xx公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)管理辦法-全文預(yù)覽
【正文】 組成審計(jì)組、編制審計(jì)實(shí)施方案、向?qū)徲?jì)對(duì)象下達(dá)審計(jì)通知書、召開進(jìn)點(diǎn)會(huì)、查閱相關(guān)資料、收集證據(jù)、編寫審計(jì)底稿、與審計(jì)對(duì)象和被審計(jì)單位交換意見(jiàn)、出具審計(jì)報(bào)告等步驟。 第十二條 對(duì)公司 總裁室 成員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，由外審機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施。 第十一條 針對(duì)同一審計(jì)對(duì)象，審計(jì)機(jī)構(gòu)實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)，可以借助和利用其他審計(jì)項(xiàng)目的 成果。 離任審計(jì)遵循先審后離的原則，因特殊原因不能事先審計(jì)的，應(yīng)當(dāng)在審計(jì)對(duì)象離任 3 個(gè)月內(nèi)完 成審計(jì)并出具審計(jì)報(bào)告。每年年底前， 人力資源部應(yīng)向 審計(jì)部 提供符合本辦法規(guī)定的審計(jì)對(duì)象最新任職情況表（內(nèi)容包括審計(jì)對(duì)象姓名、現(xiàn)任行政職務(wù)、任現(xiàn)職務(wù)起始時(shí)間等） ； 審計(jì)部 結(jié)合以往年度審計(jì)情況和審計(jì) 對(duì)象任職情況，研究制定下一年度公司任中審計(jì)計(jì)劃，報(bào)公司 總裁室 批準(zhǔn)后列入下一年度審計(jì)工作計(jì)劃。 第六條 本辦法所稱審計(jì)機(jī)構(gòu)，是指對(duì)審計(jì)對(duì)象實(shí)施經(jīng)3 濟(jì)責(zé)任審計(jì)的主體，包括 審計(jì)部 （內(nèi)審機(jī)構(gòu)）和 公司聘請(qǐng)的外部審計(jì)機(jī)構(gòu)（外審機(jī)構(gòu)） 。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)分為任中審計(jì)和離任審計(jì)。 主管 責(zé)任，是指除直接責(zé)任外，審計(jì)對(duì)象對(duì)其直接主管的工作不履行或者不正確履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。1 XX公司 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)管理辦法 第一章 總 則 第一條 為規(guī)范經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，客觀評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部正確履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任，根據(jù) 中央有關(guān)規(guī)定 、審計(jì)署《國(guó) 有企業(yè)及國(guó)有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定實(shí)施細(xì)則》 和其他規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。 直接責(zé)任，是指審計(jì)對(duì)象在任職期間對(duì)下列行為應(yīng)當(dāng)負(fù)有的責(zé)任： （一）直接違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、外交、外貿(mào)、產(chǎn)業(yè)、財(cái)2 政、 金融方針政策、行業(yè)規(guī)定和公司規(guī)章制度的行為； （二）授意、指使、強(qiáng)令、縱容、包庇下屬人員違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、外交、外貿(mào)、產(chǎn)業(yè)、財(cái)政、金融方針政策、行業(yè)規(guī)定和公司規(guī)章制度的行為； （三）失職、瀆職的行為； （四）其他違反國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司規(guī)章制度的行為。 第五條 審計(jì)對(duì)象在任職期間及離開所任職崗位前，應(yīng)當(dāng)接受經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。未經(jīng)審計(jì)，審計(jì)對(duì)象不得解除任職期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 第二章 組織與實(shí)施 第九條 任中審計(jì)按年度審計(jì)工作計(jì)劃實(shí)施。 第十條 離任審計(jì)由人力資源部提出，報(bào)經(jīng)公司 總裁室同意后，出具經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)委托書（格式見(jiàn)附件），委托 審計(jì)部 組織實(shí)施。 在對(duì)審計(jì)對(duì)象的任中審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)部分結(jié)束后 3個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)需要進(jìn)行離任審計(jì)的，可以不再單獨(dú)組織實(shí)施離任審計(jì) 。 如果其他審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)范圍完全覆蓋擬將組織的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)范圍，且其審計(jì)結(jié)論可以借鑒，則可以不再單獨(dú)組織實(shí)施本次經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，但原則上仍需單獨(dú)出具本次經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告 。 第十三條 聘用的外審機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備以下條件
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