20xx年護(hù)理部工作計(jì)劃(專業(yè)版)
【正文】
創(chuàng)新成果發(fā)布。
重點(diǎn)加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理：
完善各項(xiàng)護(hù)理管理制度及護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。在情況允許的情況下最好能招聘1320名新護(hù)士(其中包括25名男護(hù)士)。
建立和完善以崗位需求為引導(dǎo)的護(hù)理人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)實(shí)用型的護(hù)理專業(yè)人才，根據(jù)臨床需要，分步驟在重點(diǎn)臨床?？婆囵B(yǎng)?？谱o(hù)士。及時(shí)修訂下發(fā)，以保證護(hù)理工作有序進(jìn)行。
六、護(hù)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)
“四室”管理工作落實(shí)、考核。
繼續(xù)教育講座：消化內(nèi)科、普內(nèi)科。
進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫， 強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。
二、 強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)，做好護(hù)理人才梯隊(duì)建設(shè)
積極向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)爭取政策，增加護(hù)理人員總?cè)藬?shù)。
選拔具有一定專科理論知識(shí)和臨床經(jīng)驗(yàn)的高學(xué)歷護(hù)士，通過院內(nèi)重點(diǎn)科室輪轉(zhuǎn)，掌握各?？萍寄堋⒓蔽Ｖ匕Y的搶救能力，提高綜合素質(zhì)，一專多能，成為護(hù)理專業(yè)學(xué)科帶頭人。
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