jí)語(yǔ)言的功能，對(duì)訪問(wèn)機(jī)器硬件的操作不太容易實(shí)現(xiàn)。一個(gè)對(duì)象可能會(huì)產(chǎn)生多個(gè)事件，每個(gè)事件都可以通過(guò)一段程序來(lái)響應(yīng)。數(shù)據(jù)庫(kù)是 MIS中的重要支持技術(shù)，在 MIS 開(kāi)發(fā)過(guò)程中，如何選擇數(shù)據(jù)庫(kù)管理是一個(gè)重要的問(wèn)題，目前，數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品較多，每種產(chǎn)品都具有各自的特點(diǎn)和適用范圍，因此，在選擇數(shù)據(jù)庫(kù)時(shí)，應(yīng)考慮數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用的特點(diǎn)及適用范圍，本系統(tǒng)選用的數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言 Visual Basic語(yǔ)言，該開(kāi)發(fā)工具具有很多 長(zhǎng)處： 總的來(lái)說(shuō)， Visual Basic 具有以下特點(diǎn)： (1)可視化編程： 用傳統(tǒng)程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言設(shè)計(jì)程序時(shí)，都是通過(guò)編寫(xiě)程序代碼來(lái)設(shè)計(jì)用戶界面，在設(shè)計(jì)過(guò)程中看不到界面的實(shí)際顯示效果，必須編譯后運(yùn)行程序才能觀察。 4 第 2 章 開(kāi)發(fā)工具的選擇 現(xiàn)在，市場(chǎng)上可以選購(gòu)的應(yīng)用開(kāi)發(fā)產(chǎn)品很多，流行的也有數(shù)十種。企業(yè)在制定戰(zhàn)略時(shí)，最重要的就是要分析企業(yè)的人力資源狀況以及企業(yè)的人力資源管理體系能否有效的支持戰(zhàn)略。只需要一個(gè)操作方便，功能實(shí)用，能滿足本中心對(duì)數(shù)據(jù)的管理及需求的系統(tǒng)。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大 地提高人事管理的效率，也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理，與世界接軌的重要條件。此系統(tǒng)包括 7個(gè)模塊： 員工基本信息管理、員工學(xué)習(xí)與工作經(jīng)歷管理、員工家庭主要成員管理、部門(mén)管理、員工考勤管理、員工考評(píng)管理和系統(tǒng)用戶維護(hù)。本文主要研究人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，并采用 Microsoft Visual Basic 和 Acc