【正文】 次，并且對包裝材料廠生產(chǎn)應急救援預案y3月份進行演練，l2月份對消防自動給水系統(tǒng)又進一部完善。包裝材料廠增設消防自動給水系統(tǒng)，完善消防設施。另外，基層各單位根據(jù)企業(yè)實際情況，進行安全必要投入，石材廠進行土毛剝離，全年剝離量達5萬立方米，投入資金20余萬元。四月份，依據(jù)集團公司總經(jīng)理辦公會議精神，結合建材公司實際情況，下發(fā)了關于進一步加強作業(yè)規(guī)程和安全措施貫徹規(guī)定的通知，通知中重點強調(diào)修改完善作業(yè)規(guī)程的要求及目的?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：一、強化安全意識，狠抓安全培和安全標準化兩項基礎工作二月份對全公司要害部位的生產(chǎn)應急救援預案、各工種的操作規(guī)程進行完善，重點修訂了包裝材料廠的消防應急救援預案和石材廠的山場掌子面開采及火藥庫的安全生產(chǎn)應急救援預案。二是組織學習《公安機關內(nèi)務條令》《交通安全法》及有關的法律法規(guī)，開展公正、文明執(zhí)法法制教育，逐步提高民警的法制觀念和執(zhí)法水平。中隊領導班子齊心協(xié)力，齊抓共管，一手抓交通管理，一手抓隊伍建設，把隊伍建設貫穿到全年的工作中，使全體民警的政治素質(zhì)，業(yè)務素質(zhì)，體能素質(zhì)都得到普遍提高，隊伍的戰(zhàn)斗力進一步加強，為加快**經(jīng)濟建設，創(chuàng)建更加良好的道路交通環(huán)境： 一、堅持政治學習，加強思想教育，提高綜合素質(zhì) 中隊領導緊跟新形勢發(fā)展要求，以身作則，率先垂范，帶頭學習好、領會好、貫徹好十六屆五中全會精神，肩負使命，按照“與時俱進抓隊伍，從嚴治警抓規(guī)范，依法行政提素質(zhì)，思想工作抓創(chuàng)新”的思路，以求真務實的工作作風，首先抓好隊伍的思想教育。一年來，中隊加強內(nèi)務管理，強化組織紀律，防止和遏制違法違紀行為的案件發(fā)生。 一年來，中隊加強民警和協(xié)管員的政治思想教育，把全體民警和協(xié)管員的思想統(tǒng)一到十六屆四中全會精神上來，牢固樹立大局意識，政治意識，憂患意識，群眾意識和法治意識，進一步夯實執(zhí)法為民的思想基礎。堅定不移地貫徹政治建警方針，不斷強化政治思想建設，教育全體民警牢固樹立“立警為公，執(zhí)法為民”的神圣宗旨。今年以來，我中隊的隊伍建設“三個代表”的重要思想的指導下，深入貫徹落實********精神，按照公安隊伍正規(guī)化建設為基點，認真落實《內(nèi)務條令》，貫徹“從嚴治警，依法治警”的方針，嚴格執(zhí)行“五條禁令”，以建設“平安**”為目標，以執(zhí)法為民為主線，以大練兵活動為契機，以推進隊伍正規(guī)化建設為重點，以強化基層基礎為切入點，堅持不懈地組織政治學習，加強思想教育，嚴格內(nèi)務管理，加強紀律監(jiān)督，開展崗位訓練和全警大練兵集中訓練，整肅隊伍，規(guī)范警容風紀和民警執(zhí)法行為。二是按照09安全生產(chǎn)“三項制度”實施方案要求，督促有關主管部門落實好企事業(yè)“三項制度”的編制、審核、修訂、備案等項工作。按照省、市工作部署安排，在高危行業(yè)及30人以上其他非公制企業(yè)中設立注冊安全副職工作，目前已經(jīng)下發(fā)了《關于在全縣非公有制企業(yè)推行安全生產(chǎn)副職備案制度的通知》，已經(jīng)對高危行業(yè)和30人以上的其他非公有制企業(yè)進行摸底、登記、造冊。二是從6月1日起，在電視臺播放安全生產(chǎn)等方面的宣傳口號。（七）掛牌成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站。對我縣7個?；a(chǎn)企業(yè)液氨、液氯、劇毒以及易燃易爆危險化學品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸、使用環(huán)節(jié)進行了專項整治，下達整改指令書7份，整改安全隱患23處；道路交通、建筑施工、消防安全、特種設備等行業(yè)和領域也根據(jù)實際情況，開展了專項檢查整治工作，通過開展日常檢查和專項整治，徹底查找和整改了一批安全隱患。（三）深入開展“法人代表安全生產(chǎn)承諾”活動。 