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酒店財務成本管理培訓講義-全文預覽

2025-01-13 20:21 上一頁面

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【正文】 。 二、五大工作重點 酒店對成本費用控制的方法較多,常用的有預算控制法、標準成本控制法、費用差額分析法及主要指標控制法等。如果酒店經(jīng)營者抱有這樣的想法,那就徹底錯了。在不浪費的前提下,上述費用的支出都是維持酒店的正常運轉(zhuǎn)所必需的,因而不能隨意削減。這些短期行為最終會使酒店失去市場,因為它們不但沒有遵守 “ 顧客就是上帝 ” 的法則,卻公然 “ 在上帝頭上動土 ” 。 1、特性顧客合法利益 在控制成本費用時,每個酒店經(jīng)營管理者都應該牢記兩個公式,即 “ 利潤=價格-成本 ” 和 “ 低成本 低質(zhì)量 ” 。然而,這一簡單公式所蘊涵的深刻管理哲學并非為每位酒店經(jīng)理所掌握。包括:餐飲成本 —— 指制作食品菜肴使用的原料、配料和調(diào)料的消耗;商品成本 —— 指酒店所售商品的進價。例如加工肉絲的肉和加工肉丁的肉,對肉的薄厚、肉的大小要求是不同的,如果安排得當,就可以提高原料的出成率。因此為提高原料的出成率,第一必須把好質(zhì)量關(guān),根據(jù)不同的用途,選擇不同的原料。當然不同的加工深度,自然會有不同的出成率,但同樣的加工深度由于用料不當或刀工不一,也會有不同的出成率,由此可見,提高原料的出成率必須從以下兩個方面入手。 一個完整的能源策略必然需要所有管理者和部門負責人的參與。 七 化信息為知識。營銷行業(yè)有一種策略要求將營業(yè)員的承諾計量化,并出臺一種每月收集和延伸這種計量化的程序,這種方法很快就能奏效,對新聞業(yè)的酒店也有非常實用的借鑒價值。那么,現(xiàn)在請你告訴我,為什么加熱可供 人使用的池水,你的預算是 780 元。除非大廚、飯店總經(jīng)理和康體俱樂部總經(jīng)理把能耗列為他們的工作的 重點之一來加以計算,否則,他們下 20 年的能耗將比過去 20年一樣沒有改觀、沒有減少。一些酒店經(jīng)營者不愿相信兩年之間不同業(yè)務量和不同的天氣條件的比較是可能的,更不愿相信不同規(guī)模的酒店與不同的工廠在不同的氣候條件下的比較是可能的。說 “ 不計算就無法操作 ” 的人正是那些會 計。具體的說就是:酒家在成本控制上突破了一般的控制,實行了預算控制法;主要消耗指標控制法;制度控制法。以實際執(zhí)行結(jié)果和原定標準進行比較,根據(jù)發(fā)生的偏 差判斷成本控制的成效。 飯店成本費用的作用主要表現(xiàn)為:它是經(jīng)營耗費補償?shù)某叨?;是檢驗飯店工作質(zhì)量的重要指標;是確定收費標準的依據(jù)。 在餐飲成本控制手段上,金三杯酒家總經(jīng)理楊壽云女士的做法是:預先控制、現(xiàn)場控制和反饋控制。 餐飲部 —— 對餐具每月進行盤點,損耗率必須在 %以內(nèi)。她說 “ 既然我們要把顧客當成自己的親人一樣對待,那么如果不去控制成本,又怎樣去體現(xiàn)高質(zhì)量的服務和高質(zhì)量的菜品,以及合理的消費價格呢? ” 所以,她始終認為, “ 要想顧客光臨,必 須抓好餐飲成本的控制 ” 。成本節(jié)約應建立在確保服務質(zhì)量的基礎上 我接觸過很多的高星級酒店 ,而四五星以上的酒店 (特別是通過管理公司進行管理的 酒店 )對成本控制是很嚴的 ,但是沒有一個很好的辦法 .我同意上面很多網(wǎng)友的觀點 ..