20xx年護(hù)理部工作計(jì)劃-全文預(yù)覽
【正文】 。
全面參與“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)”基礎(chǔ)護(hù)理。
《護(hù)理常規(guī)》匯總編印。及時(shí)修訂下發(fā)，以保證護(hù)理工作有序進(jìn)行。護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評(píng)。以適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要。
每二個(gè)月組織一次全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每年舉辦短期培訓(xùn)班一次。
建立和完善以崗位需求為引導(dǎo)的護(hù)理人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)實(shí)用型的護(hù)理專業(yè)人才，根據(jù)臨床需要，分步驟在重點(diǎn)臨床?？婆囵B(yǎng)?？谱o(hù)士。技能組全年護(hù)理技能操作6項(xiàng)，考核6項(xiàng)，其中全院性操作考核一項(xiàng)，要求人人達(dá)標(biāo)。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。全年護(hù)理理論考核四次，其中全院性理論考核二次。在情況允許的情況下最好能招聘1320名新護(hù)士(其中包括25名男護(hù)士)。
加大護(hù)理繼續(xù)教育的培訓(xùn)力度，通過(guò)舉行全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、短期培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)等形式，鞏固已有知識(shí)，拓展思維方式及新知識(shí)，提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
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