【正文】 ger orderNumber = 1。數(shù)據(jù)庫(kù)表格如表52所示。這里將數(shù)據(jù)寫入數(shù)據(jù)庫(kù)的方法的代碼就不做粘貼了。后臺(tái)請(qǐng)求處理：后臺(tái)服務(wù)器響應(yīng)添加機(jī)構(gòu)請(qǐng)求的主要操作就是數(shù)據(jù)入庫(kù)，響應(yīng)代碼段的部分核心代碼為：String branchName = (branchName)。return。if(roleId==1){branchInfos = (0, 10)。后臺(tái)請(qǐng)求處理：機(jī)構(gòu)管理模塊只有管理員才有權(quán)限訪問(wèn)，當(dāng)用戶想進(jìn)入此模塊時(shí)后臺(tái)會(huì)對(duì)用戶身份進(jìn)行驗(yàn)證，管理員通過(guò)驗(yàn)證會(huì)進(jìn)入到機(jī)構(gòu)管理主頁(yè)面并可以進(jìn)行相關(guān)操作，普通用戶經(jīng)過(guò)驗(yàn)證會(huì)進(jìn)入友好提示頁(yè)面沒(méi)有對(duì)機(jī)構(gòu)信息進(jìn)行瀏覽和對(duì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理的功能。ListBranchInfo branchInfos = (ListBranchInfo)(branchInfos)。表51 機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)表說(shuō)明列名說(shuō)明數(shù)據(jù)類型可為空BranchId機(jī)構(gòu)IDinteger否BranchName機(jī)構(gòu)名varchar否BranchShortName機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)稱varchar否建表SQL語(yǔ)句：drop table if exists BranchInfo。本文的設(shè)計(jì)是先對(duì)企業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行研究，然后將企業(yè)結(jié)構(gòu)融入到人事管理系統(tǒng)中，這樣有助與企業(yè)人員的管理。為了增強(qiáng)人事管理系統(tǒng)的實(shí)用性，本設(shè)計(jì)的結(jié)構(gòu)形式采用直線式。 組織結(jié)構(gòu)是一個(gè)企業(yè)資源以及權(quán)力分配的載體，它是在人的能動(dòng)行為之下，通過(guò)信息的傳遞，承載著整個(gè)企業(yè)的業(yè)務(wù)流動(dòng)，推動(dòng)了或者阻礙著企業(yè)使命的進(jìn)程。由于整個(gè)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)下來(lái)涉及到很多知識(shí)點(diǎn)，所以文中未能詳盡的對(duì)設(shè)計(jì)中的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行說(shuō)明。由于角色是員工的屬性，而其與員工又是一對(duì)多的關(guān)系，所以在ER圖中未將角色的實(shí)體列出。同時(shí)也有利于程序的實(shí)現(xiàn)。???圖42 頁(yè)面布局區(qū)域?是界面中的置頂頁(yè)面，此頁(yè)面在系統(tǒng)的整個(gè)操作過(guò)程中是不變的，其主要用于公司Logo的顯示或提供對(duì)全局進(jìn)行操作的功能菜單或者顯示一些其它信息等。圖41 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖系統(tǒng)主要功能及特點(diǎn)有：（1）系統(tǒng)登錄表該表單的功能是在系統(tǒng)被訪問(wèn)之前，要對(duì)進(jìn)入系統(tǒng)的用戶進(jìn)行安全性檢查，防止非法用戶進(jìn)入系統(tǒng)破壞數(shù)據(jù)及威脅系統(tǒng)安全，避免不必要的損失。開發(fā)的總體任務(wù)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)人事管理的規(guī)范化、系統(tǒng)化和自動(dòng)化，所以系統(tǒng)的功能應(yīng)能夠滿足這些要求。