四、深入開展安全大檢查[1] [2] [3] 安全工作總結XX年，我局在縣委、政府的正確領導下，在市安監(jiān)局的具體指導下，按照“安全生產(chǎn)、預防為主、綜合治理”和標本兼治、重在治本的原則，全面貫徹落實“安全生產(chǎn)行政執(zhí)法年”各項措施，使我縣安全生產(chǎn)形勢進一步趨于好轉。針對轄區(qū)內(nèi)盜竊工業(yè)物資案件多發(fā)的實際，進行重點打擊，上半年內(nèi)部單位共發(fā)刑事案件10起，其中9起為盜竊案件，破盜竊案件17起，“三電”案件9起、逮捕5人，繳獲財物總價值50萬元，行政拘留96人。全力以赴做好企事業(yè)單位的保衛(wèi)工作。共發(fā)布消費警示8次，盡可能把消費維權由事后補救轉為事前防范。 消協(xié)組織能力得到進一步加強，履職能力得到進一步提升。 圓滿完成**區(qū)消費者協(xié)會換屆工作。全年共促進消費糾紛和解151件，其中：商品類和解121件；服務類和解26件；農(nóng)用生產(chǎn)資料類4件。一是以“3同時還組織電信、移動、郵政、供電等單位走上街頭向社會公開書面服務承諾，并現(xiàn)場受理消費者投訴。更多關于XX年安全工作總結的文章 公安局XX年度工作總結交警中隊XX年工作總結XX年企業(yè)安全生產(chǎn)工作總結機車司機在安全生產(chǎn)總結表彰大會上的發(fā)言XX年國稅稽查局行政執(zhí)法工作總結學校法制、安全衛(wèi)生工作總結環(huán)保局第一季度安全大檢查工作總結 安全工作總結 二〇一四年**區(qū)消費者協(xié)會在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市消協(xié)和**區(qū)工商分局的大力指導下，在各分會的共同努力下，我會以科學發(fā)展觀為指導，以“消費與責任”年主題為主線，大力宣傳《消法》、《條例》，切實履行消協(xié)職能，認真開展各項工作，均取得了一定的成績，現(xiàn)總結如下：一、圍繞“消費與責任”年主題活動，較好地完成各項工作任務 3月14日上午，**區(qū)工商分局、**區(qū)消費者協(xié)會積極參與在秋浦影劇院廣場隆重舉行的池州市紀念“”銷售假冒偽劣商品啟動儀式。對不能及時整改的制定了相應的監(jiān)控措施。利用這種“走動式”管理，親臨現(xiàn)場、親自觀察，得到的信息便很及時、真實、全面而且詳盡，使問題能夠及時得到解決。二、深入細致的開展安全檢查工作，做到預防為主安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段，其基本任務就是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，督促整改；監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施；制止違章指揮、違章作業(yè)。充分利用周一安全會、班前講話等方式，開展多種形式的學習培訓，有效促進各崗位員工素質(zhì)的全面提高。加強hse培訓，提升員工素質(zhì)、對員工進行全面培訓。對重點崗位員工及新進人員進行了廠級安全培訓教育。組織全體職工觀看了《反“三違”事故篇》安全警示教育光盤。針對公司具體生產(chǎn)情況編制了本車間各個崗位的各種安全制度、安全知識，下發(fā)到每個職工。稅務所XX年工作總結XX年安全工作總結區(qū)消費者協(xié)會XX年度工作總結公安局XX年度工作總結交警中隊XX年工作總結XX年企業(yè)安全生產(chǎn)工作總結機車司機在安全生產(chǎn)總結表彰大會上的發(fā)言到 安全工作總結 ■ 安全工作總結 根據(jù)年初制定的XX年工作計劃：以“增強安全意識，加強安全教育，強力推行各種安全制度，加強各種安全檢查，消除各種安全隱患，確保安全生產(chǎn)”的安全生產(chǎn)管理方針為指導思想，從各班長著手以班長帶動班員的形式抓好安全教育，以以往各單位出現(xiàn)的典型事故為治理重點抓好安全生產(chǎn)，做好安全檢查，重點治理、消除各類安全隱患，以確保安全生產(chǎn)。在xx年市區(qū)聯(lián)合執(zhí)法的基礎，總結經(jīng)驗，繼續(xù)開展市區(qū)聯(lián)合執(zhí)法檢查形成市區(qū)相互協(xié)調(diào)、相互配合模式，解決由于執(zhí)法機構不同勞動法規(guī)落實不一致的現(xiàn)象，同時清除、重復檢查或檢查不到的現(xiàn)象，使市區(qū)所有用人單位在同一平臺上良性競爭。