5市就業(yè)局就業(yè)再就業(yè)工作思路(存儲(chǔ)版)
【正文】 工程建設(shè)硬件條件和運(yùn)行機(jī)制的同時(shí)，加快二期工程建設(shè)調(diào)研、評(píng)估、論證，本著成熟一個(gè)啟動(dòng)一個(gè)的原則。選擇創(chuàng)業(yè)人員，建立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目指導(dǎo)機(jī)構(gòu)和專(zhuān)家指導(dǎo)組織，確定創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推薦目錄，匹配創(chuàng)業(yè)扶持政策。 第 6 頁(yè) 共 8 頁(yè) 三是創(chuàng)新就業(yè)管理手段，建立個(gè)人就業(yè)與失業(yè)代碼 以推動(dòng)就業(yè)實(shí)名制為基礎(chǔ)，以信息化建設(shè)為支撐，對(duì)進(jìn)行失業(yè)登記、求職登記、 參加培訓(xùn)、實(shí)現(xiàn)就業(yè)、進(jìn)行創(chuàng)業(yè)等的區(qū)域內(nèi)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者實(shí)行統(tǒng)一的、跨部門(mén)共同使用的個(gè)人就業(yè)代碼制度。 二是以信息化建設(shè)為重點(diǎn)，實(shí) 現(xiàn)就業(yè)服務(wù)手段轉(zhuǎn)變 進(jìn)就業(yè)服務(wù)信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，力爭(zhēng)年內(nèi)覆蓋到全市重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和示范社區(qū)（村）。按照就業(yè)服務(wù) “ 新三化 ” 建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，全面開(kāi)展評(píng)估活動(dòng)。 二是基層平臺(tái)建設(shè)有突破 強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)， 90%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立勞動(dòng)保障所；50%的社區(qū)建立勞動(dòng)保障工作站； 35%的村建立村級(jí)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。 建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)內(nèi)部溝通，增強(qiáng)互信，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。 二是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)形式，建立創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì) 以現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)典型為骨干，建立行業(yè)為支撐的創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)。率先實(shí)現(xiàn)素質(zhì)就業(yè)，爭(zhēng)取加大財(cái)政資金對(duì)職業(yè)培訓(xùn)的投入力度，完善職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼政策，加快建立公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)和加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的引導(dǎo)支持相結(jié)合，調(diào)動(dòng)各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的積極性，形成以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，適應(yīng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者多層次需求的培訓(xùn)制度，開(kāi)展城鄉(xiāng) 兩后生 的勞動(dòng) 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 預(yù)備制培訓(xùn)和對(duì)企業(yè)農(nóng)民工的崗位技能提升培訓(xùn)。推進(jìn)就業(yè)服務(wù)功能多元化建設(shè)，拓展服務(wù)領(lǐng)域，大力發(fā)展輸出派遣產(chǎn)業(yè)，建立勞動(dòng)力儲(chǔ)備基地與用工基地的有效連接機(jī)制，實(shí)行有序輸出，變輸出人員為固定資源，加快勞動(dòng)力資源向勞動(dòng)力資本轉(zhuǎn)變的步伐。 第 3 頁(yè) 共 8 頁(yè) 加強(qiáng)駐外勞務(wù)機(jī)構(gòu)管理，加強(qiáng)輸入、輸出地合作，探索 “ 四位一體 ” （培訓(xùn) — 轉(zhuǎn)移就業(yè) — 農(nóng)民合同制工人失業(yè)保險(xiǎn) — 維權(quán)）的工作模式。 第 2 頁(yè) 共 8 頁(yè) 一、貫徹《就業(yè)促進(jìn)法》，取得三大進(jìn)步
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