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xx公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)管理辦法-全文預(yù)覽

2025-06-11 00:56 上一頁面

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【正文】 組成審計(jì)組、編制審計(jì)實(shí)施方案、向?qū)徲?jì)對象下達(dá)審計(jì)通知書、召開進(jìn)點(diǎn)會、查閱相關(guān)資料、收集證據(jù)、編寫審計(jì)底稿、與審計(jì)對象和被審計(jì)單位交換意見、出具審計(jì)報告等步驟。 第十二條 對公司 總裁室 成員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),由外審機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施。 第十一條 針對同一審計(jì)對象,審計(jì)機(jī)構(gòu)實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時,可以借助和利用其他審計(jì)項(xiàng)目的 成果。 離任審計(jì)遵循先審后離的原則,因特殊原因不能事先審計(jì)的,應(yīng)當(dāng)在審計(jì)對象離任 3 個月內(nèi)完 成審計(jì)并出具審計(jì)報告。每年年底前, 人力資源部應(yīng)向 審計(jì)部 提供符合本辦法規(guī)定的審計(jì)對象最新任職情況表(內(nèi)容包括審計(jì)對象姓名、現(xiàn)任行政職務(wù)、任現(xiàn)職務(wù)起始時間等) ; 審計(jì)部 結(jié)合以往年度審計(jì)情況和審計(jì) 對象任職情況,研究制定下一年度公司任中審計(jì)計(jì)劃,報公司 總裁室 批準(zhǔn)后列入下一年度審計(jì)工作計(jì)劃。 第六條 本辦法所稱審計(jì)機(jī)構(gòu),是指對審計(jì)對象實(shí)施經(jīng)3 濟(jì)責(zé)任審計(jì)的主體,包括 審計(jì)部 (內(nèi)審機(jī)構(gòu))和 公司聘請的外部審計(jì)機(jī)構(gòu)(外審機(jī)構(gòu)) 。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)分為任中審計(jì)和離任審計(jì)。 主管 責(zé)任,是指除直接責(zé)任外,審計(jì)對象對其直接主管的工作不履行或者不正確履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。1 XX公司 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)管理辦法 第一章 總 則 第一條 為規(guī)范經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,客觀評價領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間的經(jīng)營業(yè)績,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部正確履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任,根據(jù) 中央有關(guān)規(guī)定 、審計(jì)署《國 有企業(yè)及國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定實(shí)施細(xì)則》 和其他規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,制定本辦法。 直接責(zé)任,是指審計(jì)對象在任職期間對下列行為應(yīng)當(dāng)負(fù)有的責(zé)任: (一)直接違反國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、外交、外貿(mào)、產(chǎn)業(yè)、財(cái)2 政、 金融方針政策、行業(yè)規(guī)定和公司規(guī)章制度的行為; (二)授意、指使、強(qiáng)令、縱容、包庇下屬人員違反國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、外交、外貿(mào)、產(chǎn)業(yè)、財(cái)政、金融方針政策、行業(yè)規(guī)定和公司規(guī)章制度的行為; (三)失職、瀆職的行為; (四)其他違反國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司規(guī)章制度的行為。 第五條 審計(jì)對象在任職期間及離開所任職崗位前,應(yīng)當(dāng)接受經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。未經(jīng)審計(jì),審計(jì)對象不得解除任職期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 第二章 組織與實(shí)施 第九條 任中審計(jì)按年度審計(jì)工作計(jì)劃實(shí)施。 第十條 離任審計(jì)由人力資源部提出,報經(jīng)公司 總裁室同意后,出具經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)委托書(格式見附件),委托 審計(jì)部 組織實(shí)施。 在對審計(jì)對象的任中審計(jì)現(xiàn)場部分結(jié)束后 3個月內(nèi)出現(xiàn)需要進(jìn)行離任審計(jì)的,可以不再單獨(dú)組織實(shí)施離任審計(jì) 。 如果其他審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)范圍完全覆蓋擬將組織的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)范圍,且其審計(jì)結(jié)論可以借鑒,則可以不再單獨(dú)組織實(shí)施本次經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),但原則上仍需單獨(dú)出具本次經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報告 。 第十三條 聘用的外審機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備以下條件
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