依托局金保工程系統(tǒng)，加強勞動保障信用體系建設，加強企業(yè)勞動保障信用信息征集，推進企業(yè)勞動保障誠信檔案的建立健全，開展創(chuàng)勞動保障誠信示范企業(yè)活動，營造“誠信用工，善待職工”的良好社會氛圍。一是執(zhí)法機構向鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處下延，二是摸索重點監(jiān)察辦法，拓展更加適合新情況下的執(zhí)法方式，提高勞動監(jiān)察執(zhí)法效果。按照國外其他國家和專家測算，最佳是1名監(jiān)察員管理5000人至8000人為宜。（五）勞動監(jiān)察執(zhí)法人員流動性大，隊伍不穩(wěn)定，特別是縣、區(qū)。對一些單位拒不提供任何材料，勞動監(jiān)察處理起來仍束手無策，對單位不簽勞動合同、拖欠工資的行為只能作出整改。受理群眾舉報、（八）扎實開展創(chuàng)建人民滿意處室及效能法治創(chuàng)建活動，按照局統(tǒng)一部署，按照內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象的要求，一著不讓扎實推進創(chuàng)建活動，重新修訂了《首問負責制》、《錯案追究制》、《崗位責任制》、《服務承諾制》，制定了《ab崗工作制》、《限時辦結制》，以優(yōu)質(zhì)、高效、文明服務為具體要求，進一步提升勞動監(jiān)察支隊的依法工作水平。為保證省廳下（三） 建立了勞動保障誠信單位制度。（一） 明確目標責任，強化考核制度。第二篇：市勞動監(jiān)察支隊XX年工作總結及XX年工作思路一、省、市下達勞動監(jiān)察目標任務完成情況：勞動監(jiān)察案件結案率達100%xx年全市勞動監(jiān)察案件立案1400件，結案1400件結案率達100%，其中市支隊本身立案601件，結案601件，結案率達100%。在xx年市區(qū)聯(lián)合執(zhí)法的基礎，總結經(jīng)驗，繼續(xù)開展市區(qū)聯(lián)合執(zhí)法檢查形成市區(qū)相互協(xié)調(diào)、相互配合模式，解決由于執(zhí)法機構不同勞動法規(guī)落實不一致的現(xiàn)象，同時清除、重復檢查或檢查不到的現(xiàn)象，使市區(qū)所有用人單位在同一平臺上良性競爭。依托局金保工程系統(tǒng)，加強勞動保障信用體系建設，加強企業(yè)勞動保障信用信息征集，推進企業(yè)勞動保障誠信檔案的建立健全，開展創(chuàng)勞動保障誠信示范企業(yè)活動，營造“誠信用工，善待職工”的良好社會氛圍。一是執(zhí)法機構向鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處下延，二是摸索重點監(jiān)察辦法，拓展更加適合新情況下的執(zhí)法方式，提高勞動監(jiān)察執(zhí)法效果。按照國外其他國家和專家測算，最佳是1名監(jiān)察員管理5000人至8000人為宜。（五）勞動監(jiān)察執(zhí)法人員流動性大，隊伍不穩(wěn)定，特別是縣、區(qū)。對一些單位拒不提供任何材料，勞動監(jiān)察處理起來仍束手無策，對單位不簽勞動合同、拖欠工資的行為只能作出整改。（三） 建立了勞動保障誠信單位制度。立案82件，其中責令限期整改316件；行政處理29件，；行政處罰9件，；申請人民法院強制執(zhí)行3件。用人單位勞動保障書面材料的年度審查是《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定的一種新的執(zhí)法方式，也是第一年，面廣量大，要求高，為保證完成上級下達任務，開始就將任務量化分解到縣（市）區(qū)和支隊的各大隊，同時將該任務完成情況作為年底創(chuàng)優(yōu)考評的一項重要內(nèi)容，并加大平時調(diào)度，將任務完成盡展情況及時進行通報，有力地促進了xx年度勞動保障書面審查工作。年初根據(jù)省廳、市局下達xx年度勞動監(jiān)察工作目標任務，為進一步調(diào)動全體監(jiān)察人員的工作主動性和創(chuàng)造性，高標準完成本崗業(yè)務工作，實行目標責任管理考核制度。市支隊本身全年共檢查各類用人3945戶。二、xx年勞動監(jiān)察主要工作xx年我市勞動監(jiān)察工作，在局黨組和局領導正確領導下，以維護勞動者合法權益為主線，緊緊圍繞勞動保障中心工作，結合全年各個階段的工作重點，不斷調(diào)整工作思路和工作方法，完善崗位責任，強化勞動監(jiān)察職能，為我市和諧勞動關系的建立盡心竭力，為我市勞動保障體系建設發(fā)揮了重要作用。