20xx年護理部工作總結-全文預覽
【正文】 次。全年共選派 35名護理人員參加棗莊市各護理專業(yè)委員會會議。 對《護士分層管理規(guī)定》進行了重新修訂， 10 月份完成層級進階考核工作，全院 共有 71 名護理人員通過理論、操作考核及科室評議順利通過層級晉階。 全年共選派 20 名護理人員前往上級醫(yī)院進修學習及取得省級?？谱o士資質。邀請市立醫(yī)院護士長來院授課，交流管理經驗。下一步護理部將依據(jù)人才培養(yǎng)計劃逐步落實。護理部每月進行專項督導，并隨時、隨機抽取科室進行質控檢查，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場反饋，督導科室及時整改。組織多人協(xié)作心肺復蘇比賽 1 場，通過考核與比賽，為更好的落實各項核心制度打下了基礎，并且強化了急救意識，提高了搶救技能。今年共計召開質量分析會議 4 場。 （二）依據(jù)質控計劃，做好質量控制。 二、加強護理質量管理，持續(xù)改進護理質量 （一）完善考核細則，督導整改落實。20XX年護理部工作總結 2020年護理部工作總結 2020 年是我院加壓奮進、乘勢而上的一年，回顧一年來的工作，護理部緊跟醫(yī)院發(fā)展步伐，圍繞醫(yī)院 2020 年工作計劃，以創(chuàng)建“市級醫(yī)療服務標準化示范單位”工作為抓手，以“提高醫(yī)療服務品質，改善群眾就醫(yī)體驗”活動為主線，結合護理部年初制定的工作計劃積極開展工作。 2020 年退休 11 人，因各種原因離職 9 人，離職率 %。護理部全年共計完成護理質量檢查、專項督導及護士長夜查房 52 次。護理部每季度組織召開護理質量分析會，共同討 論現(xiàn)存的質量問題，共同分析原因，制定整改措施。組織核心制度理論考試 2 場，考核護理人員 367 人，合格率 %；單人徒手心肺復蘇操作考核 1 場，考核護理人員 277人，合格率 100%。護理部及護士長重點對晨晚間護理質量、新入院患者處置等工作落實情況進行督導、檢查。 12 月 15 日 — 17 日，通過筆試、操作、民主測評最終確定 20 名青 年護理人才入圍。提高了護士長的管理水平，促進了我院護理專科水平的發(fā)展。 （三）加強?？婆嘤枺⒅厝瞬排囵B(yǎng)。今年共選派 8 名護理人員參加山東省護理學會專科護士培訓班，獲取 8個專業(yè)省級專科護士證書； 4 月份邀請中醫(yī)院楊玉光老師培訓中醫(yī)適宜技術。4 月份邀請上級專家對導管固定相關知識進行了培訓。 （二）堅持護士長夜查房，督促檢查護理人員崗位職責履行情況，及
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