【正文】 妥當(dāng)不可。我是這樣想的，也是這樣做的，僅去年一年，我在外段下班換掉的閘瓦就有100余塊?！蔽艺郎?zhǔn)備提手柄加速通過車站時，進(jìn)站信號突然恢復(fù)了，顯示一個大紅燈，我臨危不亂，立即果斷采取緊急制動，當(dāng)列車停穩(wěn)后，距進(jìn)站信號僅有20多米遠(yuǎn)。為加大信訪工作力度，我們創(chuàng)新工作機(jī)制：一是出臺即接即訪辦法。今年初市勞動監(jiān)察支隊網(wǎng)站全面改版，突出網(wǎng)站的服務(wù)性，在顯著位置增設(shè)了網(wǎng)上投訴、網(wǎng)上辦公、企業(yè)欠薪動態(tài)等欄目。下半年，我局與建設(shè)局配合，組成8個專項監(jiān)察工作小組，深入我市各建設(shè)單位、建筑工地開展矛盾糾紛排查和工資支付檢查工作，截止12月份共檢查用人單位XX戶次。此外，為加強群眾對醫(yī)療保險定點服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督，支隊聯(lián)合市社保中心，向各醫(yī)療保險定點服務(wù)單位發(fā)出醫(yī)療保險違規(guī)舉報電話貼條500多份，要求各醫(yī)保定點單位將醫(yī)療保險違規(guī)舉報電話貼條張貼在掛號收費處等明顯地方，未按要求張貼的，予以處理，有效地加大了醫(yī)保定點服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理力度。今年來全市共處理勞動突發(fā)事件及集體上訪案件1659件，每起突發(fā)事件均在規(guī)定的時間內(nèi)到場處理。二、監(jiān)察制度和機(jī)構(gòu)建設(shè)進(jìn)一步完善和發(fā)展XX年，支隊根據(jù)我市構(gòu)建和諧社會與和諧勞動關(guān)系的整體布局，繼續(xù)加強勞動監(jiān)察隊伍的建設(shè)和發(fā)展。全市共征繳企業(yè)工資保證金XX多萬元。經(jīng)過一年的精心組織，思明區(qū)認(rèn)真開展網(wǎng)格化管理工作，初步形成了7個片區(qū)、10個勞動保障事務(wù)所、95個社區(qū)工作站的監(jiān)察網(wǎng)格化工作模式。特別是后者，如江西昌廈建筑公司新景地項目、古龍房地產(chǎn)開發(fā)公司古龍明珠和古龍居住公園項目、海滄未來海岸項目等，往往涉及金額巨大，動輒是千萬元以上的工程款糾紛，波及人數(shù)眾多，整個建筑項目的施工班組均卷入其中，情況十分復(fù)雜，處理難度大，耗時日久，極大消耗了政府各部門的精力和行政資源。而勞動者討要解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補償、要求確認(rèn)或恢復(fù)勞動關(guān)系、追討工資報酬的糾紛，將會成為勞動糾紛的主要類型，同時一些勞動者要求福利待遇的案件也可能增多。根據(jù)實際組織開展勞動保障監(jiān)察專項整治行動。為加大信訪工作力度，我們創(chuàng)新工作機(jī)制：一是出臺即接即訪辦法。今年初市勞動監(jiān)察支隊網(wǎng)站全面改版，突出網(wǎng)站的服務(wù)性，在顯著位置增設(shè)了網(wǎng)上投訴、網(wǎng)上辦公、企業(yè)欠薪動態(tài)等欄目。下半年，我局與建設(shè)局配合，組成8個專項監(jiān)察工作小組，深入我市各建設(shè)單位、建筑工地開展矛盾糾紛排查和工資支付檢查工作，截止12月份共檢查用人單位XX戶次。此外，為加強群眾對醫(yī)療保險定點服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督，支隊聯(lián)合市社保中心，向各醫(yī)療保險定點服務(wù)單位發(fā)出醫(yī)療保險違規(guī)舉報電話貼條500多份，要求各醫(yī)保定點單位將醫(yī)療保險違規(guī)舉報電話貼條張貼在掛號收費處等明顯地方，未按要求張貼的，予以處理，有效地加大了醫(yī)保定點服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理力度。今年來全市共處理勞動突發(fā)事件及集體上訪案件1659件，每起突發(fā)事件均在規(guī)定的時間內(nèi)到場處理。