淺論企業(yè)法律顧問的合同管理-全文預(yù)覽
【正文】 標(biāo)的較大、法務(wù)復(fù)雜、事關(guān)企業(yè)重大利益的合同,從一開場(chǎng)洽談時(shí)就應(yīng)該有企業(yè)法律參謀的全程參與,以便在交易對(duì)象、交易標(biāo)的、結(jié)算方式、品質(zhì)保證、合同擔(dān)保、爭(zhēng)議解決方式、訴訟轄乃至于適用法律、合同文本等方面從嚴(yán)把關(guān),在合同簽訂、履行、協(xié)商等各個(gè)環(huán)節(jié),為企業(yè)爭(zhēng)取進(jìn)了能多的合法權(quán)益。定為業(yè)務(wù)、勞資理人員講解條款、研讀法律,讓他們?cè)谶M(jìn)步合同法律及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的同時(shí),可以真正理解有關(guān)條款的詳細(xì)含義及利害關(guān)系,防止不知其所以然的機(jī)械套用。從合同相對(duì)主體終究如何開場(chǎng),弄清交易相對(duì)方的身份、狀況、資信等根本信息,做到不談、不訂連交易對(duì)象根本狀況都沒有搞清楚的糊涂合同。合同理也應(yīng)重在防范,即企業(yè)法律參謀應(yīng)該擔(dān)當(dāng)防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的“防火員〞,而不該只在風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)產(chǎn)生后充當(dāng)“滅火員〞?！ ∨c涉外合同相對(duì)應(yīng),不含涉外因素的合同,無是業(yè)務(wù)合同、勞務(wù)合同還是其他合同,均為“非涉外合同〞?！ 〕松鲜鰞深惡贤酝?以本企業(yè)作為合同當(dāng)事人的任何合同均可劃入“其他合同〞之列?！ 『贤頍o疑是上述工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,而此外的(3)至(6)項(xiàng)工作中,起草、審查、理、監(jiān)視合同不僅不可防止,而且還是企業(yè)重要的理手段或理成果。(3)設(shè)立和運(yùn)行中的法律事務(wù)理。其次,律師受聘從事企業(yè)法律參謀工作,并不對(duì)律師的身份有任何影響或產(chǎn)生一種新的律師種類。淺企業(yè)法律參謀的合同理 摘要：合同理是企業(yè)法律參謀工作的重點(diǎn)之一。 “企業(yè)法律參謀〞本既可包括身為企業(yè)雇員、擔(dān)當(dāng)法律參謀職責(zé)的工作人員,又包括依法在律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)、受托從事企業(yè)常年或?qū)ｍ?xiàng)法律參謀工作的社會(huì)律師,但進(jìn)一步考察1997年經(jīng)貿(mào)委?企業(yè)法律參謀理?以及近年來發(fā)布的一系列規(guī)章,可以發(fā)現(xiàn),“企業(yè)法律參謀〞似乎專指“企業(yè)法律參謀〞。(2)合同理。(6)聘請(qǐng)社會(huì)律師為企業(yè)效勞,并代表企業(yè)參與工作,行使聯(lián)絡(luò)、協(xié)助以及監(jiān)視職責(zé)?！ 皠趧?dòng)合同〞為本企業(yè)作為用人與勞動(dòng)者簽訂的以勞動(dòng)用工內(nèi)容為核心的各種合同。它們同樣可以納入上述涉外業(yè)務(wù)合同、涉外勞動(dòng)合同及其他涉外合同三項(xiàng)分類當(dāng)中?！ 《⑵髽I(yè)法律參謀在防范性合同理中的主要工
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