【正文】 放后推一個月。在規(guī)定 假期 內(nèi)，除外業(yè)補助工資外各類工資照發(fā)，超過天數(shù)按事假處理。員工因病或非因公受傷，經(jīng)公司同意并憑醫(yī)院證明，其福利工資、年功工資、注冊人員補貼工資照發(fā)，其他工資停發(fā)。 公司支出大于收入時，視具體實際，工資應(yīng)適當(dāng)下調(diào)。效益工資的具體分配另定細(xì)則。 注冊監(jiān)理工程師月補貼工資 元，其他需要的注冊人員工資比照設(shè)計公司的規(guī)定執(zhí)行。 ①經(jīng)理： 元。 二、工資分配實行福利工資、年功工資、崗位工資、注冊執(zhí)業(yè)人員補貼工資、外業(yè)補助工資、效益工資等構(gòu)成的工效掛鉤工資制。 中冶地建設(shè)集團(tuán)（三河）建筑設(shè)計咨詢有限公司 2021 年 3 月 15 日 21 五、工資管理試行辦法 為充分調(diào)動全體員工生產(chǎn)、工作積極性和主動性的發(fā)揮，通過合理的工資分配在公司內(nèi)部形成有效的激 勵機制，制定工資管理試行辦法。 下 崗人員在崗期間，能進(jìn)一步認(rèn)識到自己的過錯并加以改正， 在一個月后可向公司提出上崗書面申請，同時須向公司提交一份書面檢查，公司將根據(jù)其本人態(tài)度和現(xiàn)實表現(xiàn)決定是否安排工作。 參加工作滿三年至十年的員工，下崗期限為六個月，滿六個月解除勞動合同。監(jiān)理項目所安排的人員不是固定的，公司必須統(tǒng)籌考慮，根據(jù)需要隨時調(diào)配，確保項目監(jiān)理順暢實施。 十六、經(jīng)考核確認(rèn)不能勝任正常監(jiān)理工作和不服從工作分配及鬧 19 情緒而影響正常生產(chǎn)的員工：正式職工實行下崗或待業(yè)，合同制職工解除勞動合同。曠工 2 天（在曠工 1 天處罰的基礎(chǔ)上）當(dāng)月工資全免。 十三、員工在職死亡、或因公致殘死亡，其撫恤金支付遵照中國冶金地質(zhì)一局的有關(guān)規(guī)定辦理。 待人接物要態(tài)度謙和，以爭取更多合作 10．愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，安全文明生產(chǎn)。 遵守公司一切規(guī)章制度和工作守則及職業(yè)道德。 九、公司員工應(yīng)遵守下列規(guī)定 按時上下班，對承辦工作爭取時效，不拖延，不積壓。 五、公司員工必須加強學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)，不斷提高綜合素質(zhì)和服務(wù)本領(lǐng)。對應(yīng)聘的員工試用期一般在 3－ 6 個月，試用期滿，考核合格，簽訂勞動用工合同。 三河市金城工程建設(shè)監(jiān)理有限公司 二 00 九年十月 17 四、人事管理暫行辦法 依據(jù)《公司法》和《勞動法》及公司章程制定本暫行辦法。 公司的一切收入，統(tǒng)歸公司財務(wù)，任何人不得坐支或挪用。 采購材料、物資等經(jīng)保管人員或使用人員驗收簽字及經(jīng)辦人員簽字后，報經(jīng)理審批方可履行報銷手續(xù)。凡查閱、復(fù)制、摘錄會計檔案，須經(jīng)公司經(jīng)理批準(zhǔn)。 會計對每年形成的會計檔案，應(yīng)按歸檔要求整理立卷或裝訂成冊 存檔。發(fā)票丟失應(yīng)立即向主管稅務(wù)機關(guān)和公司會計報告，并作出妥善處理。 發(fā)票及收據(jù)的填寫必須字跡清楚，不得涂改，如填寫有誤應(yīng)另行開具發(fā)票和收據(jù)，并在誤填的發(fā)票上注明“作廢”。 九、成本費用的報銷必須嚴(yán)格履行規(guī)定的審批程序，未經(jīng)審批的各種票據(jù)，會計一律拒 絕報銷。 七、固定資產(chǎn)管理 出售或抵出、報廢、清理固定資產(chǎn)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行。 嚴(yán)格資金使用審批手續(xù)，會計主管對一切審批手續(xù)不完全的資金使用事項，都有權(quán)拒絕辦理。 （ 2）、簽發(fā)銀行支票必須按照要求填寫日期、大小寫金額、收款 14 人、用途等，不得簽發(fā)空白支票和空頭支票。 銀行帳戶印鑒的使用實行分管并用制，即財務(wù)章和人名章分 別由兩人保管，不準(zhǔn)一人保管。 一切現(xiàn)金往來，必須收付有憑證。會計及公司領(lǐng)導(dǎo)須不定期對庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽查，以保證帳實相符。