二、監(jiān)察制度和機(jī)構(gòu)建設(shè)進(jìn)一步完善和發(fā)展XX年，支隊根據(jù)我市構(gòu)建和諧社會與和諧勞動關(guān)系的整體布局，繼續(xù)加強勞動監(jiān)察隊伍的建設(shè)和發(fā)展。全市共征繳企業(yè)工資保證金XX多萬元。經(jīng)過一年的精心組織，思明區(qū)認(rèn)真開展網(wǎng)格化管理工作，初步形成了7個片區(qū)、10個勞動保障事務(wù)所、95個社區(qū)工作站的監(jiān)察網(wǎng)格化工作模式。特別是后者，如江西昌廈建筑公司新景地項目、古龍房地產(chǎn)開發(fā)公司古龍明珠和古龍居住公園項目、海滄未來海岸項目等，往往涉及金額巨大，動輒是千萬元以上的工程款糾紛，波及人數(shù)眾多，整個建筑項目的施工班組均卷入其中，情況十分復(fù)雜，處理難度大，耗時日久，極大消耗了政府各部門的精力和行政資源。四、存在問題及明年工作思路和計劃（一）存在的問題建筑工地包工頭組織農(nóng)民工以過激行為解決工程款（工資）糾紛成為慣性，形成小事小鬧，大事大鬧的趨勢。推動勞動監(jiān)察網(wǎng)格化建設(shè)工作。為進(jìn)一步落實《關(guān)于預(yù)防和處置拖欠農(nóng)民工工資及群體上訪的若干意見》，從源頭上預(yù)防勞動突發(fā)事件的發(fā)生，保障勞動者合法權(quán)益，我市于今年1月份正式出臺《廈福田市企業(yè)工資保證金實施辦法》。在張貼“溫馨提示”的同時，勞動保障監(jiān)察員還現(xiàn)場向施工單位負(fù)責(zé)人員和施工工人做法律法規(guī)宣傳教育工作，提高勞動者的勞動保障法律法規(guī)維權(quán)意識。（三）做好勞動突發(fā)事件處理工作進(jìn)一步做好市、區(qū)兩級勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)緊急或重大案件的聯(lián)動和上報反饋，完善110聯(lián)動各項制度。共查處6家存在違規(guī)刷卡行為的醫(yī)療保險定點服務(wù)單位，暫停兩家醫(yī)療保險定點服務(wù)單位資格。我市勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)先后于XX年10月至XX年2月、XX年10月至XX年1月在全市開展兩次農(nóng)民工工資專項檢查。二是加快信訪工作網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，建立網(wǎng)上信訪機(jī)制。在日常巡查中，以《勞動合同法》實施為契機(jī)，重點加強建筑工地和餐飲娛樂業(yè)勞動合同簽訂情況檢查，提高我市勞動合同簽訂率。在處理諸如金同成實業(yè)公司拖欠工資等涉及人數(shù)較多、拖欠金額較大的案件時，沒有完善的應(yīng)急制度，加大了各部門的處置難度，事態(tài)難以及時平息。勞動密集型企業(yè)、對外依存度高的企業(yè)，以及金融企業(yè)，可能會因財政狀況受到較大影響，引發(fā)更多的勞資糾紛。四、存在問題及明年工作思路和計劃（一）存在的問題建筑工地包工頭組織農(nóng)民工以過激行為解決工程款（工資）糾紛成為慣性，形成小事小鬧，大事大鬧的趨勢。推動勞動監(jiān)察網(wǎng)格化建設(shè)工作。為進(jìn)一步落實《關(guān)于預(yù)防和處置拖欠農(nóng)民工工資及群體上訪的若干意見》，從源頭上預(yù)防勞動突發(fā)事件的發(fā)生，保障勞動者合法權(quán)益，我市于今年1月份正式出臺《廈賈爾市企業(yè)工資保證金實施辦法》。在張貼“溫馨提示”的同時，勞動保障監(jiān)察員還現(xiàn)場向施工單位負(fù)責(zé)人員和施工工人做法律法規(guī)宣傳教育工作，提高勞動者的勞動保障法律法規(guī)維權(quán)意識。（三）做好勞動突發(fā)事件處理工作進(jìn)一步做好市、區(qū)兩級勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)緊急或重大案件的聯(lián)動和上報反饋，完善110聯(lián)動各項制度。共查處6家存在違規(guī)刷卡行為的醫(yī)療保險定點服務(wù)單位，暫停兩家醫(yī)療保險定點服務(wù)單位資格。