【正文】 Memo1 文本 50 否 備注 表 57就是員工考評表，它包含考評月份、員工編號、總體評價(jià)、獎勵事由、獎勵金額、處罰事由、處罰金額和備注等信息。 23 第 6 章 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn) 系統(tǒng)界面設(shè)計(jì) 基于 VB 的 人事管理系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)是用 VB 來進(jìn)行代碼的編寫和界面的設(shè)計(jì)。判斷密碼是否正確 (NameKey) If PasswordKey Then MsgBox 密碼錯誤 Try_times = Try_times + 1 If Try_times = 3 Then MsgBox 您已經(jīng)三次嘗試進(jìn)入本系統(tǒng)，均不成功，系統(tǒng)將關(guān)閉 DBapi_Disconnect End Else Exit Sub End If End If 在以 管理員的身份正常 登錄 系統(tǒng)后，會出現(xiàn)一個(gè)主界面。 (2)1個(gè) ImageList控件：用來講所使用到的圖片集中存放。調(diào)用 TreeView1_Click過程，讀取當(dāng)前節(jié) 點(diǎn)數(shù)據(jù) TreeView1_Click End Sub Private Sub TreeView1_Click() Dim Focuskey As String 27 39。 (3)1個(gè) DataList控件：用來列出在某個(gè)狀態(tài)下的該部門內(nèi)的員工。將部門信息添加到 TreeView 控件中 Call Add_DepToTree(TreeView1, a0) TreeView1_Click 39。 (3)1個(gè) DTPicker 控件：用來選擇某個(gè)日期，以正確填寫員工考勤信息。 And = And = + SchCnd + ORDER BY , = tmpsource 39。設(shè)置 ADO控件的連接字符 串 = Provider=。 為了實(shí)現(xiàn)這些功能，需要如下控件： (1)4個(gè) CommandButton控件： 1個(gè)是用來添加用戶信息的【添加用戶】按鈕，1個(gè)是用來修改用戶信息的【修改用戶】按鈕， 1個(gè)是刪除用戶信息的【刪除用戶】按鈕， 1個(gè)是用來退出該界面的【返回】按鈕。介紹了系統(tǒng)各模塊中的增、刪、改、查的界面以及主要控件的介紹。 (4)測試游覽查詢功能是否成功：在登錄成功之后，點(diǎn)擊【考勤考評管理】下拉菜單中的【考勤管理】，在彈出的對話框，在里面輸入想要查找的日期和部門，成功即可出現(xiàn)結(jié)果頁面，頁面內(nèi)顯示查詢出來的員工資料內(nèi)容，表示測試成功。黑盒測試又稱為功能測試，白盒子測試又稱為結(jié)構(gòu)測試 [13]。以此語言來安撫我尚未平復(fù)的心。 39 致謝 本設(shè)計(jì)及畢業(yè)論文是在我的導(dǎo)師的親切關(guān)懷和悉心指導(dǎo)下完成的。J在此，我還要感謝在一起愉快的度過大學(xué)生活的寢室的各位室友們，正是由于你們的幫助和支持，我才能克服一個(gè)一個(gè)的困難和疑惑，直至本文的順利完成。想借此機(jī)會感謝 四年以來給我?guī)椭乃欣蠋?、同學(xué)，你們的友誼是我人生的財(cái)富，是我生命中不可或缺的一部分。從開始接到論文題目到系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)，再到論文文章的完成，每走一步對我來說都是新的嘗試與挑戰(zhàn)?？梢蕴砑有碌钠胀ㄓ脩簦部梢詣h除和修改用戶的用戶名和密碼。將出現(xiàn)無法 登錄 的提示頁面。 為了實(shí)現(xiàn)這些功能，需要如下控件： (1)2個(gè) CommandButton控件： 1個(gè)是用來提交已修改密碼的信息的【確定】按鈕， 1個(gè)是用來退出該界面的【取消】按鈕。 _ + + + + 39。 為了實(shí)現(xiàn)這些功能，需要如下控件： (1)4個(gè) CommandButton控件： 1個(gè)是用來添加員工考評信息的【添加】按鈕，1個(gè)是用來修改員工考評信息的【修改】按鈕， 1個(gè)是刪除員工考評信 息的【刪除】按鈕， 1個(gè)是用來退出該界面的【返回】按鈕。Data Source= _ + + \人事 .mdb。如圖 65所示： 30 圖 65 員工考勤管理界面 圖 65就是員工考勤管理界面，其包括選擇日期、員工編號、全勤、出差、病假、事假、礦工、法定休假、年休假、倒休假、遲到分鐘、早退分鐘、法定節(jié)假日加班、周末加班、日常加班和備注等信息。