家政服務(wù)公司管理制度-全文預(yù)覽
【正文】 異及時(shí)向公司匯報(bào)，寫(xiě)出書(shū)面理由書(shū)，分清責(zé)任，由責(zé)任方承擔(dān)責(zé)任。調(diào)撥各部門(mén)的物資，由保管開(kāi)具三聯(lián)出庫(kù)單，經(jīng)該部門(mén)確認(rèn)簽字后，一聯(lián)留該部門(mén)，送財(cái)務(wù)一份，一份保管留存?zhèn)洳椤? 未盡事宜，在執(zhí)行中補(bǔ)充說(shuō)明。凡使用的支票必須記錄收款單位名稱(chēng)，銀行帳號(hào)和金額并由對(duì)方收票人簽字。各部門(mén)部開(kāi)支費(fèi)用一次性支出 300元以上，要向公司請(qǐng)示批準(zhǔn)后方可使用，對(duì)于未經(jīng)請(qǐng)者私自動(dòng)用公用款項(xiàng)的當(dāng)事人輕者費(fèi)用自負(fù)，情節(jié)嚴(yán)重者，追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。 做到帳表相符、帳帳相符、帳票相符、帳物相符，保證原始票 據(jù)的審核性。 員工開(kāi)每日例會(huì)，對(duì)公司突發(fā)事件或工作中最新的項(xiàng)目或沒(méi)有做出安排的實(shí)驗(yàn)階段的項(xiàng)目必須要主動(dòng)參與。 電話(huà)銷(xiāo)售并熱情主動(dòng)接 聽(tīng)業(yè)務(wù)電話(huà)，做每個(gè)電話(huà)的記錄，電話(huà)銷(xiāo)售要有足夠的銷(xiāo)售技巧。對(duì)于有業(yè)務(wù)意向的客戶(hù)資料整理并適時(shí)回訪(fǎng)。 未盡事宜，在執(zhí)行中補(bǔ)充說(shuō)明。 庫(kù)房保管員應(yīng)做到實(shí)物存放合理化，庫(kù)容清潔化。 負(fù)責(zé)保管實(shí)物的收發(fā)工作，不準(zhǔn)把庫(kù)房鑰匙交于其它人代管及讓其它 人員代發(fā)貨物。 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，照章辦事。嚴(yán)禁挪用、出借、貪污公司各項(xiàng)返款。 七、會(huì)計(jì)、出納守則 建全公司財(cái)務(wù)帳目，如實(shí)記錄經(jīng)營(yíng)結(jié)果。 維護(hù)公司的利益和形象，不得從事有損公司利 益及形象的活動(dòng)。 對(duì)本部門(mén)的工作，開(kāi)展經(jīng)常性的檢查，堵塞管理漏洞。特殊崗位員工編制上報(bào)，由 主任批示，行政部具體實(shí)施。實(shí)行工資、提成、效益與目標(biāo)任務(wù)相掛鉤，獎(jiǎng)罰同能力相掛鉤。 十：盡心，盡責(zé)，真誠(chéng)合作，致力創(chuàng)造良好的集體環(huán)境，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，根據(jù)公司需要及職責(zé)規(guī)定積極配合同事展開(kāi)工作，不得拖拉，推諉，拒絕。 三：辦公時(shí)間不得從事與本崗位無(wú)關(guān)的活動(dòng)，上班時(shí)間不得干私活，看與工作無(wú)關(guān)的書(shū)籍書(shū)刊網(wǎng)頁(yè)。 第 一 章 ：行政管理制度 第一節(jié)：辦公制度 一：樹(shù)立公司的良好形象，工作期間儀容儀表合乎規(guī)范，衣著得體，干凈整潔。 四、 愛(ài)護(hù)公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。 九 、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要予以追究。 五 、公司實(shí)行“按勞取酬”“多勞多得”的分配制度。 一 、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。促進(jìn)公司持續(xù)，穩(wěn)定，健康，快速的發(fā)展，特制定本管理制度。 四 、公司員工之間要團(tuán)結(jié)互助，互相尊重，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造的精神。 八 、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率；提倡厲行節(jié) 約，反對(duì)鋪張浪費(fèi) 。 三、 服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助。 七、爭(zhēng)做五講四美 優(yōu)秀員工。有事需請(qǐng)假，外 出辦公者需填寫(xiě)外出聯(lián)系單并經(jīng)部門(mén)經(jīng)理 或
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