公司外部培訓(xùn)管理制度-全文預(yù)覽
【正文】 學(xué)習(xí)，愿意接受甲方所提供的條件與費(fèi)用，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《外部培訓(xùn)管理制度》。 2. 本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用預(yù)計(jì) 元人民幣（ 包括： 報(bào)名和培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、考證費(fèi)、差旅費(fèi)和補(bǔ)助等 ） 。 支付方式： 培訓(xùn)前支付 ， 培訓(xùn)后支付 ，培訓(xùn)未合格者 ， 從工資中扣除 。 班組長基層管理人員 800 元（含）以下 /次培訓(xùn) 1 年 800 元以上 /次培訓(xùn) 每超過 500 元（四舍五入），增 加 1 年服務(wù)期。 1) 培訓(xùn)費(fèi)用 包括報(bào)名和培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、考證費(fèi)、差旅費(fèi)和補(bǔ)助等與培訓(xùn)有關(guān)的公司所有支出 ，具體金額以《 外部培訓(xùn)協(xié)議書 》中的規(guī)定為準(zhǔn)。 7. 部門或員工個(gè)人未按本制度進(jìn)行審批、不按財(cái)務(wù)制度借、付款，自行參加外訓(xùn)的，所有費(fèi)用個(gè)人承擔(dān) 。 4. 負(fù)有保密的責(zé)任，任何時(shí)期不得將公司機(jī)密對外泄露 。 3. 參加外訓(xùn)的條件及經(jīng)費(fèi)原則上按照以上規(guī)定執(zhí)行，特殊情況需由 公司領(lǐng)導(dǎo) 特批。員工離職時(shí)歸還本人，并按外部培訓(xùn)協(xié)議書或勞動(dòng)合同處理。 監(jiān)管部門要求的 特定崗位人員 公司全額 承擔(dān) 公司保管證書原件、有使用權(quán)。 基層管理 者 2021 元 1 次， 3 天 公司保管證書原件、有使用權(quán)。 5. 通過審批的外訓(xùn)由人力資源部發(fā)出書面通知、電子郵件等方式傳達(dá)給參訓(xùn)人培訓(xùn)信息 ，按時(shí) 參加 。 七、 外訓(xùn)的申請與審批 、實(shí)施 1. 流程圖 2. 外訓(xùn)申請條件： 1) 新進(jìn)員工在試用 、實(shí)習(xí) 期間不得申請外部培訓(xùn)。 3) 自費(fèi)學(xué)習(xí)人員如取得相關(guān)學(xué)歷證明或資格證書時(shí)， 提交原件到人力資源部審定，并存檔復(fù)印件 。 2. 自費(fèi)外出學(xué)習(xí) 1) 自費(fèi)外出學(xué)習(xí)有以下適用情形但不限于： ① 參加外部學(xué)歷提升教育。 ③ 公司內(nèi)部沒有相關(guān)講師或講師專業(yè)技能達(dá)不到要求的課程培訓(xùn)。 四、 外部 培訓(xùn)方式 1. 外派培訓(xùn)：到專門的教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府單位等參加培訓(xùn)課程、考取資格證書。 三、 培訓(xùn)管理職責(zé) 1. 公司領(lǐng)導(dǎo) 職責(zé)： 負(fù)責(zé)外訓(xùn)人員申請和費(fèi)用審批。 二、 適用范圍 適用于公司所有人員的外 部培 訓(xùn)管理。 4. 財(cái)務(wù)部職責(zé)： 外訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷審核。 ② 新管理體系、新技術(shù)、新設(shè)備引進(jìn) 等 所需要的外部 培訓(xùn)。 3) 公派外部培訓(xùn)人員出 勤按照公司考勤制度管理，外出培訓(xùn)的必須填寫《出差申請單》 。 2) 自費(fèi)外出學(xué)習(xí)人員上課時(shí)間與出勤時(shí)間沖突時(shí) ，不能按出差計(jì)算，所有費(fèi)用自理。 2. 外訓(xùn)需求的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息與員工外訓(xùn)申請資料一起審批。 4. 自費(fèi)學(xué)習(xí)由本人申請調(diào)休或請事假，填寫《外訓(xùn)申請表》、《請假審批表》，逐級報(bào)批。員工離職時(shí) 可 歸 還本人，并按外部培訓(xùn)協(xié)議書或勞動(dòng)合同處理。員工離職時(shí)可 歸還本人，并按外部培訓(xùn)協(xié)議書或勞動(dòng)合同處理。 公司與員工勞動(dòng)合同存續(xù)期間由公司保管證書原件、有使用權(quán)。 2. 外訓(xùn)次數(shù)和天數(shù)分別為年度最 多次數(shù)、天數(shù)。 3. 遵守公司 的規(guī)章制度 ，注意維護(hù)個(gè)人和公司 形象。 不遵守此規(guī)定的員工 ，記嚴(yán)重警告一次，取消本年和下年度公派外訓(xùn)資格。 十、 《外部培訓(xùn)協(xié)議書》管理 1. 公
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