我市勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)先后于XX年10月至XX年2月、XX年10月至XX年1月在全市開展兩次農(nóng)民工工資專項檢查。二是加快信訪工作網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，建立網(wǎng)上信訪機(jī)制。在日常巡查中，以《勞動合同法》實施為契機(jī)，重點加強建筑工地和餐飲娛樂業(yè)勞動合同簽訂情況檢查，提高我市勞動合同簽訂率。今年6月 號，我值乘***次旅客列車，運行到***車站時，由于該區(qū)間地形復(fù)雜，線路彎度大，再加上下著大雨，給了望信號帶來了重重困難。事后，經(jīng)檢修人員查明，該缸出油閥破裂，如果不及時處理恰當(dāng)，在列車運行中就有可能因為柴油機(jī)轉(zhuǎn)速升高而引起機(jī)車火災(zāi)，釀成一起機(jī)破事故的發(fā)生。在列車運行途中，只要機(jī)車一停下來，我手中的檢車錘就開始工作，無論刮風(fēng)下雨，從不間斷。確保要害部位安全無事故。墻材公司增加矸石山巡查人員，并且對兩條隧道窯進(jìn)行安全大修。標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，而且還懂得遇到突發(fā)事故怎樣應(yīng)對。通過學(xué)習(xí)，加深理解，提高認(rèn)識，以適應(yīng)新時期、新形勢的發(fā)展要求，促使全體民警在思想上、政治上、組織上與中央保持一致，保證政令通行。 規(guī)范內(nèi)務(wù)辦公秩序，建立中隊衛(wèi)生制度，規(guī)范內(nèi)部和外來車輛停放，調(diào)整辦公場所，增設(shè)文體活動室，美化辦公環(huán)境，真正體現(xiàn)“人要精神，物要整潔”。一是組織民警和協(xié)管員繼續(xù)深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，組織學(xué)習(xí)黨的十六大五中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》。二、XX年工作重點（一）抓好落實目前幾項緊要工作。（八）開展豐富多彩的安全生產(chǎn)月活動。（四）加大了重大節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)檢查力度。徐州發(fā)電有限公司開展大巡防和打擊盜竊，破壞電力設(shè)施的專項斗爭中，成立8人組成的工作組，先后破獲4起盜竊案件抓獲一個內(nèi)外勾結(jié)的犯罪團(tuán)伙，逮捕5人，行政拘留95人，挽回經(jīng)濟(jì)損失100萬元，取得了重大成果，受到省市公安機(jī)關(guān)的好評。 二〇一四年**區(qū)消費者協(xié)會在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市消協(xié)和**區(qū)工商分局的大力指導(dǎo)下，在各分會的共同努力下，我會以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“消費與責(zé)任”年主題為主線，大力宣傳《消法》、《條例》，切實履行消協(xié)職能，認(rèn)真開展各項工作，均取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下： 【推薦閱讀】交警中隊XX年工作總結(jié)XX年企業(yè)安全生產(chǎn)工作總結(jié)機(jī)車司機(jī)在安全生產(chǎn)總結(jié)表彰大會上的發(fā)言XX年國稅稽查局行政執(zhí)法工作總結(jié)學(xué)校法制、安全衛(wèi)生工作總結(jié)環(huán)保局第一季度安全大檢查工作總結(jié)XX年司法行政工作總結(jié) 安全工作總結(jié)經(jīng)文?？