【正文】 9 三、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素匯總表 序號 職業(yè)病危害因素名稱（代碼） 作業(yè)場所 名稱 職業(yè)病危害 因素來源 設備 狀態(tài) 操作 方式 是否 隔離 接觸人數 作業(yè)場所 濃（強）度 工程防護設施 個體防護用品 總人數 女工數 有（名稱） 無 有（名稱） 無 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 填表部門 填表人 審核人 填表日期 年 月 日 職業(yè)病危害因素檢測機構 檢測日期 年 月 日 10 四、接觸職業(yè)病危害因素人員管理情況匯總表 序號 職業(yè)病危害因素 接觸職業(yè)病危害人數 職業(yè)衛(wèi)生培訓人數 體檢人數 職業(yè)病人數 調離崗位人數 總人數 女工數 1 2 3 4 5 6 7 合 計 填表部門 填表人 填表日期 培訓機構 體檢日期 體檢機構 培訓日期 11 表 12 產生或存在職業(yè)病危害的設備一覽表 設備名稱 型號 生產或供 貨單位 存在的作業(yè)場所 可能產生的職業(yè)病危害因素 有無中文說 明書 是否設置警示標識 和中文警示說明 ※ 作業(yè)場所即工序 /裝 置或車間 /工種，下同。 對于涉及勞動者個人其他健康資料的，用人單位應當履行保密義務。 《職業(yè)病防治法》規(guī)定：勞動者離開用人單位時 ，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應當如實、無償提供，并在提供的復印件上簽章。因此，用人單位在實施職業(yè)病防治工作中應當做好記錄和歸檔工作，接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督檢查。 《職業(yè)病防治法》規(guī)定：用人單位應當 設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；應 當建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案；衛(wèi)生行政部門履行監(jiān)督檢查職責時，有權查閱或者復制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)行為的有關資料和采集樣品，并具體列出了違法行為應當承擔的法律責任。 用人單位為勞動者履行義務。 檔案管理人員應根據有關規(guī)定對檔案進行管理。 二、申報單位生產基本情況 主要原、輔材料 主要中間品 主要產品 、副產品 名稱 年用量 單位 名稱 年產量 單位 名稱 年產量 單位 7 注：主要原輔材料主要指化學性毒物；年用量單位為千克 /年（ kg/y）、噸 /年（ t/y）或立方米 /年（ m3/y）； 副產品包含廢氣、廢液、廢渣等廢品。 5.“設備使用情況”指目前該放射性同位素運行情況，如正常使用、 閑置、待報廢或 報廢等； 6.“ 源庫情況”填寫源庫的狀況，如無源庫填無 。現將有關決定通知如下： 一、 職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組成員： 組長： 1 名（廠長或企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副廠長） 副組長： 2 名（企業(yè)分管安全生產、職業(yè)衛(wèi)生部門負責人） 組員：由安技、衛(wèi)生、工會等職能部門和有關車間主任組成 職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組全面負責全廠的職業(yè)衛(wèi)生工作（注：副組長為企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理負責人）。 。 四、＊＊＊ 處（科）負責本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理，在其內設專（兼）職專業(yè)人員，負責日常監(jiān)測。 ，并向勞動者公布。 四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。 ，聽取工作匯報，親自研究和制定年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經費 ，督促落實各項防范措施。 二、企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副廠長、職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組職責 在廠長的領導下，根據國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作 ，具體職責： （修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。 、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。 ，及時報告，并協助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。 生產設施、防護設施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。 ，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經驗。 ，對檢查中發(fā)現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。 、教育，發(fā)放個人防護用品。 ，迅速上報，并及時組織搶救。 二、 事項、實施時間、實施部門和經費預算 、生產工藝改進 、警示標識 三、 驗收與考核 28 職業(yè)衛(wèi)生管理制度一覽表（表 21） 表 21 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 制度名稱 制訂日期 公布方式和地點 職業(yè)衛(wèi)生檔案與監(jiān)護檔案管理制度 職業(yè)衛(wèi)生教育培訓制度 職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度 職業(yè)健康 監(jiān)護 與 職業(yè)病人 診治制度 職業(yè)病危害告知制度 職業(yè)病防護設備 維護 管理制度 個人職業(yè)病防護用品發(fā)放使用管理制度 職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎懲制度 職業(yè)病危害事故 應急救援預案 29 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 參考樣例 * * * *單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度 為了認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我廠職工的健康及其相關權益，改善生產作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，經職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組討論，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度： 一、各部門、各車間在廠長、職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組的領導下，履行各自職責，做好職業(yè)病防治工作。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。 向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品。 八、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。 ＊＊＊ 單位 年 月 日 30 參考樣例 ***單位職業(yè)衛(wèi)生教育培訓制度 為提高職工的自我保護意識和能力，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定，結合本廠實際，組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。 二、定期委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。 （兼）職管理人員每月一次。 ，進行應急處理，報告醫(yī)院 搶救。 36 職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 參考樣例 ***造紙廠漿池作業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程 、檢修等作業(yè)時，首先通知廠職業(yè)衛(wèi)生管理部門配合進行漿池內硫化氫濃度測定，得到準許后，方可進行作業(yè)。 ，扶梯應放穩(wěn)扎牢。 勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓通知及培訓教材 職業(yè)病危害告知 （包括規(guī)章制度、操作規(guī)程、勞動合同中職業(yè)病防護措施 和待遇、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測評價結果、職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結果等的告知憑證， 勞動者合同告知范本 ） 49 勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓簽到表 表 43 勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓簽到表 （一）、時間： （二）、地點： （三）、主講人： （四）、培訓部門： （五）、培訓內容： （六）、簽到表 (可附件 )： 車間 /部門 簽名 車間 /部門 簽名 車間 /部門 簽名 50 檔案之 五 職業(yè)衛(wèi)生 檢測 檔案 用人單位： 職業(yè)衛(wèi)生管理 機構 ： 職業(yè)衛(wèi)生管理負責人： 職業(yè)衛(wèi)生管理 分管 人 員： 專 職 人 數： 兼 職 人 數： 聯 系 電 話： 51 目 錄 職業(yè)病危害因素檢測點分布示意圖（表 51） 職業(yè)病危害因素濃度（強度）測定結果（表 52） 關于職業(yè)病危害因素檢測與評價結果的報告 （※在收到檢測報告后 10 日內向衛(wèi)生行政部門報告） （具有資質的服務機構出具的 職業(yè)病危害檢測與評價報告書，職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果的公告記錄或照片存檔，職業(yè)病危害因素檢測與評價結果上報衛(wèi)生行政部門的存根 ） 52 職業(yè)病危害 因素檢測點分布 表 51 職業(yè)病危害因素測定點分布示意圖 編號 工種 地點 “☆”代表粉塵點 “△”代表毒物點 “□”代表