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20xx電力人力資源工作總結-全文預覽

2024-11-20 01:56 上一頁面

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【正文】 眾的權益,面對繁重的維護穩(wěn)定任務,我進一步深化了對信訪工作重要性的認識,把信訪作為工作的重點來抓緊抓好。對于惡意刁難或不規(guī)范用電用戶,及時聯(lián)系了法律顧問和電力警務室,積極增進了和政府電力設施保護部門的聯(lián)系,電力設施保護工作得到進一步加強。幾年來因工作突出,已經(jīng)成為辦公室的業(yè)務骨干,00被評為公司“先進工作者”稱號。對于要印發(fā)的文件,尤其是上行文,我每次都進行認真的核稿和校對,最后送給辦公室主任把關,減少了出錯的幾率,保證了文件準確、及時發(fā)放。
  二是牢固樹立服務意識,創(chuàng)造性地開展工作。幾年來,在辦公室領導和同事們的關心、支持、幫助下,承辦了各種文字材料,主要有:起草了公司每年工作報告;撰寫了辦公室年度及半年工作總結,公司領導的講話、總結、匯報材料等;做好了每月信息的撰寫、上報工作,每月及時撰寫上報信息。
  一是不斷增強文字功底,努力提高辦文、辦會水平,材料的寫作要求盡可能的詳盡、準確,積極向領導和其他部門學習,仔細分析上級機關的材料,多進行換位思考,努力提高寫作水平。思考的結果付諸行動才有意義。
  二、 敏于思考
  思考是一種力,體現(xiàn)的是人的精神活動狀態(tài)和知識豐富程度。經(jīng)過學習,進一步豐富了知識層面,政治理論修養(yǎng)和崗位知識水平也有了很大的提高。為了提升自身的素質,快速適應企業(yè)環(huán)境和工作崗位,我不得不一切從頭學起。
  項目分公司各配合隊職工工作服的采購、領用
  總之,一年來,我部做了大量的工作,但還有很多工作未做好、做細,離公司和分公司的要求還有差距,在新的一年里,我部將一如繼往,嚴格按政策辦事,使部門的各項工作更上一個臺階。發(fā)耳分公司人力資源部現(xiàn)有職工2人,為完成月度的承包核算和年度的結算。通過以上的培訓,緩解了分公司對特種作業(yè)人員的需求,為分公司完成xxx年度工作起到了積極的作用。
  三、加強人力資源培訓工作。根據(jù)公司管理體制的總體要求,我們部門根據(jù)工作的需要,先后制定了“關于夜餐補助的發(fā)放辦法”、“職工請假工作交接管理規(guī)定”等文件。電力人力資源工作總結  通常來說,人力資源的數(shù)量為具有勞動能
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