圃诜志贮h委的領(lǐng)導(dǎo)下，在市局二處業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，按照省廳、市局工作規(guī)劃的總體布置，始終把維護(hù)政治穩(wěn)定當(dāng)作頭等大事來抓，全力做好“奧運”安全保衛(wèi)工作，認(rèn)真組織開展以矛盾糾紛排查化解、治安隱患檢查整改、不良信息、查控封堵為主要內(nèi)容的三項會戰(zhàn)，緊緊圍繞和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，立足轄區(qū)，因地制宜，合理調(diào)整布局，狠抓基礎(chǔ)工作，深化全區(qū)內(nèi)部單位治安防控體系建設(shè)。 會議審議并通過了新修改的《**區(qū)消費者協(xié)會章程》。 積極推行誠信承諾企業(yè)聯(lián)盟建設(shè)工作。當(dāng)日還在城鄉(xiāng)設(shè)立了10個咨詢服務(wù)臺，現(xiàn)場提供咨詢、受理消費者申（投）訴、介紹識真辨假知識和散發(fā)宣傳資料。對存在的問題要求車間限期進(jìn)行整改，發(fā)現(xiàn)安全管理工作較突出的部門、人員進(jìn)行獎勵。并對崗位應(yīng)知應(yīng)會、崗位危害因素、風(fēng)險控制措施和應(yīng)急處置措施等有關(guān)知識進(jìn)行考試，以促進(jìn)員工自學(xué)的積極性。通過對新員工認(rèn)真進(jìn)行教育，使他們對公司安全生產(chǎn)形勢有了初步認(rèn)識，并獲得了上崗前必需的基本安全技能和自我防護(hù)知識。我也利用日常檢查、值班等機(jī)會與職工深入探討，及時掌握職工安全心理，隨時結(jié)合實際進(jìn)行安全教育，收到了非常良好的教育效果。專業(yè)性、技術(shù)性、政策性、過硬的隊伍是做好勞動監(jiān)察工作的重要保障，配強監(jiān)察人員是打造過硬隊伍的關(guān)鍵。xx年著手開展調(diào)研，制定推行兩化建設(shè)方案，積極向局組織匯報，爭取局黨組和市政府的支持。（六）執(zhí)法力量薄弱。（二）勞動監(jiān)察的執(zhí)法方式，不適應(yīng)當(dāng)前形勢的需要，面對面廣量大的用人單位，特別是非公有私營企業(yè)、個體工商戶、僅靠市、縣區(qū)兩級勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)執(zhí)法，杯水車薪，執(zhí)法機(jī)構(gòu)沒能適應(yīng)需要延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、社區(qū)，需要探索有效的執(zhí)法方式，來適應(yīng)前形勢發(fā)展的需要。按學(xué)習(xí)、廉潔、業(yè)務(wù)工作三大內(nèi)容，逐項分解細(xì)化30多小條，通過簽訂目標(biāo)責(zé)任狀的形式，層層分解責(zé)任目標(biāo)，一級對一級負(fù)責(zé)，落實到人，從而保證了全年工作任務(wù)的完成。專業(yè)性、技術(shù)性、政策性、過硬的隊伍是做好勞動監(jiān)察工作的重要保障，配強監(jiān)察人員是打造過硬隊伍的關(guān)鍵。xx年著手開展調(diào)研，制定推行兩化建設(shè)方案，積極向局組織匯報，爭取局黨組和市政府的支持。（六）執(zhí)法力量薄弱。（二）勞動監(jiān)察的執(zhí)法方式，不適應(yīng)當(dāng)前形勢的需要，面對面廣量大的用人單位，特別是非公有私營企業(yè)、個體工商戶、僅靠市、縣區(qū)兩級勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)執(zhí)法，杯水車薪，執(zhí)法機(jī)構(gòu)沒能適應(yīng)需要延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、社區(qū)，需要探索有效的執(zhí)法方式，來適應(yīng)前形勢發(fā)展的需要。具體效果是：國有企業(yè)502戶，集體企業(yè)619戶，非公有制經(jīng)濟(jì)組織8864戶，國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會團(tuán)體1585戶。全年共接待群眾咨詢、舉報、投訴5011起，涉及699人，其中咨詢3253起，涉及3749人；舉報368起，涉及1132人；投訴1390起，涉及2115人。