市人事局20xx年強化教育職能的工作匯報與市人事局效能建設活動實施方案匯編-全文預覽
【正文】 服務承諾。 ?。ㄎ澹┎榱ㄔO問題。 ?。ㄈ┎楣ぷ骷o律問題。 ?。ㄒ唬┎樗枷胝J識問題。要重點整治人事調配紀律執(zhí)行不嚴肅、職稱考試操作不規(guī)范等人事工作亂作為現(xiàn)象，重點整治人事干部服務態(tài)度、服務質量、工作效率等群眾關心的熱點問題，做名副其實的人事工作服務對象合法權益的維護者。二是著力整治行風，做人事工作的忠實維護者。在人事部門內部發(fā)生違法違紀案件，既破壞了系統(tǒng)內的風氣，又影響正常工作秩序。三、強化懲處職能，為推進人事工作爭先進位提供鐵的紀律保證沒有規(guī)矩不成方圓。定期召開行風監(jiān)督員和人事工作聯(lián)絡員座談會，請他們參與評議、參與監(jiān)督。在內容上，要將人事方針、政策的落實，人事干部的行政行為及重大工程建設等內容列入重點。要變封閉式監(jiān)督為開放式監(jiān)督，積極運用現(xiàn)代化技術盡快形成立體式、全立位的監(jiān)督網(wǎng)絡，從根本上扭轉信息狹窄、途徑單一、監(jiān)督滯后的被動局面。監(jiān)督時間要前移，要改變過去僅靠事后監(jiān)督的被動局面，將監(jiān)督時間前移至事前、事中，建立事前、事中、事后的全程監(jiān)督機制。二、強化監(jiān)督職能，為打造強勢人事提供和諧的環(huán)境保證人事工作面廣量大，涉及人民群眾的切身利益，是聯(lián)系黨和政府與人民群眾的紐帶，它肩負著“上為黨和政府分憂，下為人民群眾解愁”的宗旨。黨紀國法教育要圍繞人事干部應知應會和上崗任職的基本要求，重點加強學習《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中華人民共和國行政許可法》、《國家公務員法》、《行政機關公務員處分條例》及其它涉及人事工作的相關法律法規(guī)。人事部門紀檢監(jiān)察組織必須積極配合局黨組織，狠抓教育，著力鍛造一支品質優(yōu)良、作風過硬的人事干部隊伍，為人事工作爭先進位提供隊伍保證?！币七M人事工作爭先進位，必須以一支素質過硬的人事干部隊伍作支撐。二是加強黨紀國法教育，增強人事干部的法紀意識。要定期組織人事干部收看反面典型案例剖析電教片，組織參觀監(jiān)獄、看守所等警示教育基地，現(xiàn)場參觀羈押人員生活場所，聽取職務犯罪分子懺悔，使人事干部從心靈深處真正受到觸動，靈魂得到凈化，進一步增強自我約束意識，警鐘長鳴，防患于未然。要建立科學合理的監(jiān)督機
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