【摘要】一、單項選擇題(不定項選題)1、最早確立文官制度的國家是(英國)2、具有漸進主義、調(diào)和主義和實用主義政治文化特征的國家是(英國)3、科層制官僚理論的創(chuàng)立者(馬克斯~韋伯)4、提出“管事最少,政府最好”的主張的是(哈里森)5、到2020年歐洲聯(lián)盟共有成員國:(15)6、開創(chuàng)了通過公開競爭考試擇優(yōu)錄
2025-10-25 15:37
【摘要】1【小企業(yè)管理】電大期末考試最新小抄小企業(yè)管理一.名詞解釋1小企業(yè)從理論上講,小企業(yè)是指勞動力,勞動手段或勞動對象在企業(yè)中集中程度較低,或者生產(chǎn)和交易數(shù)量規(guī)模較小的企業(yè)2不完全市場既非完全競爭亦非完全壟斷的市場,即壟斷競爭市場是不完全市場3交易費用為了達成一筆交易,通常需要尋找對方,了解其產(chǎn)品和產(chǎn)品價格
2025-06-05 18:06
【摘要】一、單項選擇題 : 1.(C)政治觀體現(xiàn)了人們對政治“應(yīng)然”狀態(tài)的追求。 (B C). (B)為思想核心。 (A) 政治觀的代表人物。 ...
2025-10-04 16:11
【摘要】一:單項選擇題:1.(A多元化經(jīng)營)的經(jīng)營方式風險最大。2.(A確定目標和計劃)不會出現(xiàn)在實施計劃的過程當中。3.(B顧客滿意度調(diào)查)屬于定性的績效測量方法。4.(B縮減經(jīng)營成本)最有可能增加企業(yè)的利潤。5.(B團隊成員不愿意參與其他成員的工作)不是由授權(quán)帶來的好處。6.(C)不屬于企業(yè)文化范圍內(nèi)的。C資源的計劃
2025-05-13 18:06
【摘要】人力資源管理考試復習資料一、判斷正誤。(X)1、人力資源丌是再生悵資源。(X)2、人力資源具有在利用丨再生、在利用丨增值的特點。(√)3、人力資源蘭心的是“人的問題”,其核心是訃識人悵、尊重人悵,強調(diào)“以人為本”的理念。(√)4、人力資源是第一可寶貴的,因而人力資源成
2025-08-27 12:13
【摘要】社區(qū)治理考試小抄一.名詞解釋●社區(qū):是指由一定數(shù)量成員組成的具有共同要求和利益的,形成頻繁社會交往互動關(guān)系的,產(chǎn)生自然情感聯(lián)系和心里認同的地域性的生活共同體?!竦乩砩鐓^(qū):基于空間屬性而形成的社區(qū)??梢允且粋€村落,一個集鎮(zhèn),一個城市和一個行政區(qū)等?!裆矸堇嫔鐓^(qū):主要用來指那些非地域的社區(qū),即功能社區(qū)、聯(lián)盟性社區(qū)或是精神性社區(qū)等。
2025-06-03 15:50
【摘要】單項選擇題1."巴蛇食象"的傳說在遠古時代的(A)中流傳甚廣.A.巴人B.楚人C.北京人D.蜀人2."巴師勇銳,歌舞以凌殷人,殷人前徒(一作徙)倒戈."這則關(guān)于巴人記載出自(B)A.《山海經(jīng)》B.《華陽國志》C.《太平廣記》D.《世本》,(B)資源的所在,
2025-06-05 17:54
【摘要】證券投資期末復習小抄一判斷題用∨戒×表示1單位基金凈值是決定封閉式基金市場交易價格的唯一的依據(jù)。2丌能全流通的股票是一種殘疾股,是股票市場丌成熟的表現(xiàn)4技術(shù)分枂丨,利用OBV挃標可以迕一步驗證當前股價走勢的可靠性5波浪理論丨,在主升浪丨,1、3、5浪是回調(diào)浪,2、4浪是推勱浪6日常股票交易過程丨,交易
2025-06-03 03:57
【摘要】1一、單項選擇題1、下列會計系統(tǒng)中,能夠履行管理會計“考核評價經(jīng)營業(yè)績”職能的是(責任會計)2、如果某項管理會計信息同時滿足了相關(guān)性和可信性的要求,那么我們可以斷定該信息在質(zhì)量上符合(決策有用性原則)3、
2025-01-21 03:26
【摘要】電大公共關(guān)系小抄公共關(guān)系學——以公共關(guān)系的客觀狀態(tài)和活動規(guī)律為研究對象的一門綜合性的應(yīng)用學科,是研究組織與公眾之間傳播和溝通的行為、規(guī)律及方法的一門學科。公共關(guān)系——就是一個組織運用有效的傳播手段,使自身適應(yīng)公眾的需要,并使公眾也適應(yīng)組織發(fā)展需要的一種思想、策略和管理職能。公共關(guān)系活動——(工作或?qū)崉?wù))是指一個組織為創(chuàng)造良好的社會環(huán)境
2025-10-22 09:09
【摘要】-1-電大公共部門人力資源管理考試小抁一、選擇題1、(360度績效評估)是挃仍員工自巪、上司、直接部屬、同亊甚至寵戶等各個角度杢了解員工個人的績敁溝通技巧、人際關(guān)系、領(lǐng)導能力、行政能力等。2、(案例分析培訕法)目刾公共部門人力資源培訐中普遍采用的斱法、3、(持續(xù)溝通)是績敁管理的重要環(huán)節(jié),也是傳統(tǒng)的績敁管理模式不現(xiàn)代
2025-01-21 03:24
【摘要】一、單項選擇題1、馬斯洛提出的需要層次理論屬于哪種類型的激勵理論?(A)A、內(nèi)容性激勵理論B、過程性激勵理論C、強化性激勵理論D、歸因性激勵理論2、工作評價是指通過確定崗位的什么來劃分崗位等級及相應(yīng)工資的方法(B)A、勞動差別B、勞動價值C、勞動條件D、勞動責任3、1名客房服務(wù)員每天
2025-01-21 00:30
2025-10-22 07:43
【摘要】一、填空題:(每空1分,共10分)?商業(yè)銀行功能具有信用中介、信用創(chuàng)造、支付中介和金融服務(wù)。其中最代表特點信用中介和支付中介?商業(yè)銀行組織機構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循精干合理原則、分工協(xié)調(diào)原則、幅度層次原則、效率效益原則。?核心資本又稱一級資本,在會計賬戶上反映為實收資本、資本公積、盈余公積和未分配利潤?1694年英國的英格蘭銀行
2025-09-03 09:43
【摘要】1電大企業(yè)信息管理考試小抄(完整版)名詞解釋代碼:是由數(shù)字、字母或它們的組合用來表示處理對象的一組符號。在信息系統(tǒng)中,作為人和機器的共同語言,代碼的使用使信息的檢索、校對、分類、匯總變得很方便。電子商務(wù):是各參與方之間以電子方式而不是以物理交換或直接物理接觸方式完成的業(yè)務(wù)交易。這里的電子方式包括電子收據(jù)交換(EDI)、電子支付手段、電
2025-02-10 07:18