【摘要】藍(lán)山人事管理系統(tǒng)摘要藍(lán)山科技股份有限公司在業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)張、人員規(guī)模在迅速增長,隨著公司的發(fā)展,人力資源部門的壓力越來越大,工作負(fù)荷越來越重,公司高層在考慮到人力資源部門和公司長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)的情況下,做出了開發(fā)藍(lán)山人事管理系統(tǒng)的決定。藍(lán)山人事管理系統(tǒng)主要用于對公司內(nèi)部員工、部門等人事信息進(jìn)行管理,并提供了相關(guān)人事職能,為人事部提供了管理工具,同時(shí)讓員工可以通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)自我管
2025-06-28 07:52
【摘要】一引言(一)MIS背景自50年代中后期,計(jì)算機(jī)應(yīng)用的重點(diǎn)開始由科學(xué)計(jì)算轉(zhuǎn)向數(shù)據(jù)處理。計(jì)算機(jī)技術(shù)和管理信息系統(tǒng)的概念迅速發(fā)展起來。管理信息系統(tǒng)的發(fā)展經(jīng)過了四個(gè)階段。最初階段是統(tǒng)計(jì)系統(tǒng),所研究的內(nèi)容是數(shù)據(jù)間表面規(guī)律,它可以把數(shù)據(jù)分成較相關(guān)和不相關(guān)的組,然后把數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為信息。第二階段是數(shù)據(jù)的更新系統(tǒng),典型代表是美航公司50年代建成的SABRE預(yù)約訂票系統(tǒng)。但從概念上來講,它只是一個(gè)
2025-06-28 08:21
【摘要】第50頁共51頁基于net的人事管理子系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)畢業(yè)論文目錄第一章概述 4本課題的來源 4本論文的目的、內(nèi)容及作者主要貢獻(xiàn) 5第二章開發(fā)工具的選擇 5第三章系統(tǒng)調(diào)研及可行性分析 83.1系統(tǒng)調(diào)研 83.2可行性分析概述 83.3技術(shù)可行性分析 9第四章系統(tǒng)分析 104.1系統(tǒng)需求分析 104.2數(shù)
2025-06-27 22:49