國家職業(yè)標準：企業(yè)人力資源管理師-全文預覽
【正文】 工作 5 年以上。 （ 5）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本 職業(yè)工作 1年以上。 標準教室或具備相應條件的會議室，室 —— 三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者） （ 1）連續(xù)從事本職業(yè)工作 6年以上。 培訓要求 培訓期限 全日制學校教育，根據(jù)其培養(yǎng)目標和教學計劃確定。 職業(yè)環(huán)境 室內(nèi)，常溫。 五、本《標準》業(yè)經(jīng)勞動和社會保障部批準，自 2021年 2月 6日起施行。 二、本《標準》的制定遵循了有關技術規(guī)程的要求，既保證了《標準》體例的規(guī)范化，又體現(xiàn)了以職業(yè)活動為導向、以職業(yè)能力為核心的特點，同時也使其具有根據(jù)科技 發(fā)展進行調(diào)整的靈活性和實用性，符合培訓、鑒定和就業(yè)工作的需要。 一、本《標準》以《中華人民共和國職業(yè)分類大典》為依據(jù)，以客觀反映現(xiàn)階段本職業(yè)的水平和對從業(yè)人員的要求為目標，在充分考慮經(jīng)濟發(fā)展、科技進步和產(chǎn)業(yè)結構變化對本職業(yè)影響的基礎上，對職業(yè)的活動范圍、工作內(nèi)容、技能要求和知識水平作了明確規(guī)定。參加編寫的主要人員有：于法鳴、游鈞、莫榮、岳威、時勘、安鴻章、曹來京、蔡寧、胡小勇、韓永江、童天、劉小玲，參加審定的主要人員有：董克用、孫義敏、于慶義、徐蘭宇、江蘇平、陳蕾、杜旭，在此一并致謝。 職業(yè)等級 本職業(yè)共設四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格四級）、三級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、二級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、一級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）。） 基 高中畢業(yè)（或同等學歷）。培訓四級的教師應具有本職業(yè)三級及以上職業(yè)資格證書或相關專業(yè)中級及以上專業(yè)技術職務任職資格；培訓三級的教師應具
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