【正文】 ] 王鋒 .基于 WEB 的人力資源管理系統(tǒng)研究與開發(fā) [D].西安理工大學：西安理工大學 ,2021 [2] 王福成 ,周鐵柱 ,黃淼云等編著 .Visual Basic 數(shù)據(jù)庫開發(fā)指南 [M] .北京：清華大學出版社 ,2021年 6月 [3] 陳旭 ,張學杰 .基于 ASP. NET 技術的 Web 人事管理信息系統(tǒng)的設計與實 [J].計算機應用研究 .2021,16(11)： 14 [4] 斯蒂芬 卡明斯 ,唐納德 就要離開學校，走上工作的崗位了，這是我人生歷程的又一個起點，在這里祝福大學里跟我風雨同舟的朋友們，一路走好，未來總會是絢爛繽紛?？墒牵矣謺悬c自戀式地安慰自己：做一件事情，不必過于在乎最終的結果，可貴的是過程中的收獲。前一種方法稱為黑盒測試，后一種方法稱為白盒子測試。最后保存。 本章小 結 本章通過對整個系統(tǒng)界面的設計和結構分析，對系統(tǒng)的主要實現(xiàn)功能進行了比較詳細的闡述。如圖 67所示： 圖 67 用戶管理界面 34 圖 67就是用戶管理界面，只有系統(tǒng)管理員才能進入這個界面進行信息處理，其他普通用戶無權限。如果沒有選擇部門，則退出 If = 0 Then = False 33 Exit Sub End If = True 39。 + Trim(Format(, yyyymmdd)) _ + 39。 (2)1個 ComboBox控件：用來選擇部門。Root Node Set TmpNode = (, , a0, 部門信息 , 1, 3) = True = 2 39。 (2)1個 ComboBox控件：用來列出員工的在職狀態(tài)。調用函數(shù)將所有部門添加到 TreeView1中 Call Add_DepToTree(TreeView1, a0) 39。 為了實現(xiàn)這些功能，需要如下控件： (1)4 個 CommandButton 控件： 1 個用來添加部門信息的【添加】按鈕， 1 個用來修改部門信息的【修改】按鈕， 1個用來刪除部門信息的【刪除】按鈕， 1個用來退出該界面的【返回】按鈕。判斷用戶是否存在 If (NameKey) = False Then MsgBox 用戶名不存在 Try_times = Try_times + 1 If Try_times = 3 Then MsgBox 您已經(jīng)三次嘗試進入本系統(tǒng)，均不成功，系統(tǒng)將關閉 DBapi_Disconnect End Else Exit Sub End If End If 39。使得系統(tǒng)有了較完整的開發(fā)和設計。以下為以員工考勤信息作為登記： (1)員工考勤信息的登記：能夠把員工考勤的信息都 存儲到數(shù)據(jù)庫中； (2)員工考勤信息瀏覽功能：能夠把員工考勤的信息一次性地顯示出來，供系統(tǒng)管理員或普通用戶瀏覽； 20 (3)員工考勤信息添加功能：能夠員工考勤信息的數(shù)據(jù)庫中增加一條員工考勤檔案記錄； (4)員工考勤信息刪除功能：能夠從員工考勤信息的數(shù)據(jù)庫中減少一條員工考勤檔案記錄； (5)員工考勤信息修改功能：能夠修改員工考勤信息中指定的一條員工考勤檔案記錄； 員工考勤表如表 56所示： 表 56 員工考勤表 (Checkin) 字段名 數(shù)據(jù)類型 長度 索引 Nulls 備注 CheckDate 文本 10 否 選擇日期 EmpId 數(shù)字 10 否 員工編號 qqDays 數(shù)字 3 否 全勤 ccDays 數(shù)字 3 否 出差 bjDays 數(shù)字 3 否 病假 sjDays 數(shù)字 3 否 事假 kgDays 數(shù)字 3 否 礦工 fdxjDays 數(shù)字 3 否 法定休假 nxjDays 數(shù)字 3 否 年休假 dxjDays 數(shù)字 3 否 倒休假 cdMinutes 數(shù)字 3 否 遲到分鐘 ztMinutes 數(shù)字 3 否 早退分鐘 ot1Days 數(shù)字 3 否 法定節(jié)假 日加班 ot2Days 數(shù)字 3 否 周末加班 ot3Days 數(shù)字 3 否 日常加班 Memo1 文本 50 否 備注 表 56就是員工考勤表，它包含選擇日期、員工編號、全勤、出差、病假、事假、礦工、法定休假、年休假、倒休假、遲到分鐘、早退分鐘、法定節(jié)假日加班、周末加班、日常加班和備注等信息。數(shù)據(jù)字典中對數(shù)據(jù)作規(guī)范說明包括以下幾個方面： 標志和標志簽 (名稱和編號 )、注解信息、技術信息、關系信息。 