要加強員工的要培養(yǎng)員工勤儉節(jié)約的良好習慣 。對于采購數(shù)量的控制可以由餐飲部或財務部根據(jù)酒店需求通過確定最低和最高庫存量的方式來實現(xiàn)。同時,這樣做也可以通過定期比較,實行各種措施。 ( 3)要培養(yǎng)員工勤儉節(jié)約的良好習慣。因此,作為酒店管理層應注重培養(yǎng)員工成本意識: ( 1)要培養(yǎng)員工 “ 一物多用 ” 的習慣,如合理利用二手紙,一些普通通知、規(guī)定等都可以利用平時已用過的報表紙或其他只用過一面的紙張,這樣原先第次需用的紙張就節(jié)約下來了,一張紙的成本雖小,但一個酒店內(nèi)各個部門日復一日節(jié)約下來的紙張就為數(shù)不小了。 酒店成本控制 企業(yè)經(jīng)營的最終目的就是追求利潤最大化,如何取得企業(yè)利潤的最大化,作為管理者就需要加強企業(yè)內(nèi)部管理,減少和控制成本支出。 五、領(lǐng)導推動原則 成本控制對企業(yè)領(lǐng)導的要求是: ( 1)重視并全力支持成本控制 ( 2)具有完成成本目標的決心、信心 ( 3)具有實事求是的精神 ( 4)以身作則 六、成本降低 ( 1)成本降低與成本控制的區(qū)別 (一)控制以完成限額為目標,降低則以最小化為目標 (二)控制僅限于有指標的項目,降低則指全部 (三)控制是在執(zhí)行過程中努力實現(xiàn)目 標,降低則包括,預處、決策、調(diào)整 (四)控制文稱絕對控制,降低,稱相對控制 ( 2)降低的原則 (一)以顧客為中心 (二)科學分析生產(chǎn)過程 (三)主要目標是降低單位成本 (四)靠自身力量、降低成本、不能從顧客 (五)要持續(xù)降低 ( 3) 降低的主要途徑 (一)開發(fā)新產(chǎn)品,改變成本結(jié)構(gòu) (二)采用新的設備、工藝、材料 (三)開展成本管理 (四)改進員工的思想意識,提高技術(shù)水平 七、成本分類 (一)按經(jīng)濟性質(zhì)分為:材料、動力、工資、折舊、稅金等 (二)按用途分:生產(chǎn)成本、銷售成本、管理 成本。 成本控制對員工的要求:具有控制成本的愿望 和控制成本的意識,養(yǎng)成節(jié)約成本的習慣,關(guān)心成本控制的結(jié)果,理解成本控制的意義,有效控制成本的關(guān)鍵是調(diào)動員工的積極性,主觀能動性。 (一)控制是指在核定指標下的管理 (二)降低、務析會因,系取措施,合理降低。 (二)通過核算 四、成本管理 ( 1)為什么要加強企業(yè)成本管理,成本管理是企業(yè)競爭能力的表現(xiàn),是增加利潤的根本途徑,其抵御內(nèi)外壓力,求得生存的保障,是企業(yè)發(fā)展的基礎。 正是因為企業(yè)是盈利為目的,所以企業(yè)從成立的那一天起,就面臨著激烈的市場競爭,始終處于生存、倒閉、發(fā)展、萎縮的矛盾之中,企業(yè)管理的首要任務是生存,只有生存才能獲利,企業(yè)管理的目標 “ 生存、發(fā)展、獲利 ” (過程和 一個人一樣) 企業(yè)生存的基礎是市場,要占領(lǐng)市場就必須要有獨特的經(jīng)營方式,不斷創(chuàng)新,以優(yōu)質(zhì)的服務占領(lǐng)市場,同時在合理的前提下不斷降低成本,減少支出,提高企業(yè)競爭能力。 18。 16。只有環(huán)環(huán)相扣,才能保證飯菜的質(zhì)量和經(jīng)營成本。 杜絕亂吃、亂拿和偷盜現(xiàn)象。 12。 11。 10。 有些原料價格昂貴,應隨時注意調(diào)整菜價。 7。 5。 3。每天需要多少原料就采購多少原料。 那么,成本降到什么程度為好?