20xx年黨委年度工作總結-全文預覽
【正文】 、優(yōu)秀黨支部書記5名、優(yōu)秀黨務工作者5名、優(yōu)秀*員36名。認真貫徹局黨委組織部編輯的《發(fā)展黨員工作常用文體示范標準》規(guī)范要求，在發(fā)展黨員工作中，嚴格堅持十六字方針，從端正入黨動機，注重工作表現(xiàn)，加強培養(yǎng)考察，嚴格發(fā)展程序等方面嚴把入口關，發(fā)展新黨員3名，預備黨員轉正3名。通過出臺管理辦法、逐一排查，現(xiàn)在已基本實現(xiàn)了底數(shù)清、賬簿明、安全可控、經(jīng)營規(guī)范、管理統(tǒng)一的預期目標。對自查自糾中走過場、應付檢查或隱瞞不報的，一經(jīng)查實，對一把手和相關責任人一律先停職，再按有關規(guī)定追究其財經(jīng)、黨紀和政紀責任。三是建立聯(lián)系會議制度，定期不定期聽取意見和建議，針對出現(xiàn)的問題和情況，研究制定防治小金庫監(jiān)管制度和長效機制。利用辦公網(wǎng)絡、黑板報等宣傳載體，將廉政規(guī)定和有關處罰規(guī)定廣泛進行宣傳，使各級干部做到嚴于律己，帶頭構筑廉政防線，確保了干部隊伍不受外界病菌的侵蝕。
以各黨總支、支部為單位，組織黨員、干部及六管人員進行反腐倡廉的學習與座談討論。2020年，我們將黨風廉政建設作為開展四好活動的有機組成部分，全面貫徹中共鐵道部黨組《建立健全懲治和預防*體系2152020年工作規(guī)劃的實施辦法》，堅持標本兼治、綜合治理，著力從源頭上防治*。為了進一步提升機關全體干部職工的執(zhí)行力、落實力，充分發(fā)揮機關的協(xié)調、服務、落實的作用，為公司的全面快速發(fā)展提供職能保證，大力開展了以提高工作質量、提高工作效率內容的主題活動，制定了考核標準，按月考核，考核結果與經(jīng)濟效益掛鉤，每月公示。在新的歷史條件下，加強干部隊伍作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的必然要求，對于促進公司和諧發(fā)展有著重要意義。一是加大對干部職工的培訓力度。圍繞維護穩(wěn)定，認真抓熱點、抓難點、抓重點。結合公司生產(chǎn)力布局的調整和整合，按照有利于黨支部自身建設、有利于加強和改善黨的領導、有利于公司發(fā)展的原則，按照政治立場堅定、思想作風扎實、業(yè)務考核過硬、責任意識堅強、文化素質較高和富于開拓精神六項標準，對所屬第一工程公司黨總支、第三工程公司黨總支、第四工程公司黨支部、第五工程公司黨支部的支委成員進行了調整，調整人次9人，為開展黨的工作創(chuàng)造了有利條件。抓黨風廉政建設。一是深入開展四好班子創(chuàng)建活動。
通過學習實踐活動，公司領導班子加深了對科學發(fā)展觀的理解，進一步增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。為了保證分析檢查出來的突出問題真正得到整改，按照實事求是、先易后難的原則，把具備整改條件的6個問題列為當前目標，把通過努力能夠解決的5個問題列為近期目標，把需要長時間努力才能解決的6個問題列為中長期目標。
在學習實踐活動中，我們堅持突出領導班子這個點、覆蓋全體黨員這個面、抓住提升公司整體能力這個題，在抓好自身學習的同時，公司班子成員分工包保抓指導、抓推進、包進度、保質量，確保了活動的有序推進。
篇二：
今年以來，我們以黨的xx大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞安全、穩(wěn)定、經(jīng)營三大任務，抓班子、帶隊伍、促活力，全力推動公司整體工作健康協(xié)調發(fā)展，為確保安全生產(chǎn)和職工隊伍穩(wěn)定提供了強有力的政治保證和組織保證。
三是進一步強化服務意識，在轉變工作作風上下功夫。把學習作為武裝和提高自己的首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習、勤于思考的良好習慣。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠。三是積極主動地完成了文件收發(fā)、制做宣傳專欄、文明單位檔案采集等黨委辦公室日常工作和領導交辦的其它工作任務。圍繞黨員先進性教育活動、城市一幫一、萬名貧困婦女解困、機關四五普法檢查驗收、共青團、計劃生育等項工作，負責起草了實施方案、工作流程、領導講話、工作要點、工作總結等綜合性文字材料。在先進性教育活動中，緊緊把握學習貫徹三個代表重要思想這一主線，以《保持*員先進性教育讀本》為主要教材
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