公司市場(chǎng)部管理制度(草稿)-資料下載頁(yè)

【摘要】市場(chǎng)部管理制度（草稿）為加強(qiáng)市場(chǎng)部的管理，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，做到資源共享，信息共享，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)現(xiàn)有的五個(gè)市場(chǎng)部進(jìn)行資源整合，共同負(fù)責(zé)全國(guó)各地市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓、承接及各區(qū)域分公司的管理，制定以下市場(chǎng)部的業(yè)務(wù)管理規(guī)定。1、市場(chǎng)部的工作目標(biāo)：建立可持續(xù)發(fā)展的市場(chǎng)渠道，整合市場(chǎng)發(fā)展輻射能力較廣的合作方，擴(kuò)寬公司業(yè)務(wù)在地域性、行業(yè)性、各種業(yè)務(wù)類(lèi)型的

2025-04-07 20:22

裝修公司市場(chǎng)部管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】市場(chǎng)部管理制度為了能使公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作有秩序地進(jìn)行，維護(hù)公司及員工的切身利益，特制定本管理制度。本制度涵蓋業(yè)務(wù)員、設(shè)計(jì)師、思想道德行為準(zhǔn)則、日常工作規(guī)范條例等，凡公司市場(chǎng)部所有人適用本制度。部門(mén)原則1、以公司信譽(yù)、利益為出發(fā)點(diǎn)，市場(chǎng)為向?qū)?、客?hù)為中心。2、誠(chéng)信守信、品德高尚、熱誠(chéng)服務(wù)、勤奮努力、團(tuán)隊(duì)精神、開(kāi)拓創(chuàng)新。第1章、部門(mén)人員思想道德行為準(zhǔn)則

2025-04-08 03:38

公司市場(chǎng)部合同管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】合同管理辦法第一章總則第一條目的規(guī)范本公司合同管理程序，明確管理職責(zé)，界定管理層面，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，提高管理效能，制定本辦法。第二條范圍本辦法適用于公司本部、分支機(jī)構(gòu)和其他直屬單位。公司全資、控股子公司依據(jù)法定程序執(zhí)行。第三條定義1、所屬單位：特指公司所屬各全資企業(yè)、其他直屬單位，以及依照法定程序應(yīng)當(dāng)執(zhí)行本制度的集團(tuán)公司控股企業(yè)；2、合同：是指除

2025-05-30 01:59

公司市場(chǎng)部管理制度(00001)-資料下載頁(yè)

【摘要】市場(chǎng)部管理制度第一章總則為了規(guī)范市場(chǎng)部日常銷(xiāo)售管理，科學(xué)考核銷(xiāo)售工作，提高銷(xiāo)售隊(duì)伍的整體素質(zhì)，以適應(yīng)發(fā)展的需要，從而提高產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)占有率，提升公司形象，特制訂本管理制度。第二章第一條：凡年齡在二十二至四十周歲，思想作風(fēng)正派，中專(zhuān)以上文化程度，身體健康，有一定的社交能力和強(qiáng)烈事業(yè)心，且愿意遵守公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度的

2025-04-12 01:24

公司市場(chǎng)部季度工作計(jì)劃與公司市場(chǎng)部工作計(jì)劃匯編-資料下載頁(yè)

【摘要】公司市場(chǎng)部季度工作計(jì)劃與公司市場(chǎng)部工作計(jì)劃匯編 第2頁(yè)共2頁(yè) 公司市場(chǎng)部季度工作計(jì)劃 1制定11年銷(xiāo)售工作計(jì)劃:科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠饰霈F(xiàn)有市場(chǎng)狀況和銷(xiāo)售狀況,揚(yáng)長(zhǎng)避短、尋求機(jī)會(huì)、制定XX年市...

2025-11-11 01:53

市場(chǎng)部及市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：市場(chǎng)部及市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé) 市場(chǎng)部職能及崗位職責(zé) 一、市場(chǎng)部的職責(zé) 市場(chǎng)部的主要職責(zé)有十五大方面：01、制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)計(jì)劃。 02、建立和完善營(yíng)銷(xiāo)信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。 03...

2025-09-30 00:08

市場(chǎng)部人員薪酬績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)25篇-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：市場(chǎng)部人員薪酬績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)2 市場(chǎng)部人員薪酬績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) 薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn) 見(jiàn)習(xí)顧問(wèn)（底薪1000元） 1個(gè)月內(nèi)考核分?jǐn)?shù)在80分以上者，升為銷(xiāo)售顧問(wèn)。 銷(xiāo)售顧問(wèn)（底薪1200元） 持續(xù)2個(gè)月內(nèi)考核...

