班組管理及考核經(jīng)驗(yàn)介紹-全文預(yù)覽
【正文】 職工作 業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 崗位衛(wèi)生 碰頭會 點(diǎn)名會 四、班組管理考核的方式、方法 貨檢、貨裝作業(yè)集中檢查 運(yùn)行作業(yè) 集中檢查 調(diào)車作業(yè) 集中檢查 一 二 三 四、班組管理考核的方式、方法 集 中 檢 查 由于考核作業(yè)量巨大，信息技術(shù)科開發(fā)了崗組考核程序，直接將兩違導(dǎo)入考核程序，及時將檢查問題輸入考核系統(tǒng)，系統(tǒng)即時生成崗組考核成績及排名，方便直觀，大幅減輕了考核的作業(yè)量，提高了考核的效率 。班組管理考核 班組劃分 （上行運(yùn)轉(zhuǎn)車間為例）： 試行前 :8個班組， 試行后 :44個崗組， 每個班組 2025人 每個崗組 35人 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 班（崗）組個數(shù) 每班（崗）組人數(shù) 試行前 試行后 駝峰 甲班 拉風(fēng)崗組 二場值班員室 提鉤室二調(diào)崗組 駝峰樓崗組 峰尾樓崗組 尾部四調(diào)崗組 尾部三調(diào)崗組 六場值班員室 發(fā)車助理室 空線防溜崗組 提鉤室一調(diào)崗組 尾部 駝峰樓崗組 乙班 丙班 丁班 甲班 駝峰調(diào)車長 駝峰作業(yè)員 調(diào)車區(qū)長 駝峰調(diào)車長 駝峰作業(yè)員 調(diào)車區(qū)長 駝峰調(diào)車長 駝峰作業(yè)員
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