《青島某科技有限公司規(guī)章制度》-全文預覽
【正文】 員工 按公司標準上班時間為準，當月未出現(xiàn)任何遲到、早退、請假、曠工者，公司將給予全勤獎。 休息日安排勞動者工作，又不能安排補休的，支付不低于工資的 200％的工資報酬。早退超過一個小時者視為曠工。在工程項目的業(yè)務上，有項目提成。 日工資的計算=基本工資 /30。 二、工地補貼制度 （一）因公司工程項目，員工在市區(qū)內（有公交車，無需坐長途車的）進行 工程系統(tǒng)維護，其補貼費用為 5 元 /天 /人；交通費報銷。 加班 1 小時（不含 1 小時的）以上不超過 5 個小時的，算為加班半天班；以 日工資計算。 員工加班或外出工程系統(tǒng)維護及工地施工 首先 需 經(jīng)經(jīng)理和工程當?shù)刎撠熑说暮炞帧?批準并如實填寫相關記錄單據(jù)。 公司員工在雙休日輪流值班，值班情況按值班表進行。 一、加班制度 （一）加班范圍及規(guī)定 職工在國家法定節(jié)假日、公休日期間和八小時工作時間外算為加班。加班工資于發(fā)放工資的當天一次結清該工資周 期內的加班工資。 （二）加班結算 加班工資結算 ： 冬季（ 11 月 1 日 —— 3 月 31 日） 早上： 8： 30—— 12： 00 下午： 13： 00—— 17： 30 夏季（ 4 月 1 日 —— 10 月 30 日） 申請 VIP 暢享 最優(yōu)資源 早上： 8： 30—— 12： 00
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