①12月組織開《農(nóng)民工工資支付專項檢查》、②3月份開展了《清理整頓勞動力市場秩序?qū)ｍ棛z查》、③5月10日至6月10日開展了《勞動用工情況專項檢查》、④7月份組織開展了《禁止使用童工規(guī)定》專項檢查、⑤8月至10月開展了餐飲待業(yè)勞動用工專項檢查。增強干部職工學(xué)習(xí)的積極性、主動性和實效性。通過激烈的角逐，市再就業(yè)辦陳艾珍和宣傳信息中心劉環(huán)平分秋色并列獲得一等獎，辦公室謝繼濤和宣傳信息中心彭雪峰獲得二等獎?，F(xiàn)將有關(guān)活動總結(jié)如下：積極組織職工參加市勞動保障局組織的乒乓球、撲克、青蛙跳水等各項文體比賽活動。局工會除積極職工參加市勞動保障局工會組織的乒乓球、撲克、青蛙跳水等各項文體活動外， 十一期間：為了豐富廣大干部職工的業(yè)余文化生活。xx年，全市勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)主動檢查各類用人9156戶，參與處理集訪突發(fā)事件10起，涉及3千人。按學(xué)習(xí)、廉潔、業(yè)務(wù)工作三大內(nèi)容，逐項分解細(xì)化30多小條，通過簽訂目標(biāo)責(zé)任狀的形式，層層分解責(zé)任目標(biāo)，一級對一級負(fù)責(zé)，落實到人，從而保證了全年工作任務(wù)的完成。其中市勞動監(jiān)察支隊共審查各類用人單位3674戶，其中國有企業(yè)247戶，集體企業(yè)103戶，非公有制經(jīng)濟(jì)組織3076戶，國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會團(tuán)體248戶。既使一些違法行為有罰則，但處罰數(shù)額較小，違法成本較低，對企業(yè)震攝力不大。四、o七年工作思路（一）任務(wù)審面審查1xx戶；案件辦理每名監(jiān)察員年辦案30件；結(jié)案率100%；日常巡視檢查每名監(jiān)察員年60戶；全年組織2至3次專項檢查活動。組織開展服務(wù)業(yè)、非公有制其他單位用工專項整治。勞動保障書面審查其中市支隊本身局面審查用人單位3674戶，%。通過年度書面材料的審稅務(wù)所XX年工作總結(jié)XX年安全工作總結(jié)區(qū)消費者協(xié)會XX年度工作總結(jié)公安局XX年度工作總結(jié)交警中隊XX年工作總結(jié)XX年企業(yè)安全生產(chǎn)工作總結(jié)機(jī)車司機(jī)在安全生產(chǎn)總結(jié)表彰大會上的發(fā)言到 安全工作總結(jié) （四） 積極組織開展各項專項執(zhí)法檢查活動。既使一些違法行為有罰則，但處罰數(shù)額較小，違法成本較低，對企業(yè)震攝力不大。四、o七年工作思路（一）任務(wù)審面審查1xx戶；案件辦理每名監(jiān)察員年辦案30件；結(jié)案率100%；日常巡視檢查每名監(jiān)察員年60戶；全年組織2至3次專項檢查活動。組織開展服務(wù)業(yè)、非公有制其他單位用工專項整治。我結(jié)合計劃認(rèn)真進(jìn)行了實施，通過切實貫徹落實公司安全生產(chǎn)管理方針，經(jīng)過自身努力和踏實工作以及各車間班長及廣大員工的積極配合、努力，在產(chǎn)量、效益均比上年同期大幅提升的情況下，確保安全事故發(fā)生率為0，實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)目標(biāo)。采用案例再現(xiàn)的表現(xiàn)形式，通過對企業(yè)典型真實案例的生動再現(xiàn)，使廣大干部職工認(rèn)識到違章就是走向事故、靠近傷害，甚至斷送生命。及時組織特種設(shè)備人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，保證持證上崗率達(dá)到100%。對于安全檢查主要是從以下幾個方面來做的：（1）加強日常安全檢查每天進(jìn)行日常巡檢，風(fēng)雨無阻。并逐條進(jìn)行了分析，從而有效杜絕了安全事故的發(fā)生，在全廠上下形成了人人講安全、事事講安全的好局面（3）持續(xù)組織開展車間安全自查安全工作如果光靠一個人進(jìn)行而沒有全場職工的參與將