數(shù)據(jù)庫設計 一個成功的系統(tǒng)，是由： [50%的業(yè)務 +50%的軟件 ]所組成，而 50%的成功軟件又有 [25%的數(shù)據(jù)庫 +25%的程序 ]所組成，所以數(shù)據(jù)庫設計的好壞是一個關鍵。 人事管理系統(tǒng) 員工基本信息管理 員工學習與工作經(jīng)歷管理 員工家庭主要成員管理 部門管理 員工考勤管理 員工考評管理 系統(tǒng)用戶維護 13 第 5 章 系統(tǒng)設計 功能描述 該人事管理系統(tǒng)可以在 Windows 2021/XP 平臺上運行，開發(fā)工具采用 Visual Basic語言開發(fā)。 數(shù)據(jù)流圖及功能模塊 數(shù)據(jù)流程圖是描述系統(tǒng)邏輯模型的主要工具，通過幾個特定的符號，可以綜合地反映出信息在系統(tǒng)中的使用、加工處理、傳遞、存儲的整體情況。 通過對現(xiàn)行系統(tǒng)的詳細調研，主要是從系統(tǒng)的角度理解用戶的需要，確定新系統(tǒng)的綜合要求，并提出這些需求的實現(xiàn)條件以及需求應達到的標準，也就是確定新系統(tǒng)要做 什么，做到什么程度。這里討論的技術必須是已經(jīng)普遍使用的，而不是待研究的或正在研究的。 可行性分析一般可定義為：可行性分析是在建設的前期對工程項目的一種考察和鑒定，對擬議中的項目進行全面與綜合的技術、經(jīng)濟能力的調查，判斷它是否可行。 在介紹中，比較充分地考慮了選用 VB 和 ACCESS來進行系統(tǒng)開發(fā)的緣由以及他們的優(yōu)缺點，比較綜合 的評價了搭配他們所產(chǎn)生的優(yōu)點。 Assess 能夠存取 Access/Jet、 Microsoft SQL Server、 Oracle，或者任何 ODBC 兼容數(shù)據(jù)庫內的資料。一個對象可能會產(chǎn)生多個事件，每個事件都可以通過一段程序來響應。 4 第 2 章 開發(fā)工具的選擇 現(xiàn)在，市場上可以選購的應用開發(fā)產(chǎn)品很多，流行的也有數(shù)十種。只需要一個操作方便，功能實用，能滿足本中心對數(shù)據(jù)的管理及需求的系統(tǒng)。此系統(tǒng)包括 7個模塊： 員工基本信息管理、員工學習與工作經(jīng)歷管理、員工家庭主要成員管理、部門管理、員工考勤管理、員工考評管理和系統(tǒng)用戶維護。如何管理好企業(yè)內部員工的信息，成為企業(yè)管理中的一個大問題。對于大中型企業(yè)來說，利用計算機支持企業(yè)高效率完成勞動人事管理的日常事務，是適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求、推動企業(yè)勞動人事管理走向科學化、規(guī)范化的必要條件；計算機管理所無法比擬的優(yōu)點檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。 從一定意義上講，在企業(yè)戰(zhàn)略實現(xiàn)過程中，人力資源體系不應該是被動去適應，而是主動、能動影響企業(yè)的戰(zhàn)略實現(xiàn)。 Microsoft Visual Basic 簡介 作為數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的開發(fā)， Visual Basic 是一個非常理想選擇。 (7)對象的鏈接與嵌入 (OLE) 對象的鏈接與嵌入 (OLE)將每個應用程序都看作是一個對象 (object)，將不同的對象鏈接 (link)起來，再嵌入 (embed)某個應用程序中，從而可以得到具有聲音、影像、圖像、動畫、文字等各種信息的集合式的文件。其實 Access 也是微軟公司另一個通訊程序的名字，想與 ProComm 以及其他類似程序來競爭。 (2)提出新系統(tǒng)的人員并不都是系統(tǒng)研究人員，有些人對于其功能和處理數(shù)據(jù)的方法沒有明確的認識。 (3)技術可行性分析：技術可行性分析是根據(jù)新系統(tǒng)的目標來衡量是否具備所需要的技術，包括系統(tǒng)開發(fā)人員數(shù)量和水平，硬件方面，軟件方面及其它應用技術。 (3)軟件資源： 軟件資源的可行性分析主要考慮以下幾點是否滿足用戶的要求： ? 操作系統(tǒng)的選擇 ? 編譯系統(tǒng)的選擇 ? 數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的選擇 ? 高級編程語言的選擇 ? 漢字處理系統(tǒng)的選擇 ? 