酒莊專賣店營運(yùn)管理手冊-全文預(yù)覽
【正文】 對手的產(chǎn)品、價格、市場活動等信息，并向 店長 匯報。 2）做好貨場、貨品的陳列以及安全維護(hù)工作，保持貨品與助銷用 品 的擺放整齊、清潔、有序。 《辭職申請 》 批復(fù) —— 店長批準(zhǔn) —— 營運(yùn)經(jīng)理 3）辭職者工資于公 司規(guī)定的日期計發(fā)。4 、曠工 1 ）未按規(guī)定程序辦 理請假，則按曠工處理 2 ）遲到超過 45 分鐘作曠工論處。 2 、簽到 1 ） 員工應(yīng)于營業(yè)時間前 15 分鐘到達(dá)專賣店 ， 并簽到 ， 否則按遲到處理。 （三） 考勤管理制度 1 、工作時間 1 ） 專賣店員工實行輪班工作 ， 每周工作 6 天 。 3 ）員工在試用期間 應(yīng)遵守本店的規(guī)章制度 。 3 入 職培訓(xùn) —— 正式上崗 .4 入職手續(xù)： 1報到時，需向公司 交 a 、 身份證復(fù)印件 b 、 學(xué)歷證書 / 畢業(yè)證書 原件及復(fù)印件 C、 1 寸免冠彩色照片 1 張 D、 入 職員工必須保證向公司提 供真實資料 不得隱瞞傳染病 。 2面試結(jié)果和人事資料交給店長，由店長統(tǒng)一通知人選辦理入職手續(xù)。 有必要時 ， 也可將試用期酌情延長 （ 但延長期不超過 3 個月 ） 。 5）轉(zhuǎn)正之后將由公司購買五險一金。 （ 3）如需換 班者一個月不能超過三次，換班需要向店長申請?zhí)顚憮Q班表。 2 ）工作時還未穿著 公司制服者按每次 10 元進(jìn)行行政處罰。 2 ）辭職員工在未 經(jīng) 批準(zhǔn) 離職之前 ， 還是按照常上班 并完成工作 。 （六）業(yè)務(wù)員 的工作
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