寧波xx集團(tuán)有限公司員工培訓(xùn)管理制度-全文預(yù)覽
【正文】 操作員必須具 有所要求能力和資格，持證上崗。 HRXX 集團(tuán)有限公司員工培訓(xùn)管理制度 來(lái)自資料搜索網(wǎng) () 海量資料下載 HR找資料上三茅資料 目 錄 第一章 總則 ..................................................... 1 第二章 培訓(xùn)組織與權(quán)限 ............................................ 1 第三章 培訓(xùn)原則 .................................................. 1 第四章 培訓(xùn)種類 .................................................. 2 第五章 培訓(xùn)計(jì)劃的制定 ............................................ 3 第六章 培訓(xùn)準(zhǔn)備工作 .............................................. 4 第七章 培訓(xùn)實(shí)施 .................................................. 5 第八章 培訓(xùn)紀(jì)律 .................................................. 5 第九章 培訓(xùn)效果確認(rèn) .............................................. 8 第十章 培訓(xùn)記錄 .................................................. 9 第十一章 培訓(xùn)報(bào)銷 ............................................... 9 第十二章 培訓(xùn)總結(jié) ............................................... 9 第十三章 附則 .................................................. 9 第 1頁(yè) 第一章 總則 第一條 制定本制度目的與范圍 ? 目的：為提高員工業(yè)務(wù)水平和技能，滿足公司發(fā)展需要、并使培訓(xùn)操作過(guò)程 規(guī)范化、系統(tǒng)化，特制訂本制度 ? 適用范圍：本制度適用于集團(tuán)公司的培訓(xùn) 第二條 相關(guān)定義 ? 培訓(xùn)：為提高員工業(yè)務(wù)技能，開拓思路而進(jìn)行的有目
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