勞動保障書面審查省廳下達任務10000戶，完成11620戶，超1620戶，%，其中市支隊本身局面審查用人單位3674戶，%。進一步加深全局干部職工對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的理解、掌握與應用,全面提高干部職工的綜合素質(zhì)、業(yè)務水平和工作能力。 汶川大地震后。根據(jù)年初工會工作計劃安排， 月 日— 月 日，局工會開展了各項文體活動競賽。市勞動就業(yè)局工會活動工作總結與市勞動監(jiān)察支隊工作總結及工作思路(多篇范文)匯編第 54 頁 共 54 頁市勞動就業(yè)局工會活動工作總結加深全局職工對就業(yè)再就業(yè)工作的認識， 為紀念改革開放 周年。豐富全局干部職工業(yè)余生活，為積極營造和諧、輕松的就業(yè)工作氛圍。同時，2就業(yè)援助馳援災區(qū)民眾。局工會于 月 月開展了以貫徹《就業(yè)促進法》及配套政策為主題的就業(yè)大課堂活動，對全局干部職工進行一次全面、深入就業(yè)再就業(yè)工作的集中學習培訓。市勞動監(jiān)察支隊工作總結及工作思路一、省、市下達勞動監(jiān)察目標任務完成情況：勞動監(jiān)察案件結案率達100%xx年全市勞動監(jiān)察案件立案1400件，結案1400件結案率達100%，其中市支隊本身立案601件，結案601件，結案率達100%。xx年市勞動監(jiān)察支隊被國家勞動保障部單位表彰為先進集體。全年各級勞動監(jiān)察機構共接待群眾咨詢舉報投訴10755超，涉及19726人，其中接待群眾咨詢6833起，涉及10781人；舉報866起，涉及2962人；投訴3056起，涉及5983人。（一） 明確目標責任，強化考核制度。為保證省廳下達1萬戶任務的完成，積極籌化，組織全市書面審查工作。糾正違章制度違法單位391戶；補簽勞動合同507戶，；糾正女職工未成年工特殊保護單位32戶；糾正違反工時休息休假規(guī)定單位159戶；，；，；，；督促127戶用人單位進行社會保險登記；；；糾正違反職業(yè)介紹資格和培訓的單位31戶。立案8件，其中責令限期整改8件；行政處理1件。（三）執(zhí)法手段較弱。勞動監(jiān)察工作是一個政策性、專業(yè)性、技術性很強的工作，良好的監(jiān)察人員素質(zhì)是開展好勞動監(jiān)察工作的重要保障，是保證執(zhí)法質(zhì)量的前提。目前我市、市縣區(qū)兩級從事勞動監(jiān)察工作的專職監(jiān)察人員60人，我市現(xiàn)有用人單位2萬多戶，職工100多萬人，平均每名專職監(jiān)察員要管理350戶用人單位，18000名職工，管理很難到位。探索新的執(zhí)法方式，結合我市的實際情況，適應當前勞動保障管理的新需要，積極探索新的執(zhí)法方式。進一步完善企業(yè)勞動保障誠信制度。進一步完善市區(qū)聯(lián)動機制。一是強化學習，政治學習和勞動政策學習并重，確保人員、時間、內(nèi)容、效果“四落實”；二是強化培訓，采取以會代訓、難題“會診”示范觀摩和業(yè)務骨干傳幫帶等方法，著力提高監(jiān)察人員業(yè)務技能和實際操作能力；三是進一步完善崗位執(zhí)法責任制，從制度機制上加強對監(jiān)察人員的監(jiān)督，努力建設一支專業(yè)突出，技術過硬，作風頑強，廉潔執(zhí)法，開拓創(chuàng)新的監(jiān)察隊伍，為我市勞動保障工作的發(fā)展保好障。二、xx年勞動監(jiān)察主要工作xx年我市勞動監(jiān)察工作，在局黨組和局領導正確領導下，以維護勞動者合法權益為主線，緊緊圍繞勞動保障中心工作，結合全年各個階段的工作重點，不斷調(diào)整工作思路和工作方法，完善崗位責任，強化勞動監(jiān)察職能，為我市和諧勞動關系的建立盡心竭力，為我市勞動保障體系建設發(fā)揮了重要作用。（二） 組織開展xx年度勞動保障書面審查。xx年，根據(jù)局領導的（六） 認真做好群眾舉報、投訴的接待受理。（三）執(zhí)法手段較弱。勞動監(jiān)察工作是一個政策性、專業(yè)性、技術性很強的工作，良好的監(jiān)察人員素質(zhì)是開展好勞動監(jiān)察工作的重要保障，是保證執(zhí)法質(zhì)量的前提。目前我市、市縣區(qū)兩級從事勞動監(jiān)察工作的專職監(jiān)察人