應用軟件包的選擇 本系統(tǒng)在開發(fā)前，與指導老師以及相關人員進行密切溝通，認真聽取他們的意見，并吸收他們的積極觀點，使本系統(tǒng)的開發(fā)在相當大的程度上具有一定的先進性和合理性 [8]。 (3)環(huán)境需求：這是對系統(tǒng)運行以及所處環(huán)境的要求。 系統(tǒng)的功能模塊組成主要有 7 個模塊： 員工基本信息管理、員工學習與工作經(jīng)歷管理、員工家庭主要成員管理、部門管理、員工考勤管理、員工考評管理和系統(tǒng)用戶維護。只有合法的用戶在輸入正確的密碼后方可進入系統(tǒng)。數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)按照一定的數(shù)據(jù)模型組織、描述、和存儲，具有較小的冗余度，較高的數(shù)據(jù)獨立性和易擴展性，并可為各種用戶共享。 17 以下為以系統(tǒng)用戶信息作為登記： (1)系統(tǒng)用戶信息的登記：能夠把系統(tǒng)用戶的信息都存儲到數(shù)據(jù)庫中，分為管理員和普通用戶信息； (2)系統(tǒng)用戶信息瀏覽功能：能夠把系統(tǒng)用戶的用戶名一次性地顯示出來，供系統(tǒng)管理員瀏覽； (3)系統(tǒng)用戶信息添加功能：能夠往系統(tǒng)用戶信息的數(shù)據(jù)庫中增加一條系統(tǒng)用戶檔案記錄； (4)系統(tǒng)用戶信息刪除功能：能夠從系統(tǒng)用戶信息的數(shù)據(jù)庫中減少一條系統(tǒng)用戶檔案記錄； (5)系統(tǒng)用戶信息修改功能：能夠修改系統(tǒng)用戶信息中指定的一條系統(tǒng)用戶檔案記錄； 系統(tǒng)用戶表如表 52所示： 表 52 系統(tǒng)用戶表 (Users) 字段名 數(shù)據(jù)類型 長 度 索引 Nulls 備注 UserName 文本 10 否 用戶名 Pwd 文本 10 否 密碼 User_type 數(shù)字 2 否 用戶類別 表 52就是系統(tǒng)用戶表。屬性的表間關系有三種類型：一對一、一對多和多對多。如圖 61所示： 圖 61 身份驗證對話框 圖 61就是等分驗證窗口，單擊【確定】將提交用戶信息。如圖 53所示： 25 圖 62 人事管理系統(tǒng)主界面 圖 62就是人事管理系統(tǒng)的主界面，它包括三個主要菜單：基本信息管理，考勤信息管理，系統(tǒng)用戶管理。用來將所有部門的信息樹狀顯示。根結點 Exit Sub End If 39。設置 ADO控件的連接字符串 = Provider=。單擊左鍵，則關閉照片管理菜單 If Button = 1 Then If = True Then Unload FrmPhotoMenu End If End If 39。設置查詢條件 If Trim() = Then SchCnd = 31 Else SchCnd = And = + Trim(Str(nDepId)) End If 39。如圖 66所示： 圖 66 員工考評信息管理界面 圖 66就是員工考評信息管理界面，它包括考評月份、員工編號、總體評價、獎勵事由、獎勵金額、處罰事由、處罰金額和備注等信息。Persist Security Info=False 39。 以下是系統(tǒng)用戶管理的主要代碼： Private Sub Cmd_Modi_Click() If = Then MsgBox 請選擇要修改的用戶 Exit Sub End If If UCase() ADMIN And = 1 And Then MsgBox 沒有修改此用戶的權限 Exit Sub End If With FrmUserEdit .OriUser = .txtUserName = .txtPass = .txtPass2 = . 系統(tǒng)管理員 . 普通用戶 . = 1 .Modify = True .Show 1 End With 35 DataList1_Click End Sub 最后一個界面是 “編輯用戶信息 ”界面，系統(tǒng)用戶可以打開 該對話框來對自己的密碼進行修改的操作。填寫完成點擊【確定】按鈕，將會出現(xiàn)操作程序頁面，即該用戶已經(jīng) 登錄 成功了。也可點主頁面右上角的 “關閉 ”退出系統(tǒng)。雖然沒有 完全按照 該 測試方法進行系統(tǒng)的測試，但經(jīng)過一些簡單的步驟的測試，證明本系統(tǒng)具有相當 的程序穩(wěn)定性。從這里走出，對我的人生來說，將是踏上一個新的征程，要把所學的知識應用到實際工作中去。從課題的選擇到項目的最終完成，老師都始終給予我細心的指導和不懈的