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自考企業(yè)管理概論歷年真題及答案詳解-全文預覽

2025-01-12 06:36 上一頁面

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【正文】 表明企業(yè)對人力資源管理的認識提高了。 ( 2)市場開發(fā)的效益性。 ( 3)市場戰(zhàn)略決策。 ( 4)凝聚功能。 3 指制定標準和實施標準的過程。 A 品牌轎車在該城市投放市場不久,便深受消費者歡迎,成為市場占有率最高的一款汽車。 ? 六、論述題(本大題 13 分) 。 ( 2)單位產(chǎn)品目標生產(chǎn)成本。 IT 公司生產(chǎn)和銷售服務(wù)器。 4000 萬元,建成后年折舊率為 5%,預計年平均盈利 800 萬元。甲、乙、丙三個廠家可以提供性能接近,價格相當?shù)脑摲N設(shè)備。該質(zhì)量體系是( ) A. ISO9000 B. ISO9001 C. ISO9002 D. ISO9003 18.某企業(yè)在實現(xiàn)企業(yè)和顧客雙贏的基礎(chǔ)上,積極響應(yīng)國家的號召,節(jié)能減排、治理 “三廢 ”,受到社會各界的好評。 1.某省三家國有鋼鐵公司以等額股份重組,成立北方鋼鐵集團公司。 20 世紀 90 年代以來我國家電業(yè)蓬勃發(fā)展,一些后起之秀紛紛崛起,在產(chǎn)品質(zhì)量、品種、服務(wù)等方面已不遜于 A 企業(yè), A 企業(yè)的市場份額在不斷下滑,龍頭地位開始動搖,企業(yè)面臨前所未有的被動局面。 。在總資產(chǎn)中,固定資產(chǎn)占 60%,流動資產(chǎn)占40%。 ( ) ( ) (崗位 )工資 23 企業(yè)外部環(huán)境調(diào)研的一般內(nèi)容包括 ( ) ( ) 程 ( ) 三、名詞解釋題(本大題共 3 小題,每小題 3 分,共 9 分) 四、計算題 (本大題共 2 小題,每小題 9 分,共 18 分 ) 2021年的綜合生產(chǎn)計劃安排第 3季度 A系列產(chǎn)品生產(chǎn) 20 000臺。該企業(yè)在制定新產(chǎn)品進入市場的空間策略時,可采用 ( ) 16.“全聚德烤鴨 ”是北京一家著名老字號餐飲企業(yè)。如果庫存量等于或者低于事先規(guī)定的訂購點,就按規(guī)定的訂購批量發(fā)出訂購指令。 “三個和尚沒水喝 ”從反面詮釋了下列哪種系統(tǒng)特征 ?( ) 。 問題分析: ( 1)該企業(yè)為什么實行結(jié)構(gòu)工資制度? ( 2)談?wù)勗摲N工資制度各組成部分在調(diào)動企業(yè)員工積極性、主動性和創(chuàng)造性方面所起的作用。從建廠開始直到 20 世紀 80 年代中期,該廠一直實行等級工資制度。該企業(yè) 2021 年計劃 A 產(chǎn)品產(chǎn)量增長 5%,假定單位產(chǎn)品成本和各成本項目占總成本比例均不發(fā)生變化,試計算 2021 年該企業(yè)的計劃產(chǎn)量和總成本,以及成本項目中的分項成本。 ,必須考慮的因素有( ) A.經(jīng)營戰(zhàn)略 B.技術(shù)特點 C.企業(yè)規(guī)模 D.外部環(huán)境 E.直線職能 ( ) A.能力培訓 B.崗前知識培訓 C.專業(yè)知識培訓 D.學歷層次培訓 E.企業(yè)歷史培訓 ( ) A.戰(zhàn)略同盟理論 B.企業(yè)核心能力理論 C.戰(zhàn)略再造理論 D.知識經(jīng)營戰(zhàn)略理論 E.資源再配置理論 ( ) A.國家長遠發(fā)展規(guī) 劃和產(chǎn)業(yè)政策 B.市場需求 C.民主決策的程序性 D.競爭態(tài)勢 E.企業(yè)實力 ( ) A.工作過程標準化 B.工作成果(產(chǎn)生)標準化 C.工作技能標準化 D.使用工具標準化 E.人員配置標準化 三、名詞解釋題(本大題共 3 小題,每小題 3 分,共 9 分) 四、計算題(本大題共 2 小題,每小題 9 分,共 18 分) 2021 年技改方案時,面臨 A、 B、 C、 D 四種選擇方案。此方法稱為( ) A.經(jīng)驗估工法 B.統(tǒng)計分析法 C.類推比較法 D.工時測定法 ( ) A.線性規(guī)劃法 B.反工藝順序法 C.網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù) D.