下 列事項應(yīng)辦理會計手續(xù)，進(jìn)行會計核算： 款項和有價證券的收付； 財、物的收發(fā)、增減和使用； 債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算； 資本、基金的證件和經(jīng)費的收支； 收入、成本、費用的計算； 財務(wù)成果的計算和處理等。 二、公司董事會可視實際情況決定聘任或解聘公司財務(wù)會計。財務(wù)報表主要包括： 資產(chǎn)負(fù)債表； 節(jié)余與收益及其分配表； 現(xiàn)金流量表。 5 年內(nèi)仍不足彌補的，用稅后收益彌補。 營業(yè)外收支凈額為營業(yè)外收入減去營業(yè)外支出后的差額。 一、經(jīng)營收益為經(jīng)營收入減去經(jīng)營成本，再減去經(jīng)營費用、經(jīng)營 稅金及附加，管理費用和財務(wù)費用后的余額。費 用是指公司為從事提供勞務(wù)等日?；顒铀l(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益的流出。 第十五條 經(jīng)營收入是指生產(chǎn)經(jīng)營活動所取得的收入。其金額為資產(chǎn)減去負(fù)債后的余額。 負(fù)債分為流動負(fù)債和長期負(fù)債。固定資產(chǎn)盤虧造成的損 失，應(yīng)當(dāng)計入當(dāng)期損益。未提足折舊的固定資產(chǎn)報廢時，不再補提折舊。 （一）除房屋建筑物以外的未使用、不需用的固定資產(chǎn)； （二）以經(jīng)營租賃方式租入的固定資產(chǎn)； （三）已提足折舊繼續(xù)使用的固定資產(chǎn)； 二、折舊方法 固定資產(chǎn)的折舊方法采用平均年限法和工作量法。 7 換出固定資產(chǎn)公允價值與帳面價值的差額計入營業(yè)外收入或營業(yè)外支出。無發(fā)票帳單的，按照同類設(shè)備市價計價。 二、自行建造的，按照建造過程中實際發(fā)生的全部支出計價。 其他貨幣資金包括外埠存款、銀行本票存款、銀行匯票存款、信用卡存款、在途資金等。 第二章 財務(wù)管理機構(gòu)和人員 第二條 公司設(shè)立財務(wù)管理機構(gòu)，負(fù)責(zé)財務(wù)管理和會計核算工作，財務(wù)管理機構(gòu)必須明確負(fù)責(zé)人?！揪贰磕彻こ探ㄔO(shè)監(jiān)理有限公司規(guī)章制度及崗位職責(zé)匯編 某工程建設(shè)監(jiān)理有限公司規(guī)章制度及崗位職責(zé)匯編 目 錄 第一篇、執(zhí)業(yè)守則及職業(yè)道德???????????? 1 一、監(jiān)理執(zhí)業(yè)守則???????????????????? 2 二、監(jiān)理工作人員職業(yè)道德 ??????????????? 3 第二篇、規(guī)章制度??????????????????? 4 一、監(jiān)管小組的監(jiān)管職能 ???????????????? 5 二、財務(wù)管理辦法?????????????????? ?? 6 三、財務(wù)管理實則細(xì)則??????????????? 13 四、人事管理暫行辦法 ????????????????? 18 五、工資管理試行辦法 ????????????????? 22 六、安全生產(chǎn)管理暫行規(guī)定 ?????????????? 25 七、注冊執(zhí)業(yè)人員管理及培訓(xùn)暫行規(guī)定????????? 29 八、出差管理暫行規(guī)定????????????????? 31 九、行政綜合管理規(guī)定????????????????? 33 物資、材料的采購與保管??????????? 33 行政備品及低值易耗 品的管理 ???????? 33 設(shè)備儀器的使用與管理???????????? 33 車輛使用與管理 ??????????????? 34 公文管理 ?????????????????? 34 公司印章管理????????????????? 35 技術(shù)資料管理????????????????? 36 資料室管理?????????????????? 36 環(huán)境衛(wèi)生管理 ???????????????? 37 十、項目監(jiān)理文件及檔案管理規(guī)定 ??????????? 38 十一、工程 監(jiān)理資料的管理與歸檔暫行規(guī)定??????? 39 十二、總監(jiān)理工程師工作制度 ????????????? 46 會議制度 ??????????????????? 46 監(jiān)理日志 ??????????????????? 46 監(jiān)理月報 ??????????????????? 47 十三、監(jiān)理工作制度 ?????????????????? 