Persist Security Info=False = Provider=。讀取 CurDep中的所有部門信息 () End Sub 在 “員工信息管理 ”界面中，其主要功能是進(jìn)行員工信息的處理以及 “學(xué)習(xí)與工作經(jīng)歷 ”和 “家庭主要成員管理 ”的處理等。根據(jù)用戶類型設(shè)置界面 If = 2 Then = False = False = False = 2400 End If FocusDepName = 人事部 39。 進(jìn)入 “部門管理 ”窗口，其主要功能是進(jìn)行部門的添加，修改以及刪除操作。 (2)2個(gè) TextBox控件。圖 52是 屬性的表間關(guān)系 圖，所有主表和外鍵之間的關(guān)系對 INSERT和 UPDATE具有強(qiáng)制性。 以下為以員工家庭成員信息作為登記： (1)員工家庭成員信息的登記：能夠把員工家庭成員信息的信息都存儲到數(shù)據(jù)庫中； (2)員工家庭成員信息瀏覽功能：能夠把員工家庭成員的信息一次性地顯示出來，供系統(tǒng)管理員瀏覽； (3)員工家庭成員信息添加功能：能夠往員工家庭成員信息的數(shù)據(jù)庫中增加一條員工家庭成員 檔案記錄； (4)員工家庭成員信息刪除功能：能夠從員工家庭成員信息的數(shù)據(jù)庫中減少一條員工家庭成員檔案記錄； (5)員工家庭成員信息修改功能：能夠修改員工家庭成員信息中指定的一條員工家庭成員檔案記錄； 18 員工家庭成員表如表 53所示： 表 53 員工家庭成員表 (Family) 字段名 數(shù)據(jù)類型 長度 索引 Nulls 備注 EmpId 數(shù)字 10 否 員工編號 Name 文本 10 否 姓名 Sex 文本 2 否 性別 Age 數(shù)字 3 否 年齡 Relationship 文本 8 否 與本 人關(guān)系 WorkingOrg 文本 20 否 工作單位 表 53就是員工家庭成員表，它包含員工編號、姓名、性別、年齡、與本人關(guān)系和工作單位等信息。數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì) (Database Design)是指根據(jù)用戶的需求，在某一具體的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)上，設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫的結(jié)構(gòu)和建立數(shù)據(jù)庫的過程 [12]。 (3)修改密碼 使用本表單可以方便地修改用戶的密碼，以防密碼泄露后對數(shù)據(jù)的安全性造成威脅 [11]。 本章小結(jié) 本章主要介紹了系統(tǒng)需求分析、系統(tǒng)數(shù)據(jù)流圖和功能模塊的劃分。 (4)未來需求：這類要求是指目前不屬于系統(tǒng)開發(fā)的范圍，但將來隨著外界環(huán)境的變化以及系統(tǒng)的發(fā)展可能會提出的要求。用系統(tǒng)調(diào)研和可行性分析為系統(tǒng)的開發(fā)奠定了可行性基礎(chǔ)。 (5)管理可行性分析：管理可行性分析主要是分析企業(yè)現(xiàn)行的管理體制和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是否具有現(xiàn)代化的管理意識和管理水平 [7]。 (3)企業(yè)的現(xiàn)行系統(tǒng)可能是手工系統(tǒng)，也可能是使用和計(jì)算機(jī)的系統(tǒng)，無論是何種情況，都要詳細(xì)地調(diào)查現(xiàn)行系統(tǒng)中信息處理的具體情況，系統(tǒng)內(nèi)部功能結(jié)構(gòu)，以便設(shè)計(jì)出一個(gè)合理的、好的新系統(tǒng)邏輯模型，為新系統(tǒng)的設(shè)計(jì)工作打好基礎(chǔ)，保證整個(gè)系統(tǒng)開發(fā)的質(zhì)量。數(shù)年 6 后他們把名字重新命名于數(shù)據(jù)庫軟件 [5]。 [4]。 (2)面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì) Visual Basic 支持面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)，但它與一般的面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)語言 (C++)不完全相同。