優(yōu)先排序法 ,它可具體化為八個工作步驟。 ( ) A.中外合資企業(yè) B.中外合作企業(yè) C.外向型企業(yè) D.跨國公司 ,但層次不同其側(cè)重點亦不同 ,其中高層主管側(cè)重于( ) A.計劃、組織和控制 B.計劃、組織和指揮 C.計劃、組織和用人 D.計劃、組織和激勵 ,下列人員中適合作為監(jiān)事會候選人的是( ) A.董事 B.經(jīng)理 C.財務(wù)總監(jiān) D.工程師 、產(chǎn)品品種單一、市場需求比較穩(wěn)定的企業(yè)?( ) A.直線結(jié)構(gòu) B.直線職能結(jié)構(gòu) C.事業(yè)部結(jié)構(gòu) D.矩陣結(jié)構(gòu) 5.“愛廠如家 ”的思想觀念所體現(xiàn)的企業(yè)文化屬 于( ) A.深層企業(yè)文化 B.中層企業(yè)文化 C.表層企業(yè)文化 D.介于表層和中層之間的企業(yè)文化 6.“江山易改,本性難移 ”所表述的企業(yè)文化特征是( ) A.隱形性 B.潛移性 C.穩(wěn)定性 D.繼承性 年末某企業(yè)準備對當年各項相關(guān)工作指標均完成較好且利潤指標業(yè)已完成的職工給予獎勵,為此,該企業(yè)應(yīng)該選擇哪一種獎勵措施?( ) A.綜合獎 B.單項獎 C.超額獎 D.特殊貢獻獎 ,企業(yè)應(yīng)當有八類目標。錯選、多選、少選或未選均無分。 1.出資者只承擔有限責任的企業(yè)組織形式是( ) A.個體工商企業(yè) B.私營獨資企業(yè) C.合伙制企業(yè) D.公司制企業(yè) 2.企業(yè)管理理論在管理活動時間維度上的發(fā)展趨勢是( ) A.人本化 B.整體化 C.戰(zhàn)略化 D.網(wǎng)絡(luò)化 3.股東大會與董事會之間是( ) A.領(lǐng)導與被領(lǐng)導關(guān)系 B.信任與托管關(guān)系 C.平等合作關(guān)系 D.監(jiān)督與被監(jiān)督關(guān)系 4.企業(yè)經(jīng)營管理者的激勵報酬機制有多種,其中首要的是( ) A.社會榮譽 B.個人價值實現(xiàn) C.經(jīng)濟利益 D.晉職晉級 5.企業(yè)深層文化內(nèi)涵中,最能體現(xiàn)全體成員最高理想和追求的是( ) A.企業(yè)最高目標 B.企業(yè)精神 C.經(jīng)營管理風格 D.企業(yè)風氣 6.根據(jù)《財富》雜志資料顯示,全球 1000 家大公司中, 90%以上的公司在對員工績效考核時采取的方式是( ) A.日??己? B.定期考核 C.上級考核 D.全方位績效考核 7.安德魯斯提出的戰(zhàn)略設(shè)計和目標戰(zhàn)略理論形成于( ) A.經(jīng)營戰(zhàn)略的形成期 B.經(jīng)營戰(zhàn)略的發(fā)展期 C.經(jīng)營戰(zhàn)略的深化期 D.經(jīng)營戰(zhàn)略的成熟期 8.企業(yè)內(nèi)部調(diào)研內(nèi)容包括一般情況調(diào)研和經(jīng)營實 力分析兩方面,下列屬于一般情況調(diào)研的是( ) A.產(chǎn)品競爭能力分析 B.技術(shù)開發(fā)能力分析 C.產(chǎn)品獲利能力分析 D.企業(yè)資源供應(yīng)分析 9.凡是經(jīng)營實力強,且產(chǎn)品的市場容量大、利潤率高的企業(yè),在制定企業(yè)職能戰(zhàn)略時應(yīng)選擇( ) A.擴張型市場戰(zhàn)略 B.維持型市場戰(zhàn)略 C.撤退型市場戰(zhàn)略 D.維持撤退型戰(zhàn)略 10.當同類產(chǎn)品生產(chǎn)廠家在產(chǎn)品質(zhì)量、品種趨同,且價格也接近的情況下,企業(yè)應(yīng)選擇( ) A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略 B.差異化戰(zhàn)略 C.集中化戰(zhàn)略 D.緊縮型戰(zhàn)略 全國 2021 年 7 月高等教育自學考試企業(yè)管理概 論試題 來源:考試大 2021/8/14 【 考試大:中國教育考試第一門戶 】 模擬考場 視頻課程 字號 :T T 11.在下列提高價值的途徑中,與 “以成本適當上升換取功能大幅提高 ”途徑相似的是( ) A.提高功 能并降低成本 B.在保持功能的前提下降低成本 C.在成本不變的前提下提高功能 D.以功能少許下降換取成本大幅下降 12.價值工程思路的獨到之處在于它有一個與眾不同的價值導向,該導向是( ) A.