48 設(shè)計文件審查 ????????????????? 48 技術(shù)交底 ??????????????????? 48 開工報告審批 ????????????????? 48 變更設(shè)計???????????????????? 48 隱蔽工程檢查????????????????? 48 工程質(zhì)量監(jiān)理????????????????? 49 工程質(zhì)量檢驗????????????????? 49 工程質(zhì)量事故處理??????????????? 50 施工進(jìn)度監(jiān)督及報告?????????????? 50 投資監(jiān)督??????????????????? 51 1監(jiān)理月報??????????????????? 51 1工程竣工驗收????????????????? 51 1監(jiān)理日志和會議???????????????? 52 十四、監(jiān)理（大綱）規(guī)劃、細(xì)則的編制規(guī)定??????? 53 十五、監(jiān)理工作基本程序???????????????? 54 十六、下達(dá)停工指令控制施工質(zhì)量的規(guī)定???????? 55 十七、設(shè)計交底的內(nèi)容規(guī)定??????????????? 56 第三篇、崗位責(zé)任制 ???????????????? 58 一、經(jīng)理崗位責(zé)任制 ?????????????????? 59 二、技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制??????????????? 60 三、辦公室主任崗位責(zé)任制??? ???????????? 61 四、辦公室辦事員崗位責(zé)任制?????????????? 62 五、會計崗位責(zé)任制 ?????????????????? 63 六、出納崗位責(zé)任制 ?????????????????? 64 七、項目總監(jiān)理工程師崗位責(zé)任制 ??????????? 65 八、總監(jiān)理工程師代表崗位責(zé)任制 ??????????? 67 九、專業(yè)監(jiān)理工程師崗位責(zé)任制 ???????????? 68 十、監(jiān)理員崗位責(zé)任制????????????????? 69 十一、 見習(xí)監(jiān)理員崗位責(zé)任制 ????????????? 70 十二、司機崗位責(zé)任制????????????????? 71 第一篇 執(zhí)業(yè)守則及職業(yè)道德 1 一、監(jiān)理執(zhí)業(yè)守則 守法、誠信 公正、科學(xué) 三河市金城工程建設(shè)監(jiān)理有限公司 二 00 九年十月 2 二、監(jiān)理工作人員職業(yè)道德 維護(hù)公司的榮譽和利益，按照“守法、誠信、公正、科學(xué)”的守則執(zhí)業(yè)； 執(zhí)行有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和 制度，履行監(jiān)理合同規(guī)定的義務(wù)和職責(zé)； 努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)和建設(shè)監(jiān)理知識，不斷提高業(yè)務(wù)能力和監(jiān)理水平； 不以個人名義承攬業(yè)務(wù)； 不得同時在兩個或兩個以上監(jiān)理單位注冊和從事監(jiān)理活動，不在政府部門和施工及材料設(shè)備的生產(chǎn)供應(yīng)單位兼職； 不為所監(jiān)理項目指定承包商、建筑構(gòu)配件、設(shè)備、材料生產(chǎn)廠家和施工方法； 不得收受被監(jiān)理單位的任何禮金； 不泄露所監(jiān)理工程各方認(rèn)為需要保密的事項； 堅持獨立自主地開展工作； 聽從指揮，服從管理，有令則行，有禁必止。 三河市金城工程建設(shè)監(jiān)理有限公司 二 00 九年十月 5 二、財務(wù)管理辦法 第一章 總則 第一條 為規(guī)范公司財務(wù)管理，根據(jù)《會計法》及公司章程制定本辦法。 第一節(jié) 流動資產(chǎn) 第五條 流動資產(chǎn)包括現(xiàn)金、各種存款、其他貨幣資金、短期投資、應(yīng)收及預(yù)付款項、存貨等。 第七條 固定資產(chǎn)按照下列方法計量： 一、購入的，按照買價加上支付的運雜費、保險費、包裝費、安 裝調(diào)試費和繳納的稅金等計價。 四、接受捐贈的，按照發(fā)票帳單所列金額加上由本公司負(fù)擔(dān)的運雜費、保險費、安裝調(diào)試費和稅金等計價。 七、非貨幣性資產(chǎn)交易中取