2025-10-31 18:17

市場(chǎng)部行政管理-資料下載頁(yè)

【摘要】市場(chǎng)部行政規(guī)章制度總則為加強(qiáng)部門(mén)的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)部門(mén)發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)公司章程的規(guī)定，特制訂本部門(mén)管理制度大綱。部門(mén)管理制度大綱1、部門(mén)全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。2、部門(mén)倡導(dǎo)樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，禁止任何個(gè)人做有損部門(mén)利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。3、部門(mén)通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體

2025-04-17 13:25

市場(chǎng)部運(yùn)作管理手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【摘要】光能企業(yè)市場(chǎng)部運(yùn)作管理手冊(cè)一、市場(chǎng)部部門(mén)職能二、組織架構(gòu)及崗位職責(zé)編制三、市場(chǎng)部管理辦法四、薪酬體系、市場(chǎng)部績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)五、差旅制度六、財(cái)務(wù)資金安全體系七、市場(chǎng)部培訓(xùn)資料八、市場(chǎng)部工作流程一、市場(chǎng)部部門(mén)職能（一）、市場(chǎng)部工作核心?市場(chǎng)部是公司產(chǎn)品運(yùn)作的核心策略部門(mén)，承擔(dān)產(chǎn)品上市的品牌管

2025-04-07 23:08

市場(chǎng)部運(yùn)作管理手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【摘要】1光能企業(yè)市場(chǎng)部運(yùn)作管理手冊(cè)一、市場(chǎng)部部門(mén)職能二、組織架構(gòu)及崗位職責(zé)編制三、市場(chǎng)部管理辦法四、薪酬體系、市場(chǎng)部績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)五、差旅制度六、財(cái)務(wù)資金安全體系七、市場(chǎng)部培訓(xùn)資料八、市場(chǎng)部工作流程2一、市

2025-08-28 12:30

市場(chǎng)部日常管理規(guī)范-資料下載頁(yè)

【摘要】交通集團(tuán)銷(xiāo)售部日常銷(xiāo)售管理規(guī)范銷(xiāo)售人員是公司效益的直接創(chuàng)造者，顧客買(mǎi)樓的意向變?yōu)閷?shí)際行動(dòng)，除了樓盤(pán)的品質(zhì)是否吸引人之外，還有就是銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售藝術(shù)和服務(wù)態(tài)度，好的銷(xiāo)售人員必須關(guān)心公司，熱愛(ài)本職工作，遵守職業(yè)道德，做到文明、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，時(shí)刻維護(hù)公司形象和聲譽(yù)，努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量，并明確一點(diǎn)，我們不僅是在賣(mài)房子，而且在賣(mài)“服務(wù)”，我們

2025-11-03 21:59

市場(chǎng)部人員薪酬與績(jī)效考核管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】深圳市樂(lè)的美光電有限公司編號(hào)：版本2010-04文件名：市場(chǎng)部人員薪酬與激效管理制度頁(yè)碼第1頁(yè)共6頁(yè)編制李云城審核批準(zhǔn)生效日期市場(chǎng)部人員薪酬與激效管理制度制定部門(mén)人力資源部生效日期2010-04-12制定審核核準(zhǔn)李云城

2025-08-07 19:07

某學(xué)校教學(xué)部與市場(chǎng)部薪酬績(jī)效管理手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【摘要】薪酬績(jī)效管理手冊(cè)(教學(xué)部+市場(chǎng)部)（3種）教師工資、福利制度方案一（正式簽約專(zhuān)職教師類(lèi)）學(xué)校本著勞資兼顧互助互惠原則，給予員工以合理待遇。1、待遇包括：基本工資、崗位津貼、課時(shí)工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、補(bǔ)貼、保險(xiǎn)等。2、基本工資：專(zhuān)職教師基本工資1200元/月（含

2025-04-09 00:57

市場(chǎng)部人員薪酬與績(jī)效考核管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】青島融東松安節(jié)能燃?xì)夤こ逃邢薰揪幪?hào)：版本2011-09文件名：市場(chǎng)部人員薪酬與激效管理制度頁(yè)碼第1頁(yè)共4頁(yè)編制楊銀魁審核批準(zhǔn)生效日期市場(chǎng)部人員薪酬與激效管理制度制定部門(mén)市場(chǎng)部生效日期20--制定審核核準(zhǔn)楊銀魁

2025-08-07 05:44

公司市場(chǎng)部工作計(jì)劃與公司市場(chǎng)部工作計(jì)劃表匯編doc-資料下載頁(yè)

【摘要】公司市場(chǎng)部工作計(jì)劃與公司市場(chǎng)部工作計(jì)劃表匯編 第7頁(yè)共7頁(yè) 公司市場(chǎng)部工作計(jì)劃 市場(chǎng)部直接對(duì)銷(xiāo)售總經(jīng)理負(fù)責(zé)，是企業(yè)的靈魂，其工作職能在生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)中的作用十分重要，是銷(xiāo)售環(huán)節(jié)核心...

2024-11-22 02:58

裝飾公司市場(chǎng)部薪酬管理辦法(已修改)

裝飾公司市場(chǎng)部薪酬管理辦法(編輯修改稿)

裝飾公司市場(chǎng)部薪酬管理辦法-wenkub.com

裝飾公司市場(chǎng)部薪酬管理辦法(已改無(wú)錯(cuò)字)

裝飾公司市場(chǎng)部薪酬管理辦法-資料下載頁(yè)