在第一節(jié)主要對(duì)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和功能進(jìn)行描述同時(shí)給出了用戶界面的布局；在第二節(jié)中主要是對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)進(jìn)行描述，同時(shí)給出了ER圖。一個(gè)企業(yè)能否穩(wěn)健的發(fā)展取決于該企業(yè)的綜合實(shí)力，而綜合實(shí)力的保持與企業(yè)文化有著很大的關(guān)系，出于此考慮可以在人事管理系統(tǒng)中附加一個(gè)模塊。因此每個(gè)用戶都擁有各自的roleId，不同的roleId對(duì)應(yīng)不同的用戶權(quán)限。部門管理機(jī)構(gòu)管理員工管理文檔管理管理員管理員員工員工圖31 數(shù)據(jù)流程圖首先，本系統(tǒng)是采用網(wǎng)頁(yè)端/服務(wù)端（B/S）模式實(shí)現(xiàn)的，所以要將內(nèi)容以網(wǎng)頁(yè)的形式呈獻(xiàn)給用戶，用戶群就是使用本管理系統(tǒng)的企業(yè)的所有人員。通過(guò)對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境的分析基本上對(duì)性能需求和環(huán)境需求就有了一個(gè)大致的了解，當(dāng)然性能的高低和所需的運(yùn)行環(huán)境在一定程度上取決于開發(fā)所用的工具和承載的服務(wù)器。這類要求主要是指目前還不屬于系統(tǒng)的開發(fā)范圍，但是將來(lái)隨著外界環(huán)境的變化以及系統(tǒng)的不斷發(fā)展可能會(huì)提出來(lái)的要求。3）環(huán)境需求。這些需求包括：1）功能需求。 運(yùn)行環(huán)境分析本文設(shè)計(jì)的人事管理系統(tǒng)是采用網(wǎng)頁(yè)端/服務(wù)端 （B/S）模式開發(fā)的，服務(wù)端采用MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器作為數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)平臺(tái)，開發(fā)語(yǔ)言選用開發(fā)環(huán)境中Java的語(yǔ)言。管理可行性：企業(yè)、事業(yè)單位的人員管理是否支持?jǐn)?shù)字化管理，現(xiàn)有的管方法和理制度科不科學(xué)，規(guī)章制度齊不齊全，原始數(shù)據(jù)正不正確等問(wèn)題，需要企、事業(yè)高層管理人員作出進(jìn)一步的肯定。SQL語(yǔ)句的易用性、安全性和靈活性為數(shù)據(jù)庫(kù)的編程提供了良好的條件。而運(yùn)行于計(jì)算機(jī)上的本系統(tǒng)的開發(fā)，為企業(yè)的工作效率和經(jīng)濟(jì)效益帶來(lái)了一個(gè)質(zhì)的飛躍，主要表現(xiàn)有以下幾個(gè)方面：1）本管理系統(tǒng)的運(yùn)行能代替人工進(jìn)行很多繁雜的勞動(dòng)；2）本管理系統(tǒng)的運(yùn)行能節(jié)省很多資源，比如如紙質(zhì)和筆墨；3）本管理系統(tǒng)的運(yùn)行能大大的提高企業(yè)的工作效率；所以，本系統(tǒng)在經(jīng)濟(jì)上是可行的。這時(shí)的Tomcat就好比一個(gè)插件，即插即用，十分方便。如與 OpenJMS 集成起來(lái)開發(fā)JMS應(yīng)用，與 Cocoon (Apache的另外一個(gè)項(xiàng)目)集成起來(lái)開發(fā)基于XML的應(yīng)用，與 JBoss 集成起來(lái)開發(fā) EJB 。只需要寫一個(gè)build．xml文件，然后運(yùn)行Ant就可以完成xml文件中定義的工作，這個(gè)工具對(duì)于一個(gè)大的應(yīng)用來(lái)說(shuō)非常好，只需在xml中寫很少的東西就可以將其編譯并打包成WAR。另外Tomcat也提供了一個(gè)應(yīng)用管理器，通過(guò)這個(gè)應(yīng)用，輔助于Ftp，你可以在遠(yuǎn)程通過(guò)Web部署和撤銷應(yīng)用，當(dāng)然本地也可以。選擇Tomcat還因?yàn)樗哂幸韵聨讉€(gè)特點(diǎn)：部署簡(jiǎn)單：與傳統(tǒng)的桌面應(yīng)用程序不同，Tomcat中的應(yīng)用程序是一個(gè)WAR(WebArchive)文件。MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)的主要功能只在組織和管理很龐大或復(fù)雜的信息和基于WEB的庫(kù)存查詢請(qǐng)求不僅僅為客戶提供信息，而且還可以為您自己使用數(shù)據(jù)庫(kù)可以提供如下功能: 1）減少記錄編檔的時(shí)間2）減小記錄檢索時(shí)間3）靈活的查找序列4）靈活的輸出格式5）多個(gè)用戶同時(shí)訪問(wèn)記錄在運(yùn)行數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)時(shí)，MySQL的使用相當(dāng)簡(jiǎn)單，且進(jìn)行MySQL安裝和使用所需的工作也很少。比如，你可以用 SQL 語(yǔ)句為一個(gè)網(wǎng)站檢索產(chǎn)品信息和存儲(chǔ)顧客的信息，同時(shí) MySQL 也是足夠的快和靈活可以讓你存儲(chǔ)記錄的文件和圖片。MySQL 是一個(gè)真正意義上的多用戶、多線程的 SQL 數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器。當(dāng)然本文設(shè)計(jì)的人事管理系統(tǒng)在當(dāng)前設(shè)計(jì)的功能中還未涉及到多線程并發(fā)的問(wèn)題。沿用權(quán)限臨時(shí)的將用戶原先無(wú)權(quán)訪問(wèn)的對(duì)象權(quán)限授予用戶。從安全性的觀點(diǎn)來(lái)看，Java 應(yīng)用程序所受到的安全性限制與 iSeries 服務(wù)器上的其它任何程序相同。任何一臺(tái)機(jī)器只要是配備了 Java 解釋器，就可以運(yùn)行這個(gè)程序，而不用管這種字節(jié)碼是在哪一種平臺(tái)上生成的。目前， SUN 統(tǒng)公司已經(jīng)設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)了 Java 芯片，主要使用在網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī) NC 上。 C 和 C++ 具有一定程度的源代碼級(jí)平臺(tái)無(wú)關(guān)性，表明用 C 或者 C++ 編寫的應(yīng)用程序不用修改只需重新編譯就可以在不同的平臺(tái)上運(yùn)行。面向?qū)ο蟮能浖到y(tǒng)由多個(gè)類組成，類代表了客觀世界中具有某種特種的一類事物，這類事物往往有一些內(nèi)部的狀態(tài)，比如人有身高、體重、年齡、愛(ài)好等各種狀態(tài)數(shù)據(jù)——當(dāng)然程序沒(méi)必要記錄該事物所有的狀態(tài)數(shù)據(jù)，程序只要記錄業(yè)務(wù)關(guān)心的狀態(tài)數(shù)據(jù)即可。第二章 開發(fā)工具的選擇 Java語(yǔ)言選擇Java作為開發(fā)語(yǔ)言主要是是因?yàn)?Java 語(yǔ)言具有面向?qū)ο蟆⑵脚_(tái)無(wú)關(guān)性、安全性、并發(fā)性的特性，一下對(duì)這幾點(diǎn)特性做以介紹。 課題研究?jī)?nèi)容本文開發(fā)了一個(gè)采用網(wǎng)頁(yè)端/服務(wù)端（B/S）模式實(shí)現(xiàn)的人事管理系統(tǒng)，服務(wù)端采用 MySQL 數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器作為數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)平臺(tái)，開發(fā)語(yǔ)言選用開發(fā)環(huán)境中 Java 的語(yǔ)言，使用小型開發(fā)服務(wù)器 tomcat 承載運(yùn)行。國(guó)外公司的勞工部或人事部一般都被建立了計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的勞工或人力資源管理。由于近十幾年來(lái)國(guó)內(nèi)各應(yīng)用單位的高度重視，以及計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展，人事管理系統(tǒng)在國(guó)內(nèi)已經(jīng)基本進(jìn)入了應(yīng)用普及的階段，再加上國(guó)內(nèi)計(jì)算機(jī)應(yīng)用開發(fā)商以及國(guó)家勞動(dòng)人事部的共同努力，國(guó)內(nèi)目前已有多種通用的人事管理系統(tǒng)軟件供應(yīng)用單位挑選使用，而且還有多種人事管理系統(tǒng)開發(fā)的通用工具供用戶開發(fā)自己的人事管理系統(tǒng)。