【摘要】培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公司管理制度為了規(guī)范公司員工行為，實(shí)現(xiàn)公司管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，特制定本制度。儀容儀表制度為樹立和保持公司良好的社會(huì)形象，進(jìn)一步規(guī)范員工的個(gè)人形象，儀容儀表尤為重要。員工在上班時(shí)間，應(yīng)統(tǒng)一穿著工裝，要求端正、大方。上班時(shí)間，應(yīng)佩戴工作證。無故不佩戴者，將對其進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幜P。工作時(shí)間，男女員工發(fā)行要得體，配飾應(yīng)得當(dāng)，女員
2024-12-16 02:59
【摘要】XXXXX公司培訓(xùn)管理辦法目錄第一章總則.........................................................................................................1第二章培訓(xùn)內(nèi)容和形式.....
2025-01-21 08:51
【摘要】培訓(xùn)管理制度 企業(yè)組織要使自己的員工不斷適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求，在競爭中保持人力資源的優(yōu)勢，需要加強(qiáng)對員工的知識(shí)提升，通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、使員工的素質(zhì)得到提高，確保其價(jià)值觀念正確、工作態(tài)度端正、工作行...
2025-04-13 21:18
【摘要】合肥數(shù)碼科技有限責(zé)任公司培訓(xùn)管理制度一、總則1、為打造最優(yōu)秀的企業(yè)員工團(tuán)隊(duì)，建立學(xué)習(xí)型企業(yè)，增強(qiáng)公司核心競爭力，適應(yīng)公司對各類人才的需求，提高全員整體素質(zhì)與工作能力，改善工作方法，提高工作效率，指導(dǎo)公司各職能部門、各平臺(tái)、店深入細(xì)致、有序高效地開展崗位培訓(xùn)和專項(xiàng)培訓(xùn)、技術(shù)練兵工作，使公司培訓(xùn)工作專業(yè)化、規(guī)范化、制度化，特制定本制度。2、培訓(xùn)工作基本原則：（1）全員性：
2025-04-16 23:22
【摘要】河南今朝房地產(chǎn)顧問有限公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理制度第一章總則第一條目的：為配合公司的發(fā)展目標(biāo)，提高員工素質(zhì)，激發(fā)員工潛能，提高工作績效，使員工獲得公司發(fā)展所需要的知識(shí)和技能，增強(qiáng)員工對本職工作的能力與對企業(yè)文化的了解，并有計(jì)劃地充實(shí)其知識(shí)技能，發(fā)揮其潛在能力，建立良好的人際關(guān)系，進(jìn)而發(fā)揚(yáng)本公司的企業(yè)精神從而與企業(yè)共同成長。特制定《公司培訓(xùn)管理制度》（以下簡稱本制度），作為公司
2025-04-13 11:20
【摘要】....公司培訓(xùn)管理制度第一章?總則第一條：培訓(xùn)目的為了有計(jì)劃地組織公司員工參加培訓(xùn)，不斷地增長員工的工作知識(shí)和技能，滿足公司可持續(xù)經(jīng)營發(fā)展的需要，特制定本制度。第二條：培訓(xùn)原則結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展與組織能力提升的需要，全員參與，重點(diǎn)提高，講究實(shí)效，推動(dòng)學(xué)習(xí)型組
2025-04-13 11:21
【摘要】13/13各部門：現(xiàn)將《培訓(xùn)管理制度》公布如下。請遵照執(zhí)行。 培訓(xùn)管理制度1 目的為配合公司的發(fā)展目標(biāo)，提升人力績效，提升員工素質(zhì)，增強(qiáng)員工對本職工作的能力與對企業(yè)文化的了解，并有計(jì)劃地充實(shí)其知識(shí)技能，發(fā)揮其潛在能力，建立良好的人際關(guān)系，進(jìn)而發(fā)揚(yáng)本公司的企業(yè)精神，特制定《培訓(xùn)管理制度》（以下簡稱本制度），作為各級
2025-04-15 00:49
【摘要】培訓(xùn)室管理制度第一章總則第一條為保障培訓(xùn)室的整潔和設(shè)備的齊全完好，保障公司的培訓(xùn)需要，特制定本制度。第二章管理制度第二條各部門如需使用培訓(xùn)室，須向人力資源部提出申請并登記預(yù)約，由鋼繩車間統(tǒng)籌安排。第三條進(jìn)入培訓(xùn)室的人員都應(yīng)保證培訓(xùn)室的干凈、整潔；正常使用時(shí)培訓(xùn)室的衛(wèi)生由組織者負(fù)責(zé)；非操作人員不得擅自操作
2024-12-16 08:25
【摘要】--1/7--Maggie2021外部培訓(xùn)管理制度一、目的為了更好地提高管理人員的專業(yè)水平，使每次學(xué)習(xí)的資源能夠共享，達(dá)到公司內(nèi)外部培訓(xùn)管理統(tǒng)一的目的。
2024-12-16 08:24
【摘要】北京金自天正智能控制股份有限公司薪資制度（暫行）第一節(jié)總則第一條.為使公司員工薪資管理規(guī)范化，按照公司的《人力資源管理規(guī)章》制定本制度。第二條.本制度所稱員工均指本公司正式員工。第三條.員工薪資的核定、發(fā)放、調(diào)整，除另有規(guī)定外，均按本制度辦理。第四條.員工的薪資依其崗位技能、業(yè)績及其所擔(dān)任工作的難易程度、責(zé)任大小、重
2025-05-26 12:10
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共5頁
2025-05-26 10:28
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共4頁
2025-05-26 12:17
【摘要】第1頁【最新資料，WORD文檔，可編輯】x電梯公司電梯管理制度匯編第2頁目錄1、電梯管理制度2、電梯管理部門負(fù)責(zé)人崗位3、電梯應(yīng)急
2025-09-06 08:40
【摘要】1*****化工有限公司學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理制度為保證公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)，提升人力績效和員工素質(zhì)，提高員工的工作能力，增強(qiáng)員工對企業(yè)文化的了解，并有計(jì)劃地充實(shí)其知識(shí)，不斷提高其素質(zhì)、技能，發(fā)揮其潛力，提高企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績，增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力，建立良好的人際關(guān)系，進(jìn)而發(fā)揚(yáng)本公司的企業(yè)精神，特制定《學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理制度》（以下簡稱本制度），作為各
2025-05-13 23:56
【摘要】培訓(xùn)室管理制度第1章總則第一條為保障培訓(xùn)室的整潔和設(shè)備的齊全完好，保障公司的培訓(xùn)需要，特制定本制度。第2章管理制度第二條各部門如需使用培訓(xùn)室，須向人力資源部提出申請并登記預(yù)約，由鋼繩車間統(tǒng)籌安排。第3條進(jìn)入培訓(xùn)室的人員都應(yīng)保證培訓(xùn)室的干凈、整潔；正常使用時(shí)培訓(xùn)室的衛(wèi)生由組織者負(fù)責(zé)；非操作人員不得擅自操作設(shè)備，如有損壞須照價(jià)賠償。第4條操作者須小心使用培訓(xùn)室
2025-04-07 20:20
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