提高功能對成本的比值 B.價值隨功能的增加而減少 C.價值隨成本的減少而減少 D.價值隨功能的減少而減少 13.單件生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)過程的各道工序常常交互進行作業(yè),此類企業(yè)在編制生產(chǎn)作業(yè)計劃時應(yīng)采?。? ) A.線性規(guī)劃法 B.經(jīng)濟批量法 C.工藝順序法 D.網(wǎng)絡(luò)計劃法 14.企業(yè)全面質(zhì)量管理走向成熟的標志是( ) A.實施開發(fā)型質(zhì)量管理 B.實施經(jīng)營型質(zhì)量管理 C.實施 “三全管理 ” D.實施預防型質(zhì)量管理 15.能正確處理企業(yè)與顧客之間關(guān)系,實現(xiàn)企業(yè)與顧客雙贏的經(jīng)營觀念是( ) A.市場營銷觀念 B.社會營銷觀念 C.循環(huán)經(jīng)濟觀念 D.服務(wù)經(jīng)營觀念 16.在市場營銷組合中,以人員推銷、公共關(guān)系、營業(yè)推廣等要素構(gòu)成的營銷策略子系統(tǒng)屬于( ) A.產(chǎn)品要素子系統(tǒng) B.渠道要素子系統(tǒng) C.價格要素子系統(tǒng) D.促銷要素子系統(tǒng) 17.一般來說,主要提供初級產(chǎn)品、部分中間產(chǎn)品和服務(wù)的第三產(chǎn)業(yè)企業(yè)應(yīng)選擇( ) A.名牌商標戰(zhàn)略 B.名牌商號戰(zhàn)略 C.商標、商號統(tǒng)一名牌戰(zhàn)略 D.商標和商號共創(chuàng)名牌戰(zhàn)略 18.在可供企業(yè)選擇的多種投資方案中,適合我國多數(shù)企業(yè)采用的投資方案是( ) A.外延型投資方案 B.內(nèi)涵型投資方案 C.外延型為主內(nèi)涵型為輔投資方案 D.兼顧型投資方案 19.根據(jù)計劃期影響成本、費用升降的各種因素來預測成本的方法是( ) A.產(chǎn)量成本預測法 B.目標成本預測法 C.銷售收入成本費用率預測法 D.因素分析預測法 20.在各種企業(yè)規(guī)章制度中,最重要的是( ) A.人事制度 B.財務(wù)制度 C.領(lǐng)導制度 D.責任制度 二、多項選擇題(本大題共 5 小題,每小題 2 分,共 10 分) 在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。 實踐證明,該集團的管理制度改革取得了良好效果,使企業(yè)在改革中得到了健康快速的發(fā)展。 在隨后的生產(chǎn)經(jīng)營過程中,由于生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大和市場風險越來越大,集團的管理工作也日趨復雜。 六、論述題(本題 13 分) 34.試述適時生產(chǎn)方式的基本原理。 年度 產(chǎn)量(萬噸) 總成本(百萬元) 2021 2021 2021 2021 2 4 7 5 29 44 65 52 合計 試運用回歸分析法,預測該企業(yè) 2021 年生鐵的總成本和單位成本。 21.企業(yè)文化的功能包括( ) A.導向 B.約束 C.激勵 D.凝聚 E.輻射 22.企業(yè)職能戰(zhàn)略的特點包括( ) A.從屬性 B.針對性 C.專業(yè)性 D.綜合性 E.單 一性 23.在制定科技戰(zhàn)略決策時,按技術(shù)在競爭中所擔負的角色不同可供選擇的方案有( ) A.獨立開發(fā)型戰(zhàn)略方案 B.領(lǐng)先型科技戰(zhàn)略方案 C.技術(shù)引進型戰(zhàn)略方案 D.緊跟型技術(shù)戰(zhàn)略方案 E.模仿型技術(shù)戰(zhàn)略方案 24.價值工程的特點包括( ) A.以企業(yè)所能生產(chǎn)的產(chǎn)品為出發(fā)點 B.以使用者的功能需求為出發(fā)點 C.對功能進行分析 D.系統(tǒng)研究功能與成本之間的關(guān)系 E.需要由多方協(xié)作,有組織、有計劃、按程序地進行 25.現(xiàn)代營銷觀念新發(fā)展的具體表現(xiàn)為( ) A.社會營銷觀念 B.循環(huán)經(jīng)濟觀念 C.市場營銷 觀念 D.明智消費觀念 E.服務(wù)營銷觀念 三、名詞解釋題(本大
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