怎樣去降低成本而又不影響飯菜質(zhì)量? 餐飲降本升利十八法 1。 (3)重點控制法:對某些經(jīng)常容易出現(xiàn)生產(chǎn)問題的環(huán)節(jié)要重點管理、重點抓、重點檢查。 制定控制辦法 為了保證控制的有效性、 除了理順程序制定標準及現(xiàn)場管理外,還須制定有效可行的控制方法。 (3)烹調(diào)過程的控制。加工員控制原料的加工形成、衛(wèi)生、安全程度, 凡不符合要求的原料均由工序終點者控制,不得進入下一道工序, 處理后另作別用。憑廚房的凈料計劃單組織采購,實施加工達到控制數(shù)量的目的。 (3)烹調(diào)標準,對加工、配制好的半成品、加熱成菜規(guī)定調(diào)味品的比例,以達到色、香、味、形俱 全的菜肴。 (3)菜肴烹調(diào)可分為;熱菜制作、冷菜制作、打荷制作、面點制作。 酒店廚房成本控制 財務成本管理培訓講義 廚房是餐飲的核心重地,它直接決定酒店的興衰,生死存亡,樹立企業(yè)形象,創(chuàng)造名牌企業(yè), 需要長年的積淀和巨大的投入,因此必須要有細制的管理章程,過硬的管理隊伍, 管理才能實現(xiàn)統(tǒng)一標準、規(guī)格、程序、提高工作效率,降低成本, 確保菜肴標準、質(zhì)量、提高服務速度。機會成本分析方法著重于分析選擇的成本。35%=10000 元。 例:某餐廳連續(xù)創(chuàng)營業(yè)收入的新高,為保護員工合 法利益,保證服務質(zhì)量,餐廳經(jīng)理準備增加 5名員工,前提是必須維持原有的利潤不變。 酒店如何樹立成本意識 德魯克的企業(yè)管理第一項任務是取得經(jīng)濟效益(不是越多越好,而是合理利潤),我們要記住這樣一句話, “ 飯店產(chǎn)品只有服務,企業(yè)內(nèi)部只有成本 ” ??梢怨?jié)約煤、柴油等能源費用的 30%。在燈控室新安裝一個調(diào)壓開關(guān)共有 8檔,可以根據(jù)日照條件,調(diào)節(jié)燈光的亮度,而不像以往只要開關(guān)一開,燈就通亮了。 在后臺工作區(qū)安裝節(jié)能燈節(jié)電。 溫馨的節(jié)約提示。 3。自助餐廳要根據(jù)每天每餐顧客消費的數(shù)量、種類進行數(shù)據(jù)分析處理,并以此作為第二天向餐廳提供數(shù)量和品種的依據(jù)。 科學確定每天每餐提供的菜點數(shù)量和品種,避免浪費。如將芹菜葉腌制后掛糊,蘸椒鹽吃,再如用香菜根拌小咸菜等。 4。 5。 通過調(diào)壓開關(guān)節(jié)電。酒店的取暖和空調(diào)冷風都用廢水提取的能量解決。既節(jié)約酒店的開支,也節(jié)約了木 材,保護了國家的森林。 一、邊際分析方法: 著重于分析變化的成本,用來描述一個因素的單位變化會給相關(guān)因素帶來什么結(jié)果。那么,新增加的營業(yè)收入應為新增工資總額除毛利率,即 3500247。 二、機會成本分析方法: 當被迫做出兩者取其一的決定時,就要付出機會成本,一項決策的機會成本是另一項可得到的最好決策的價值。 如果客房出租率提高后的收益比 3萬元高,那么機會成本就是 3萬元。 (2)用料配制可分為:熱菜配制、冷菜配制。 (2)配制標準,制定對菜肴制作用料品種,數(shù)量標準及按人所需營養(yǎng)成份進行原料配制。 (1)加工過程的控制,首先對加工數(shù)量進行控制。因此,采購、驗收要嚴格按質(zhì)量標準, 控制原料質(zhì)量。稱量控制,按標準菜譜、用餐人數(shù)、進行稱量, 即 避免原料的浪費
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