【正文】 網(wǎng)來工作網(wǎng)沒問題 工作有示范工作有模板 （ A）客觀支持分 （ B）主觀支持分 （ C）總分 （ D）對支持的利用度 12關(guān)于抑郁癥狀的臨床分級，下列說法中正確的是（ ）。工作有案例工作有模板 （ A）解除戒備心理 （ B）正確診斷和分析 （ C）誠懇幫助對方 （ D）順其自然 11心理咨詢案例記錄可以分為（ ）。工作有案例工作有參照 （ C） 保持中立性態(tài)度，但必要時使用批評性語言 （ D）除了進(jìn)行咨詢性談話外，不能講任何題外話 11“完整地接納”的含義是（ ）。 （ A）避免提問失誤，絕對不能扭轉(zhuǎn)對方談話的內(nèi)容 （ B）結(jié)束時要客氣誠懇，不應(yīng)該給出絕對性結(jié)論 有問題來工作網(wǎng)工作有案例 （ A）考察個人史原因 （ B）考察個人史與癥狀之間的邏輯關(guān)系 （ C）用發(fā)展的觀點看待求助者 （ D）對于求助者要用發(fā)展的眼光做動態(tài)考察 1初診接待時不正確的詢問方式是（ ）。來工作網(wǎng)沒問題 工作有示范工作有模板 （ A）命中率法 （ B）區(qū)分法 （ C）失誤法 （ D）相關(guān)法 10（ ）屬于老年性生 活認(rèn)知偏差的主要表現(xiàn)。來工作網(wǎng)沒問題 工作有示范工作有模板 （ A）操作 （ B）體驗 （ C）評價 （ D）發(fā)展 10使用同一測驗，在同樣條件下對同一組被試者前后施測兩次測驗，求兩次得分間的相關(guān) 系數(shù)，叫（），又稱（）。來工作網(wǎng)沒問題 工作有示范工作有參照 9破壞性壓力可以造成（ ）。 （ A）多方面的記憶效果達(dá)到個體記憶的最佳時期 （ B）能有效地運用各種記憶策略 （ C）短時記憶容量達(dá)到一生中的最高峰 （ D）能自覺地運用意義記憶，但機(jī)械記憶的效果較差 有問題來工作網(wǎng)工作有案例工作有參照 （ D）愛情 9言語發(fā)展的后天學(xué)習(xí)理論派別有（ ）。 （ A）經(jīng)濟(jì) （ B）繁衍 （ C）承諾 有問題來工作網(wǎng)工作有案例 （ A）是對有機(jī)體內(nèi)部不平衡狀態(tài)的反映 （ B）表現(xiàn)為有機(jī)體對內(nèi)外環(huán)境條件的欲求 （ C）是人對客觀外界事物的態(tài)度的體驗 （ D）是順利有效地完成某種活動所必須具備的心理條件 90、關(guān)于自我，下列說法中正確的是（ ）。來工作網(wǎng)沒問題 工作有示范工作有模板） 8遺忘是指（ ）。工作有案例工作有參照 8 1916 年版斯坦福 比內(nèi)量表的主要創(chuàng)新點是（ ）。 （ A） 2 題 （ B） 3 題 （ C） 4 題 （ D） 5 題 有問題來工作網(wǎng)工作有案例工作有模板 （ A）典型外向 （ B）典型內(nèi)向 （ C）傾向外向 （ D）傾向內(nèi)向 7按照中國常模結(jié)果， SDS 的標(biāo)準(zhǔn)分在（ ）為中度抑郁。工作有案例工作有案例 （ A）精神分析學(xué)派指導(dǎo)求助者通過自由聯(lián)想尋找問題的根源 （ B）行為主義學(xué)派指導(dǎo)求助者進(jìn)行各種行為的訓(xùn)練 （ C）完形學(xué)派習(xí)慣于做角色扮演的指導(dǎo) （ D）理性情緒學(xué)派指導(dǎo)求助者如何調(diào)整情緒 7影響性概述與參與性概述的不同之處是（ ）。來工作網(wǎng)沒問題 工作有示范工作有模板 （ A）共情就是體驗求助者的內(nèi)心世界 （ B）共情就是把握求助者的情感、思維 （ C）共情是最關(guān)鍵的咨詢特質(zhì) （ D）共情就是必須與求助者擁有同樣的情感 6正確理解和使用共情時，應(yīng)注意避免（ ）。來工作網(wǎng)沒問題 工作有示范工作有模板 （ A）它是在個體中持久存在不隨環(huán)境變化改變的形式 （ B）它是個別臨床表現(xiàn)的原因或與表現(xiàn)有聯(lián)系 （ C）該因素?zé)o論形式如何改變，其本身性質(zhì)不 變 （ D）在臨床診斷中尋找關(guān)鍵點是相對重要的技能 6對中斷概念的理解不正確的是（ ）。工作有案例工作有參照 （ D）意識由外在世界的種種文化內(nèi)容所構(gòu)成 6（ ）屬于心理咨詢師時間限制的內(nèi)涵。 （ A）無意識并不是心理活動中僵化被動的心理結(jié)構(gòu) （ B）潛意識介于無意識和意識之間 （ C）前意識的內(nèi)容主要由一些現(xiàn)實經(jīng)驗所構(gòu)成 有問題來工作網(wǎng)來工作網(wǎng)沒問題 工作有示范工作有模板 （ A）命名 （ B）順序 （ C）等距 （ D）等比 5精神分析學(xué)說認(rèn)為，屬于心理發(fā)展的根本動力。來工作網(wǎng)沒問題 工作有示范 （ A）任一原始分?jǐn)?shù) （ B）樣本平均數(shù) （ C）樣本標(biāo)準(zhǔn)差 （ D）標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù) 5同質(zhì)性信度主要代表測驗內(nèi)部（ ）間的一致性。來工作網(wǎng)沒問題 工作有示范工作有模板 （ A）患者 知道這種想法是不必要的，甚至是荒謬的，并力圖加以擺脫 （ B）它的發(fā)生雖然常常有一定的事實基礎(chǔ)，但是這種觀念是片面的 （ C）是一種在意識中占主導(dǎo)地位的錯誤觀念 （ D）多見于人格障礙和心因性精神障礙患者 4“抑郁發(fā)作”的特點不包括（ ）。來工作網(wǎng)沒問題 工作有示范工作有模板 （ A）沖動型了 （ B）焦慮型 （ C）強(qiáng)迫型 （ D）表演型 4健康心理學(xué)的工作領(lǐng)域不包括（ ）。工作有案例工作有參照 （ D）成長者對自己發(fā)展的認(rèn)識超前，父母對他們發(fā)展的認(rèn)識滯后 4艾里克森認(rèn)為嬰兒前期（ 0 歲～ 2 歲）的主要發(fā)展任務(wù)是（ ）。 （ A）成長者能夠 對自己的發(fā)展有正確認(rèn)識，但父母卻不能 （ B）父母能夠?qū)⒆拥陌l(fā)展有正確認(rèn)識，但孩子自己卻不能 （ C）成長者對自己發(fā)展的認(rèn)識滯后，父母對他們發(fā)展的認(rèn)識超前 有問題來工作網(wǎng)工作有案例 （ A）較準(zhǔn)確 （ B）變化 （ C）可控 （ D）不可控 3霍蘭德認(rèn)為社會心理學(xué)的歷史按順序可劃分為（）等三個階段。來工作網(wǎng)沒問題 工作有示范工作有案例 （ A）茍子 （ B）告子 （ C）世碩 （ D）荀子 3海德提出的有關(guān)態(tài)度改變的理論，可簡稱為（ ）模型。來工作網(wǎng)沒問題 工作有示范工作有模板 （ A）注意的分散 （ B）注意的動搖 （ C）注意的轉(zhuǎn)移 （ D）注意的分配 2近代研究中常把快樂、憤怒、悲哀和恐懼列為（ ）。來工作網(wǎng)沒問題 工作有示范工作有參照 第二部分 理論知識 （ 26～ 125 題，共 100 道題，滿分為 100 分） 一、單項選擇題（ 26～ 85 題，每題 1 分，共 60 分。 （ A）找不到工作是暫時的 （ B）教育體制存在問題 （ C）上大學(xué)和不上大學(xué)一樣 （ D）上大學(xué)還不如早工作呢 卷冊一：職業(yè)道德部分 第三頁（共三頁） 有問題來工作網(wǎng)工作有案例工作有參照 （ C）要他歸還 （ D）報告領(lǐng)導(dǎo) 2在你看來，工作是（ ）。 （ A）裝作沒看見 （ B）私下勸他以后不要再拿 有問題來工作網(wǎng)工作有模板 （ A）從業(yè)人員要努力珍惜崗位，努力工作 （ B）要與領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系 （ C）社會競爭激烈，就業(yè)壓力大 （ D）當(dāng)一天和尚撞一天鐘 1如果要你就自己的產(chǎn)品打個比喻，那么，你覺得它是（ ） 。工作有模板 請在答題卡上將所選擇答 案的相應(yīng)字母涂黑。工作有案例 （ A）愛崗敬業(yè)是對人們工作態(tài)度和職業(yè) 態(tài)度的普遍要求 （ B）樹立和增強(qiáng)愛崗敬業(yè)意識，提高物質(zhì)待遇是前提和關(guān)鍵 （ C）倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，也要考慮人們的個人需要 （ D）愛崗敬業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內(nèi)容 1關(guān)于誠實守信，正確的說法有（ ）。來工作網(wǎng)沒問題 工作有示范工作有模板 （ A）以服務(wù)人民為榮，以背離人民為恥 （ B）以崇尚科學(xué)為榮，以愚昧無知為恥 （ C）以誠實守信為榮，以見利忘義為恥 （ D）以艱苦奮斗為榮，以好逸惡勞為恥 職業(yè)道德包括（ ）。