目前還有一些中小型企業(yè)的人事管理水平任停留在完全使用紙介質(zhì)上，這種辦公機(jī)制已經(jīng)不能夠適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，即要耗費(fèi)大量的人力，又要耗費(fèi)大量的物力，在信息迅速發(fā)展的時(shí)代這種管理方式必將被以計(jì)算機(jī)為承載環(huán)境的軟件管理系統(tǒng)所取代。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展，檔案管理的現(xiàn)代化步伐越來(lái)越快，以紙介質(zhì)為基礎(chǔ)的人事檔案管理機(jī)制已經(jīng)滿足不了新形勢(shì)發(fā)展的需要，借助計(jì)算機(jī)來(lái)管理人事檔案已經(jīng)勢(shì)在必行。第一章 緒論本章主要介紹課題的研究目的與意義、課題的國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀及本文研究的主要研究工作和內(nèi)容安排。對(duì)于前者要求應(yīng)用程序具有功能完備、易操作等特點(diǎn)，而對(duì)于后者則要求建立一個(gè)具有一致性數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)安全性好、完整性強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫(kù)。在信息迅速發(fā)展的今天，信息所凸顯出來(lái)的巨大作用慢慢被人們所洞悉。隨著國(guó)際市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速的發(fā)展，人事管理系統(tǒng)在企業(yè)日常管理中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。關(guān)鍵詞：人事管理系統(tǒng)、Eclipse、MySqL、tomcat畢業(yè)設(shè)計(jì)說(shuō)明書（論文）外文摘要Title Design of The Human Resource Management System Based on EclipseAbstractIn our society, the unprecedented development or Internet has brought us great convenience and efficiency. Informatization and electronization have bee the first choice of saving operation cost and improving work efficiency. Some enterprises’ personnel administration systems lie in the phase of manual management which is inefficient and easy to go wrong by carelessness. Therefore, this Management Information System is designed to make the personnel administration more scientific, normative and efficient.The personnel management system adopts the structure mode of browser/server(B/S). It is based on the MySQL database as a development database and create the project in the Eclipse which is added the Web Development plugs. The use of Java design, operation control and the preparation of operating procedures, data entry, modification, storage, call the query function。在添加了網(wǎng)站開發(fā)插件的Eclipse中創(chuàng)建工程，使用Java語(yǔ)言設(shè)計(jì)操作控件和編寫操作程序，完成數(shù)據(jù)輸入、修改、存儲(chǔ)、調(diào)用查詢等功能，在前端用jsp頁(yè)面對(duì)操作結(jié)果進(jìn)行顯示。 