企業(yè)需要進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，必須要首先考慮現(xiàn)有的人力資源管理平臺能否支持及如何調(diào)整、人力資源市場化分析、所需人才的培養(yǎng)開發(fā)、組織能力及文化適應(yīng)等系統(tǒng)性的人力資源規(guī)劃 [2]。不同的企業(yè)具有不同的人事管理制度，這就決定了不同的企業(yè)需要不同的人事管理系統(tǒng)。隨著現(xiàn)代企業(yè)公司制度的建立和社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，加強(qiáng)加大人力資源的有效管理與運(yùn)作已成為企業(yè)提高市場競爭力的主要和重要手段。 本系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了對人事管理各項(xiàng)工作及相關(guān)信息的全面、統(tǒng)一管理，提高了工作效率與管理水平。目前市面上流行的人事管理系統(tǒng)不少。 研究內(nèi)容 在 此過程中，研究的基本內(nèi)容有 數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)，需求分析以及軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)。 (3)結(jié)構(gòu)化程序設(shè)計(jì)語言 5 Visual Basic 是在 BASIC語言的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，具有高級程序設(shè)計(jì)語言的語句結(jié)構(gòu)，接近于自然語言和人類的邏輯思維方式 。 Microsoft Office Access 2021 簡介 本 系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫選用 Microsoft公司的 Access 產(chǎn)品作為數(shù)據(jù)庫應(yīng)用程序。 本章小結(jié) 本章主要是介紹了 VB語言， ACCESS數(shù)據(jù)庫，和開發(fā)工具 MS Visual Basic 及 MS ACCESS 2021。 總之，對現(xiàn)行系統(tǒng)進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查是非常有必要的，用以明確用戶需求，保證開發(fā)的新系統(tǒng)的功能與用戶的要求相吻合，避免耗費(fèi)大量的人力、物力、財(cái)力，新系統(tǒng)的開發(fā)卻失敗的悲劇發(fā)生 [6]。 技術(shù)可行性分析 技術(shù)可行性分析主要包括四個(gè)方面：目前有關(guān) 的技術(shù)能否支持所開發(fā)的新系統(tǒng)；新系統(tǒng)開發(fā)人員的數(shù)量和水平，即人力資源；硬件及軟件資源。 明確 了 用戶需求，保證開發(fā)的新系統(tǒng)的功能與用戶的要求相吻合 。了解這類要求的目的是在開發(fā)過程中，可對 系統(tǒng)將來可能的擴(kuò)展與修改做準(zhǔn)備。 通過對現(xiàn)行系統(tǒng)的詳細(xì)調(diào)研 ， 確定 了 新系統(tǒng)的綜合要求 。 系統(tǒng)操作流程圖 人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)原則是功能實(shí)用、操作簡易、安全可靠和成本低廉 。 數(shù)據(jù)字典組成結(jié)構(gòu) 數(shù)據(jù)字典是關(guān)于數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)，用于描述系統(tǒng)中各個(gè)部分的清單，是對這些部分進(jìn)行詳盡說明、保存和維護(hù)。 以下為以員工學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷信息作為登記： (1)員工學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷信息的登記：能夠把員工學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷信息的信息都存儲到數(shù)據(jù)庫中； (2)員工學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷信息瀏覽功能：能夠把員工學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷的信息一次性地顯示出來，供系統(tǒng)管理員瀏覽； (3)員工學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷信息添加功能：能夠往員工學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷信息的數(shù)據(jù)庫中增加一條員工學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷檔案記錄； (4)員工學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷信息刪除功能：能夠從員工學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷信息的數(shù)據(jù)庫中減少一條員工學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷信息檔案記錄； (5)員工家庭成員信息修改功能：能夠修改員工學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷信息中指定的一條員工學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷信息檔案記錄； 19 員工學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷表如表 54所示： 表 54 員工學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷表 (Experience) 字段名 數(shù)據(jù)類型 長度 索引 Nulls 備注 EmpId 數(shù)字 10 否 員工編號 Strat_Date 日期 /時(shí)間 10 否 開始日期 End_Date 日期 /時(shí)間 10 否 終止日 期 School_Org 文本 20 否 單位名稱 Title 文本 20 否 職務(wù) 表 54就是員工學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷表，它包含員工編號、開始日期、終止日期、單位名稱和職務(wù)等信息。如 圖 52所示： 圖 52 數(shù)據(jù)庫表關(guān)系 圖 圖 52就是 數(shù)據(jù)庫表關(guān)系 圖，它包含 7個(gè) 表 ，分別是：員工 表 、員工學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷 表 、員工家庭成員 表 、部門 表 、員工考評 表 、員工考勤 表 和系統(tǒng)用戶 表 。 其主要代碼如下： Private Sub Cmd_OK_Click() 39?？蓪Σ块T的名稱和部門描述進(jìn)行更改。默認(rèn)選擇人事部 Focuskey = 39。如圖 64所示： 圖 64 員工信息管理界面 圖 64就是員工信息管理界面，在選擇所屬部門后單擊【添加職員】按鈕，會 28 出現(xiàn)一個(gè) “編輯員工信息 ”的界面；在選擇員工后單擊【家庭主要成員管理】或【學(xué)習(xí)與工作經(jīng)歷】后，會出現(xiàn)相應(yīng)的界面用來處理相 應(yīng)的信息。Data Source= _ + + \人事 .mdb。在選擇完日期和部門后，單擊【添加】或其他操作按鈕，就會進(jìn)入相應(yīng)的操作界面進(jìn)行信息處理。Persist Security Info=False 39。 (2)3 個(gè) ComboBox控件： 1 個(gè)是用來選擇年份， 1 個(gè)是用來選擇月份， 1 個(gè)是用來選擇部門。 And = _ + And = + Trim(Str()) 39。 (2)1個(gè) ComboBox控件：用來選擇使用該系統(tǒng)的用戶類型，包括系統(tǒng)管理員和普通用戶。然后點(diǎn)【確定】 返回人事管理系統(tǒng)登錄頁面。在以普通用戶 登錄 情況下，執(zhí)行以上操作，系統(tǒng)會提示該用戶沒有權(quán)限，只可以修改自己的密碼。點(diǎn)擊運(yùn)行，也基本達(dá)到 預(yù)期的效果，虛榮的成就感在沒人的時(shí)候也總會冒上心頭。大學(xué)生活即將匆匆忙忙地過去，但我卻能無悔地說： “我曾經(jīng)來過。在論文即將完成之際，我的心情無法平靜，從開始進(jìn)入課題到論文的順利完成，有多少可敬的學(xué)長、同學(xué)、朋友給了我無言的幫助，在這里請接受我誠摯的 謝意 !最后我還要感謝培養(yǎng)我長大含辛茹苦的父母，謝謝你們 ! 40 參考文獻(xiàn) [1