來工作網(wǎng)沒問題 工作有示范工作有模板 （ A）職業(yè)道德不是科學(xué)技術(shù)，因此與企業(yè)的競爭力沒有任何關(guān)聯(lián) （ B）職業(yè)道德決定著企業(yè)的形象，進(jìn)而根本上決定了企業(yè)綜合競爭力的高低 （ C）職業(yè)道德能夠提高人的素質(zhì)，在一定程度上增強(qiáng)了企業(yè)的綜合競爭力 （ D）由于倡導(dǎo)無私奉獻(xiàn)，職業(yè)道德會遏止人的積極性進(jìn)而削弱企業(yè)的競爭力 文明禮貌的具體要求是（ ）。來工作網(wǎng)沒問題 工作有示范 （ A）道德是人區(qū)別于動物的根本標(biāo)志 （ B）在人類社會發(fā)展史上，道德是穩(wěn)定不變的 （ C）雖然社會制度不同，但道德規(guī)范是完全相同的 （ D）道德是處理各種關(guān)系的特殊行為規(guī)范 職業(yè)道德在形成、發(fā)展過程中，表現(xiàn)出（ ）。來工作網(wǎng)沒問題 工作有示范 地區(qū)： 姓名： 準(zhǔn)考證號： 第一部分 職業(yè)道德（第 1～ 25 題，共 25 道題） 一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分 答題指導(dǎo)： 該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，其中單項選擇題只有一個選項是正確單，多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的。所有答案均不能答在試卷上。 本試卷冊包括職業(yè)道德和理論知識兩部分。工作有案例來工作網(wǎng)沒問題 工作有示范 考生同時應(yīng)將本頁右上角的科目代碼填涂在答題卡右上角的相應(yīng)位里處。如需改動，用橡皮擦干凈后，再選涂其它答案標(biāo)號?？忌诖痤}卡上作答時如果不按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行填涂，則均屬作答無效。 有問題來工作網(wǎng)工作有參照 （一）單項選擇題（第 1～ 8 題） l、關(guān)于道德，正確的說法是（ ）。 （ A）因疏忽給同事造成被動和麻煩，要及時進(jìn)行補(bǔ)救 （ B）對于感情上不融洽的同事，要盡量避免接觸 有問題來工作網(wǎng)工作有參照 （ C）尊重同事的隱私，絕不過問他人的私生活 （ D）以“大恩不言謝”為基本準(zhǔn)則 關(guān)于職業(yè)道德和企業(yè)競爭力的關(guān)系，正確的說法是（ ）。工作有案例 （ A）按照一定的社會標(biāo)準(zhǔn)處理當(dāng)事雙方之間的關(guān)系 （ B）一切按照上司的要求去做 （ C）尊重知識和權(quán)威 有問題來工作網(wǎng)工作有參照 （ D）權(quán)衡利弊，處理各種關(guān)系 （二）多項選擇題（第 9～ 16 題） 胡錦濤同志提出社會主義榮辱觀，其中包括（ ）。工作有案例 （ A）“歡迎再來” （ B）“這事兒，我不知道” （ C）“還沒上班，等會兒再說” （ D）“要不要，想好了沒有” 有問題來工作網(wǎng)工作有參照 1關(guān)于愛崗敬業(yè)，正確的說法有（ ）。來工作網(wǎng)沒問題 工作有示范 （ A）服務(wù)行業(yè)蘊藏著許多創(chuàng)新的機(jī)會 （ B）一般地說，普通從業(yè)人員是難以真正做到創(chuàng)新的 卷冊一：職業(yè)道德部分 第 2 頁（共 3 頁） 二、職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分（第 17～ 25 題） 答題指導(dǎo)：該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，您只能根據(jù)自己的實際狀況選擇其中一個選項作為您的答案。工作有案例對此，你的感受是（）。工作有案例你會（）。工作有模板來工作網(wǎng)沒問題 工作有示范 （ A）水中月亮 （ B）過去的一段記憶而已 （ C）自己心中的圖景 （ D）說不清楚，但自己總愛做夢 2許多大學(xué)生畢業(yè)后找不到工作，對此，你認(rèn)為（ ）。工作有模板 有問題來工作網(wǎng)工作有參照 （ A）無意注意、有意注意、不隨意注意 （ B）無意注意、有意注意、有意后注意 （ C）隨意注意、不隨意注意、