南 京 工 程 學(xué) 院畢業(yè)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(論文) 作 者： 李俊 學(xué) 號(hào)： 202090633 院 系： 　計(jì)算機(jī)工程學(xué)院 專 業(yè)： 電子信息科學(xué)與技術(shù) 題 目： 基于Eclipse的人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì) 指導(dǎo)者： 韓磊 講師 評(píng)閱者： 陳敏聰 講師 2013年6 月 南 京44 / 50畢業(yè)設(shè)計(jì)說(shuō)明書（論文）中文摘要 在當(dāng)今社會(huì)，互聯(lián)網(wǎng)空前的發(fā)展，給人們的工作和生活帶來(lái)了極大的便利和高效，信息化、電子化已經(jīng)成為節(jié)約運(yùn)營(yíng)成本，提高工作效率的首選。本人事管理系統(tǒng)以B/S模式實(shí)現(xiàn)，以MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)作為開發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)。本設(shè)計(jì)中文檔模塊是人事管理系統(tǒng)的創(chuàng)新點(diǎn)，它能夠促進(jìn)公司文化的交流，有助于公司的發(fā)展?，F(xiàn)在還有一些中小型企業(yè)的人事管理仍然需要人力通過(guò)在紙張上來(lái)實(shí)現(xiàn)，這種企業(yè)信息的管理方發(fā)已經(jīng)不能夠適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，因?yàn)楹馁M(fèi)了很多物力以及人力，在信息迅速發(fā)展的時(shí)代這種管理機(jī)制必然會(huì)被現(xiàn)代化的管理系統(tǒng)所取代。信息涉及到不同的領(lǐng)域蘊(yùn)含著不同的意義，就管理科學(xué)領(lǐng)域而言，信息通常被認(rèn)為是一種經(jīng)過(guò)有次序符號(hào)排列加工處理的一種數(shù)據(jù)形式，它是供系統(tǒng)傳輸和處理的對(duì)象。 人事管理系統(tǒng)的開發(fā)主要包括前端應(yīng)用程序的開發(fā)以及后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立與維護(hù)。用戶使用前端網(wǎng)頁(yè)對(duì)服務(wù)端數(shù)據(jù)進(jìn)行操作。傳統(tǒng)管理方法以手工檢索為主，用人工摘錄、統(tǒng)計(jì)、綜合來(lái)分析人事數(shù)據(jù)，既費(fèi)時(shí)又費(fèi)力，還容易造成漏、誤檢。網(wǎng)絡(luò)辦公的自動(dòng)化系統(tǒng)是計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)迅速發(fā)展的一個(gè)辦公解決方案，主要目的是提供協(xié)同工作手段，實(shí)現(xiàn)信息的共享和交流，使人們從低效、繁瑣的傳統(tǒng)辦公中解脫出來(lái)，提高辦公效率。 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀國(guó)內(nèi)的人事管理系統(tǒng)的開發(fā)技術(shù)已經(jīng)非常成熟，主要是因?yàn)槿耸鹿芾硐到y(tǒng)自身具有數(shù)據(jù)處理規(guī)范、業(yè)務(wù)清晰等諸多優(yōu)點(diǎn)，為其在計(jì)算機(jī)上的信息化提供了人事管理必需的優(yōu)越條件。國(guó)外幾乎所有的發(fā)達(dá)國(guó)家都建立了自己的人力資源管理信息系統(tǒng)，這個(gè)系統(tǒng)是全國(guó)性的，覆蓋了全國(guó)的人力資源管理。決策的支持與人力資源管理系統(tǒng)在跨國(guó)公司，既不是一個(gè)普通的人事部門，也不是一個(gè)福利部門，它是圍繞提高工作的效能設(shè)立的由多種信息、數(shù)據(jù)和活動(dòng)形成的開放性系統(tǒng)。此次設(shè)計(jì)的人事管理系統(tǒng)主要是用于單個(gè)企業(yè)的管理，所以只在公司的內(nèi)網(wǎng)中聯(lián)通。采用面向?qū)ο蠓绞介_發(fā)的軟件系統(tǒng)，其最小的程序單元是類，這些類可以生成系統(tǒng)中的多個(gè)對(duì)象，而這些對(duì)象則直接影像成客觀世界的各種事物。平臺(tái)無(wú)關(guān)性有