班長談：工作總結(jié)-全文預覽
【正文】 不尊重社會發(fā)展規(guī)律、不尊重人民群眾意愿、不尊重法律法規(guī)的擔當，只能是逞匹夫之勇，胡干、蠻干、亂干，這種擔當不但不能盡到擔當?shù)呢熑?，反而會造成社會更大的矛盾和問題。今年年初，許局長在全縣林業(yè)工作大會上提出的“12345”發(fā)展思路，明確指出“夯實 一個基礎(chǔ)，全力推進造林綠化”，細化了各項造林綠化目標任務，要求營林站全力以赴，突出重點、科學規(guī)劃、辦點示范，充分展示林業(yè)部門的工作水平和形象。我作為一名林業(yè)工作者，組織安排我擔任營林站長，肩負著造林綠化重要使命，結(jié)合自身工作實際，就如何擔當談一談幾點體會。什么是擔當？在不同的領(lǐng)域，不同的角度下，擔當便有不同的詮釋。一是徹底打破崗位、身份、年齡限制，使人才流動之水活起來；二是徹底打破選人、用人上的隨意性、人為性，徹底推進競爭上崗，完善公務員制度；三是徹底打破重學歷、資力，輕能力、業(yè)績的傾向，積極探索和完善資格考試、業(yè)績考核、能力測評等人才評價體系；四是徹底打破人才管理缺少動態(tài)管理的現(xiàn)狀，建立科學的誡勉談話、崗位交流、待崗培訓、末位淘汰等機制；五是徹底打破工作分配上的平均主義，根據(jù)“德、能、勤、績”考核結(jié)果，逐步拉開收入差距?！屢磺杏欣谌瞬虐l(fā)展的思維活躍起來。今年，市局黨組確定為“超越”之年。人促進了社會生產(chǎn)力的發(fā)展，加速了社會的進步，只要有了人，什么人間奇跡都可以創(chuàng)造。同時制作了選礦“文化”掛歷，編寫了“四元素”文化指導書，還在辦公樓以照片的形式，集中展示選礦建廠的歷史、選礦的變化以及精神文明建設的成果，進一步激發(fā)了職工愛崗敬業(yè)、愛廠如家的工作熱情。企業(yè)文化建設是一項系統(tǒng)工程，班組文化建設是企業(yè)文化建設的重要組成部分，是企業(yè)文化建設的“子工程”。特別是在《班組民主管理程序標準》中，我們及時充實班組經(jīng)濟責任制考核分配程序，規(guī)定了公開、考核、核算、職工查閱、班長審核、工段審查、公示等一套嚴謹、規(guī)范的程序，增強了班組事務的透明度，減少了職工矛盾，保持了職工隊伍的穩(wěn)定。為改變這種個別現(xiàn)象，區(qū)域從班務公開的效果上下工夫，深化班組民主管理工作。二、突出民主管理，促進管理水平提高，實現(xiàn)由班組個體管理型向班組制度管理型轉(zhuǎn)化。一個班組不能只依靠一個班長，班長靠班員，1班員整體素質(zhì)更是一個不容忽視的問題。首先要對創(chuàng)建“六型班組”的作用和意義進行宣傳，并簽訂了班組建設達標承包責任書，明確責任，落實到人，從而達成共識，形成合力，改變過去班組建設只是單純由工會組織“單兵作戰(zhàn)”為區(qū)域黨政工團“群體作戰(zhàn)”的工作格局。一、突出以人為本，促進人員素質(zhì)提高，實現(xiàn)由班組基礎(chǔ)建設型向班員素質(zhì)建設型轉(zhuǎn)化。09軟件工程三班的力量仍生生不息。必須滴！一年了，不足的地方也很多。保持高昂的意志，能夠調(diào)動和煽動身邊的人一起為之奮斗。激情很重要，這里的激情，可以理解為堅持加樂觀。因此，如何保證信息的暢達和高效率的信息傳播，是關(guān)鍵。這點值得繼承。很多看似微小的事情，但是要一直一直堅持著，一次一次的做下去，這N個瑣碎點，足以一把又一把。兩大方向分別是：團支部方向和班級主題活動的方向，定期會有系列的團日活動，也可以說是班級的班會之類的，也就是大家可能都不太感興趣，都是又不得不參與的團日活動；主題活動方向說的就是，學校沒有要求的，基于團體和興趣開展的，如春游、party、K歌等的娛樂性的和學術(shù)性的主題活動，這些活動看似可有可無，但是，如果一個班連這樣的活動都沒有的話，那是絕對的可悲。只是，生活真真切切地呈現(xiàn)出來的一幕一幕，打進我的心窩，逼迫我前行，如果不去克服這些前進的困難，那么就會被無情的拋棄和打敗，哪怕是每天為了不同人的不同事奔波到精疲力盡，但是為了不讓支持的人失望，努力與堅持在所不惜。該穩(wěn)重的同學穩(wěn)重起來，沉悶的同學也積極開朗了，大家也融入到了一個集體，班長于我，這些才是最最寶貴和值得驕傲的地方。來不及去回味大一里面的點點滴滴和風風雨雨。似乎還沒有來得及習慣這種角色的轉(zhuǎn)換。我們現(xiàn)在所經(jīng)歷的每一件看似微不足道的事情，其實都在潛移默化地對我們的生命起著特殊的化學作用。挫折，是因為遭遇冷眼旁觀，或者譏笑諷刺，或者陽奉陰違。大學的事情，化繁為簡，總結(jié)為兩大方向，兩大層面和N個瑣碎點。N個瑣碎點：包括的內(nèi)容就豐富了，包括零零碎碎的通知、學院各名額的收集和上報、資料的發(fā)放和及時反饋、專業(yè)的最新資訊如選課等等等。定期的班委例會和臨時的會議是手段和基礎(chǔ)。班委事情本來就非常繁多，難度不大，但是很瑣碎很瑣碎，有時候?qū)W院發(fā)布通知會有滯后，收集需要時間，反饋也需要時間，因此這么一折騰，很容易錯失良機，常常無語于即將過期的信息。（三）高激情，保持積極樂觀，發(fā)揮煽動力量。堅持尤其可貴，做
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